ಕಚೇರಿ ರಾಜಕೀಯ

ಡರ್ಟಿ ಆಡದೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಅಧಿಕಾರ ರಾಜಕೀಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದೆಂದು ಆಶಿಸುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ಮುಂದೆ ಬರುವುದು ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಆಫೀಸ್ ರಾಜಕೀಯವಾಗಿದೆ. ಆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ಸೂಚಿಸುವಂತೆ ಇದು ಅಸಹ್ಯಕರವಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಇತರ ಜನರ ಕೈಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿರುವ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಚುಂಬಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಲ್ಯಾಡರ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡುವಂತೆ ನಾವು ಆಫೀಸ್ ರಾಜಕೀಯವನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೃತ್ತಿ ರಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಿಳಿಯುವುದರ ಮೂಲಕ ನಾವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಯುವುದನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ಗ್ರೇಸ್.

ಡರ್ಟಿ ಪ್ಲೇ ಮಾಡಬೇಡಿ

ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ರಾಜಕಾರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಕಟ್-ಥ್ರೋಟ್ ತಂತ್ರಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಏನೂ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ಮುಂದಕ್ಕೆ ಬರಲು ಕೊಳಕು ನುಡಿಸುವುದರಿಂದ ಜನರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ . ನೀವು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೊಳಕು ಆಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ದಾರಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ಮುಖವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಅದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಗಮನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ . ಆಫೀಸ್ ರಾಜಕೀಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಈಗ ತಿಳಿದಿದೆ, ಕಚೇರಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಆಫೀಸ್ ಪಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ನಿಯಮಗಳು

• ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಔಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕ್ರಮಾನುಗತವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಘಟಕದೂ ಔಪಚಾರಿಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ರಚನೆಯೂ ಇರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಎಲ್ಲಾ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆಯೇ ಇದು ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಕೆಯ ಎರಡನೇ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು.

• ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೊಂಬನ್ನು ಕೊಯ್ಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪಥವನ್ನು ಕುರಿತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಒಂದನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಯಾರೊಬ್ಬರು ಆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿನಂದಿಸಿ.

• ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ ಸಹಾಯಕ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಿ. ಅವನಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಗೇಟ್ಕೀಪರ್ ಆಗಿದ್ದು, ಅದು ಅವರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅದು ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.
• ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ . ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು, ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ, ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಆಹ್ಲಾದಕರ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೋಡುತ್ತಿರುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗಿಂತ ಸಂಘಟನೆಯ ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
• ಕಿರಿಕಿರಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿವಿಧ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವಿಧಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೊಂದರೆಗಳಿಂದ ದೂರವಿರಿಸುತ್ತದೆ.

• ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ದ್ರಾಕ್ಷಿಬಳ್ಳಿಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಯಾವತ್ತೂ ಗಾಸಿಪ್ ಅನ್ನು ಹರಡಬಾರದೆಂದೂ, ನೀವು ಕೇಳಿದ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು, ಸುಳ್ಳುಗಳಿಂದ ಸತ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂತ್ರವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಕಲಿಯುವದನ್ನು ಬಳಸಿ.

• ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಗಾಸಿಪ್ ವಿಷಯವಾಗಿ ಹೊರಬಾರದು . ನಿಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುವಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ.

• ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಚರ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಯಾರನ್ನೂ ಅಪರಾಧ ಮಾಡದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇದು ಧರ್ಮ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

• ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಋಣಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ ಏನನ್ನಾದರೂ ನೀವು ನೋಡಿದರೆ, ಆಲಿಸುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕೇವಲ ದೂರು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಿ. ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ದೂರುಗಳನ್ನು ತಂದುಕೊಡಿ ಆದರೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮೊದಲು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಇತರರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂರು ನೀಡುವ ಸಲುವಾಗಿ ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸುವವರಾಗಿರದೆ ಒಬ್ಬ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.