ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಚಾತುರ್ಯಗಳು ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು

ಅವರು ಹೇಳುವಂತೆ, ಎಲ್ಲರೂ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ದೋಷವನ್ನು ನೀವು ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಮುಂದುವರೆಯಬಹುದು. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗ್ರಾಹಕನೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಜನರ ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಮರುಕಳಿಸುವಿಕೆಯು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ದೋಷವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವಿಕೆಯು ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರಬಾರದು.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ನೀವು ಮುಂದಿನದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರಬಹುದು. ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಹಂತಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ನಿಮ್ಮ ಮಿಸ್ಟೇಕ್ ಅನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ

ಏನಾದರೂ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಿದೆಯೆಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡ ತಕ್ಷಣ, ತಕ್ಷಣ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ನೀವು ಅಪರಿಮಿತವಾದ ದೋಷವನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ಅದು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದಾದರೆ ಮಾತ್ರ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆ. ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಟ್ಟದನ್ನು ಕಾಣುವಿರಿ, ಮತ್ತು ಇತರರು ಕವರ್ಅಪ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನೀವು ದೂಷಿಸಬಹುದು. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವುದು ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ, ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ದೋಷವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ಬರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ನೀವು ಮೊದಲು ಅವಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹಾಕಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನೀವು ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡಿ.

ನಂತರ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಾಗ, ಅದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ.

ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಏನೆಂದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತುಂಬಾ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು. ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧಿತ ವೆಚ್ಚಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿ. "ಪ್ಲ್ಯಾನ್ ಬಿ" ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ "ಪ್ಲಾನ್ ಎ" ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದಿಗೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹಾರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ.

ಬೇರೊಬ್ಬರಲ್ಲೂ ಬೆರಳುಗಳನ್ನು ಬಿಡಬೇಡಿ

ತಂಡ-ಆಧಾರಿತ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ಇತರ ಜನರಿಗೆ ದೋಷದ ಕಾರಣವೂ ಸಹ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ರೋಮಾಂಚನಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ತಪ್ಪುಗಳಿಗೆ ಇಷ್ಟವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಮೀಪಿಸಲು ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅದು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದೇ ಇರಬಹುದು. "ಇದು ನನ್ನ ತಪ್ಪು ಅಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಕೆಲವು ಜನರಿದ್ದಾರೆ. ತಪ್ಪುಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅವರು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಇತರರಿಗೆ ಬೆರಳುಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸ್ವಂತ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ಕ್ಷಮೆಕೋರಿ ಆದರೆ ನೀವೇ ಬೀಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ

ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ನೀವೇ ಹೊಡೆಯುವುದರಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ ಆದರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ, ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಳಮಳಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ದೋಷವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದು ಜನರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ನೀವು ತಪ್ಪಾಗಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಅದು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ಸಂಗತಿಯಲ್ಲ. ಆದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೊಂಬನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಲು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ನೀವು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ವಿಸ್ಮಯವು ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ಪ್ರಮಾದಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬ ಸಂಶಯವನ್ನು ಅದು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ದಿನವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ನೀವು ಅಪಹರಿಸಬಹುದು.

ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಪ್ಪಾಗಿ ಸರಿಪಡಿಸಿ

ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸದಂತೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದರೆ , ಮುಂಚೆಯೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ತಡವಾಗಿ ಉಳಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಊಟದ ಗಂಟೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಊಟದ ಗಂಟೆ ಕಳೆಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯದ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿದ್ದರೆ ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ-ನಿಮ್ಮ ವಾರದ ಗಂಟೆಗೆ 1 1/2 ಬಾರಿ ವಾರಕ್ಕೆ 40 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೂ. ಆ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ತೊಂದರೆ ಮೂಡಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.