ನಿಮ್ಮ ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಫೌಲ್ ಲ್ಯಾಂಗ್ವೇಜ್ ಬಳಕೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ?

ಅನುಚಿತ ಉಡುಗೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆ ತಪ್ಪು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು

ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕತೆಯನ್ನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ನೀವು ಮುಕ್ತರಾಗಿರಬೇಕು, ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಬಯಸುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಧರಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಹೇಳುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕೆ? ಕೆಲವರು ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಅರ್ಥವೇನೆಂದರೆ ಇತರರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಳಪೆಯಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಮನನೊಂದಾಗುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಅವರ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಲ್ಲ. ಸೆನ್ಸರ್ಶಿಪ್ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಅವರ ನಿಜವಾದ ಸ್ವಯಂ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಏನಾದರೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಾಗಿ ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಅದನ್ನು ಧರಿಸಿರುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ?!

ನೀವೇ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಒಂದು ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ದೈಹಿಕ ಶೈಲಿಯ ಮೂಲಕ. ಕೆಲವು ಜನರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅನುಚಿತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಧರಿಸುವಂತೆ ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯ ಪರಿಸರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ತಪ್ಪಾದ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಡಿ ಎಂದು ಜನರು ಯೋಚಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಬಹುದು ಆದರೆ ಅದು ಇಲ್ಲವೇ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಜನರು ತೀರ್ಪಿನವರು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಾಹ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಬಟ್ಟೆ ಶೈಲಿಯ ಮೂಲಕ ನೀವೇ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರದಂತೆ ಏನು ಯೋಚಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಸ್ಟಲ್ ಮಾಡುವ ಬದಲು ನಿಮಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದು, ಬಹುಶಃ ನೀವು ಬಯಸಿದ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬೇಕು .

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆರಿಸುವಾಗ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಬಟ್ಟೆಗಳು ಕೆಲವು ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಆದರೆ ಇತರರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿವೆ. ತನ್ನ ಹಚ್ಚೆಗಳನ್ನು ತೋರ್ಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಟ್ಯಾಂಕ್ ಮೇಲನ್ನು ಧರಿಸಿರುವ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಸಹಾಯಕನು ನೋಯುತ್ತಿರುವ ಹೆಬ್ಬೆರಳು ಹಾಗೆ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಕಲಾವಿದನು ಇದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಏನು ಹೇಳಿದರು ?!

ಅವರ ಶೈಲಿಯ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಬದಲು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೆಲವು ಜನರು ತಮ್ಮ ಭಾಷೆಯ ಬಳಕೆಯ ಮೂಲಕ ಆ ವರ್ಣಮಯ ಭಾಷೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ. ತಮ್ಮ ಬಾಯಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಪದಗಳನ್ನು ಸೆನ್ಸಾರ್ ಮಾಡುವುದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಸಭ್ಯ ಕಂಪೆನಿ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುಶಃ ಹೇಳಬಾರದೆಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅವರು ಎಫ್-ಬಾಂಬುಗಳನ್ನು ಅವರು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಇಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಹಾರಾಡುತ್ತಾರೆ. ಜನರು ತಮ್ಮ ಮಾತಿನ ಮಾತನ್ನು ಮಾತಾಡುವ ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೊರತೆ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಬಹುದು. ಅದು ಸತ್ಯದಿಂದ ದೂರವಾಗಿದ್ದರೂ, ಯಾರೊಬ್ಬರ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ.

ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನೆಂದು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ಕಾಳಜಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಅವರನ್ನು ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು. ಇಂದಿನ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಫೌಲ್ ಭಾಷೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದರೂ, ಕೆಲವರು ಈಗಲೂ ಅದನ್ನು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪೈಕಿ ಒಬ್ಬರು ನಿಮ್ಮ ಫೌಲ್ ಭಾಷೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬಳಸಿದರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ನಿಮ್ಮ ಭಾಷೆ ಸಹ ಸಹ-ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಸಹ ಅಪರಾಧ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಬಹುಶಃ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಫೌಲ್ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ದೂರ ಉಳಿಯಲು ಒಬ್ಬರು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಆದರೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಂಧಿತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಭಾಷಣ ಕಾನೂನುಗಳ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಿಟ್ಟುಹಾಕಲು ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ.