ರಜಾದಿನಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಟ್ರಿಕಿ ಸಮಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆ ರಜಾದಿನದ ಪಕ್ಷಗಳು , ಉಡುಗೊರೆ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಆಹಾರದ ಹಕ್ಕಿಗಳು, ಮತ್ತು ಇತರ ರಜೆ ಆಚರಣೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ನಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಅಹಿತಕರವಾಗಿ ಆಚರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಅವರು ಮಾಡಬಹುದು.
ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ಸವಗಳು ನಿಯಮಿತವಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ-ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಡಿಸೆಂಬರ್ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಶಕ್ತವಾಗಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಹ ನಾವು ಗೌರವಿಸಬೇಕು , ಯಾರೊಂದಿಗೆ ನಾವು ವರ್ಷದ ಇತರ 11 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಆರು ನಿಯಮಗಳಿವೆ.
01 ಸಮಂಜಸವಾದ ಉಡುಗೊರೆ ನೀಡುವ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಇರಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಮುರಿಯಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರನ್ನು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಮುರಿಯಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಉಡುಗೊರೆ ಕೊಡುವ ಬದಲು, ರಹಸ್ಯ ಉಡುಗೊರೆ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸೀಕ್ರೆಟ್ ಸಾಂಟಾ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾದೃಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮತ್ತೊಂದು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಹೆಸರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಗಮನಿಸಿ, ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಪದಗಳು: ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ಯಾರಾದರೂ ಅದನ್ನು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಮಾಡಬಾರದು ಅಥವಾ ಮಾಡಬಾರದು.
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಹೋಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಖರೀದಿಸಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಉಡುಗೊರೆಗಳಿಗಾಗಿ ಬೆಲೆ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅದಕ್ಕೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದನ್ನು ರಹಸ್ಯ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಏಕೆ ಮರೆಯದಿರಿ. ನೀವು ಯಾರ ಹೆಸರನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಿದರೆ, ಅದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಒಂದೇ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಲು ಈ ಮುಂಚೆಯೇ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬುದ್ಧಿವಂತವಾಗಿದೆ!
02 ಕನಿಷ್ಟ ಪಕ್ಷ ಹಾಲಿಡೇ ಫೀಡಿಂಗ್ Frenzies ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು
ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಆಹಾರವು ಎಲ್ಲ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಥ್ಯಾಂಕ್ಸ್ಗಿವಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲೂ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಯೂ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಎಲ್ಲ ಹಿಂಸಿಸಲು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ಸುಲಭ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಆಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರರು ಕಚೇರಿಗೆ ಗುಡೀಸ್ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಸಿಹಿತಿಂಡಿಗಳ ಸತತ ಐದು ವಾರಗಳ ಆಹಾರವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು? ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರರು ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುವಾಗ ಹಿಂಸಿಸಲು ಕಳುಹಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದಾರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನಾದರೂ ಮಾಡಬಹುದು.
ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿಭಿನ್ನ ದಿನದಂದು ಹಿಂಸಿಸಲು ತರಲು ಅನುಮತಿಸುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ವಾರದವರೆಗೆ ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಆಹಾರವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ ನೀವು ಮಾರ್ಚ್ ಅಥವಾ ಏಪ್ರಿಲ್ಗೆ ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಕಳುಹಿಸಲ್ಪಡದ ದೋಷಯುಕ್ತ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಇರಿಸಬಹುದು.
03 ರಜಾದಿನಗಳು ಕೆಲಸದ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಬರಬಾರದು
ರಜೆ ಆಚರಣೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸಬಹುದು. ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಒಂದು ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು. ಇದು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
04 ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ರಜಾದಿನದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ
ಇದು ಹೊಸ ಕೆಲಸದಿದ್ದರೆ , ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಆಚರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಅವು ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಕೀಲಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಮುನ್ನಡೆ ಅನುಸರಿಸಿ. ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ರಜಾದಿನದ ಊಟ ಅಥವಾ ವಿನಿಮಯ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ನಂತರ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ.
05 ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಧಾರ್ಮಿಕ ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ
ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ಉತ್ಸವಗಳಿಂದ ದೂರವಿರಲು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ರಜಾ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ.
06 ಆಫೀಸ್ ಹಾಲಿಡೇ ಪಾರ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ
ನಿಮ್ಮ ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ಸೇವನೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿ, ಮಿಡಿ ಮಾಡಬೇಡಿ, ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಧರಿಸುವಿರಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದ ಹೊರಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಅವರ ರಜೆಯ ಯೋಜನೆಗಳು, ಹೊರಗಿನ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯ.