ಈ ಜಾಬ್ ಮತ್ತು ಟೇಕ್ ... ನೆವರ್ ಮೈಂಡ್

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಜಿಮ್ ಕಾಲೇಜ್ನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದಾಗ, ದಿನಗಳಲ್ಲಿಯೇ ಅವರು ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪದವಿ ಮೊದಲು ಅವನನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿದರು. ತನ್ನ ಮೊದಲ ಹಣದ ಚೆಕ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಜಿಮ್ ತಮ್ಮ ತಂದೆಯ ಮನೆಯಿಂದ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗೆ ತೆರಳಿದರು. ಕೆಲವು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಅವರು ಹೊಸ ಕಾರನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರು. ಎಲ್ಲಾ ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿತ್ತು ... ಅದು ರವರೆಗೆ.

ಸುಮಾರು ಆರು ತಿಂಗಳು ಅವರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಅವನ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಂಡ. ಅವನ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಾಗಿದ್ದ ಜಿಮ್ನ ಬಾಸ್, ವರ್ಗಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು.

ಜಿಮ್ ಒಬ್ಬ ಹೊಸ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದನು, ಅವರು ಜಿಮ್ ಅವರನ್ನು ಟೀಕಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಲಿಲ್ಲ. ಜಿಮ್ನ ಕೆಲಸ ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಕನಸು-ಕೆಟ್ಟದು!

ಅವರು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದರು. ತನ್ನ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪೀಡಿತಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿದನೆಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು. ಅವರು ಉತ್ತಮ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಲಿಲ್ಲ.

ಜಿಮ್ನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಮನೆಗೆ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ, ಆದರೆ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬಹುದು (ಅಥವಾ ದ್ವೇಷ), ಆದರೆ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬರನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ. ಅಥವಾ ನೀವು ಪಾವತಿಸಲು ಅಡಮಾನ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣವೇನೆಂದರೆ, ಆದರ್ಶ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಿಂತ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ.

ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದದ್ದು ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ

ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವ ಮೊದಲನೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.

ಈಗ ಬನ್ನಿ, "ಎಲ್ಲವನ್ನೂ" ಹೇಳಬೇಡಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಏನಾದರೂ ಅಥವಾ ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ, ಅದು ಎಲ್ಲವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುವಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ನೀವು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನಡುವೆ ಸ್ವಲ್ಪ ದೂರವಿರುವಾಗ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನೀವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೋಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ರಜಾ ಸಮಯ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಒಂದು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಿದರೆ, ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುವಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.

ಈಗ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ಮತ್ತೆ, "ಏನನ್ನೂ" ಹೇಳಬೇಡಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಎಲ್ಲ ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿ ನೋಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಏನಾದರೂ ಕಾಣಬಹುದು. ಬಹುಶಃ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲವು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು.

ನಂತರ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವ ವಿಷಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೋಡಿ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದೇ? ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ತೋರುವಂತೆ ಹತಾಶರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕುಳಿತುಕೊಂಡು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬಹುದೇ? ನೀವು ಮೊದಲು, ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೋಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಥೆಯಲ್ಲೂ ಎರಡು ಬದಿಗಳಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ ಭಾಗವನ್ನು ನೋಡಲು ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಲಸವು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮಾಡಲು ನೇಮಕ ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದು ಅಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಮಾತ್ರ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಬಿಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಇರಬೇಕು ಅಥವಾ ನೀವು ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಎಳೆಯಲ್ಪಡಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನುಭವವನ್ನು ಅನುಭವಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ಹೇಳಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಮಾತನಾಡಬೇಕು.

ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣದಿಂದ ನೀವು ಭಾರಿ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಅನೇಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅವರನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಿದ್ದಿರಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಅದನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದೆಂದು ಭಾವಿಸಿದರು. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮುಳುಗುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ನೀವು ಮಾತನಾಡಬೇಕು .

ಮುಂದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ವಸ್ತುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ಮಾಡುವ ಖುಷಿಯಾಗುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳು ಇದೆಯೇ. ಆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಆನಂದಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ ಇದು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಿಗುತ್ತದೆ ಆದರೆ ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಾ?

ಒಬ್ಬ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಹಿಂಜರಿಯುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಅವನನ್ನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಆದರೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದಾಗ ಸಡಿಲವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಾ?

ಜನರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಬೇಸರಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದೂರು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ತಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅವರಿಗೆ ನೀಡಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅವರು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದೆಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ. ನೀವು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರೆ, ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ. ಬದಲಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ. ಕೆಲಸದ ಹೊರಗೆ ನೀವು ಏನು ಸಾಧಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ ಗಮನವನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಿ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಅನುಭವವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂಬಲ್ಲಿ ಆರಾಮವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಾಸಿನ ಮೇಲೆ ಶಾಲೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಯಾವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೋಧನಾ ನೆರವು ಅಥವಾ ಮರುಪಾವತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದವರೆಗೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಬೋಧನಾ ವೆಚ್ಚವು ಹೆಚ್ಚಿರುವಂತೆ, ಈ ಬದ್ಧತೆಯು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಬಹುದು.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದರಿಂದ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಏನೂ ನಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು-ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಕೂಡ ಆರಂಭಿಸಬಹುದು.