ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಹೈ-ಜಿಂಕ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬೆದರಿಸುವುದು ಏಕೆ

ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಆಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಸಂಭವನೀಯ ಕಾನೂನು ಕುಸಿತಗಳು ಹಲವು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ

ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಆಚರಣೆಗಳು ಪ್ರೇರಕ ಮತ್ತು ನೌಕರರಿಗೆ ವಿನೋದ. ಆದರೆ, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಆಚರಣೆಗಳು ಸಹ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸವಾಲಿನ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ತರುತ್ತವೆ. ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ನಲ್ಲಿ ಹಬ್ಬದ ದಿನವೆಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ನನ್ನು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಆಚರಿಸುವಾಗ ವಿನೋದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಭಯಭೀತರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ತಮ್ಮ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಆಸಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಕೆಲಸದ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ ಇತರರು ಅನುಮತಿ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಘೋಲಿಷ್ತೆಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತ ಒಡ್ಡುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಯೋಚಿಸಬೇಕು.

ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಹಬ್ಬದ ಉಡುಪಿಗೆ ಧರಿಸುವುದು ಕೇವಲ ಸರಿದೂಗಿಸಬಹುದಾದ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೇಷಭೂಷಣದ ಭಾಗಗಳು ಅಥವಾ ಉಡುಪುಗಳ ಇತರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಮುಂದೂಡುವುದು, ಆದರೆ ಇದು ಇತರ ಗಂಭೀರವಾದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಆ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವೇಷಭೂಷಣಗಳು ಅಥವಾ ಥೀಮ್ಗಳು ಕಳಪೆ ತೀರ್ಪನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲದೆ (ಅಥವಾ ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು) ಸೂಕ್ಷ್ಮವಲ್ಲದ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅಥವಾ ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ತಪ್ಪಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಮಾಲೀಕರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಇಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅಸಭ್ಯ ಅಥವಾ ತಾರತಮ್ಯದ ವರ್ತನೆ, ಭಾಷಣ ಅಥವಾ ಮೌಖಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಶೂನ್ಯ ಸಹಿಷ್ಣುತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ, ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವರ್ತನೆಯು ವರ್ಣ ಮತ್ತು ಕೂಗುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಫ್ರಾಂಕೆನ್ಸ್ಟೈನ್ ಅಥವಾ ಹ್ಯಾನಿಬಲ್ ಲೆಕ್ಟರ್, ಅಥವಾ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಯಾವುದೇ ಅನುಕರಣೆ ಮುಂತಾದ ಬುದ್ಧಿಮಾಂದ್ಯತೆಯ ರೂಪಗಳನ್ನು ಅವರ ವೇಷಭೂಷಣಗಳು ಅನುಕರಿಸಬಹುದು. ನಂತರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೌಕರರು ಜೈಲು ವೇಷಭೂಷಣಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನೋಯೊಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿಶೇಷ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ನೌಕರರ ಧಾರ್ಮಿಕ ಆಚರಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಕದನ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿ, ಮುಖವಾಡಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ಲೇ ಗನ್ಗಳನ್ನು ಕಛೇರಿಗೆ ಮಾಡುವಂತೆ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭಯಾನಕ ತೀರ್ಪು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಭ್ರಮಿಸುವವರನ್ನು ಬಂಧಿಸಲು ಇಡೀ ಪೋಲಿಸ್ ಸ್ಕ್ವಾಡ್ರನ್ಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯಾಕೆಂದರೆ ಆಫೀಸ್ ಕಟ್ಟಡದಲ್ಲಿ ಬೇರೆಯವರು ಅವಳು ಅಥವಾ ಅವನು ಡೈ ಹಾರ್ಡ್ ನಾನು ಭಯೋತ್ಪಾದಕರನ್ನು ಆವರಣದ ಮೇಲೆ ದಾಳಿ ಮಾಡುವೆಂದು ನೋಡಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಿದ್ದಾನೆ.

ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ವೇಷಭೂಷಣಗಳು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಬ್ರಾಂಡ್ ಹೆಸರನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯೊಂದಿಗೆ ಯೋಜಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದ್ದರೆ ಗ್ರಾಹಕ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಈ ಕಷ್ಟದ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮೂರ್ಖನಾಗಿ, ಘೋರವಾಗಿ, ಅಥವಾ CATS ನಿಂದ ಎರಕಹೊಯ್ದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಧರಿಸುವಂತೆ ಅನುಮತಿಸಿದರೆ, ಹೂಡಿಕೆ ಮನೆ ಅಥವಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಂತರಿಕವಾಗಿ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅಳಿಸಿಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ನಲ್ಲಿ ಆಚರಿಸಲು ಹೇಗೆ . ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಉತ್ಸವಗಳು ಕೆಲವು ಕಚೇರಿ ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ಪಕ್ಷಗಳ ಸೆಳವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಅದರ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾನ್ಯತೆ ಮೂಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಯಾವುದೇ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರೆಗೂ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆದಾರರು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ದುರ್ಬಳಕೆಗೆ ಅಂಗೀಕರಿಸಿದವರಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿರುವ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕುಸ್ವಾಮ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಹೆಸರಿಸಬಹುದು.

ಈ ಅಂತರ್ಗತ ಕಾನೂನು ಕಾಳಜಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ರಜೆ ವೇಷಭೂಷಣಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೌಕರರೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಸಂವಹನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಕೆಲವು ವಿಧವಾದ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ರಜೆಯ ಉತ್ತಮ ಉತ್ಸಾಹಕ್ಕೆ ನೀವು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ವೇಷಭೂಷಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಉತ್ತಮ ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಅಥವಾ ಅವಮಾನಕರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವೇಷಭೂಷಣಗಳನ್ನು ನಾವು ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗಮನ ನಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಎಂದಿನಂತೆ ಹೊರಹಾಕುವಲ್ಲಿ ಅಗ್ರಗಣ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ , ಯಾವುದೇ ಆನ್-ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಒಂದು ಗಂಭೀರವಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ವರ್ಷವಾಗಿರಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕುಡಿಯಲು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂದು ನೌಕರರು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ನೀವು ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ನಲ್ಲಿ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಆಚರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ವಿನೋದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪಾಲುದಾರರು, ಸಂಗಾತಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ನಡುವೆ ನಿಕಟಸ್ನೇಹ ಮತ್ತು ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನೀವು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ವೇಷಭೂಷಣಗಳು ಮೆರ್ರಿ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದಾದರೂ, ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ನಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸದ ಉಡುಪುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರನ್ನು ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಹೈ-ಜಿಂಕ್ಸ್ ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿ ಆಚರಣೆಯನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಲು ಬಿಡಬೇಡಿ.

ಹ್ಯಾಲೋವೀನ್ ಸೆಲೆಬ್ರೇಷನ್ ಐಡಿಯಾಸ್