ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು

ಬೇಸಿಕ್ ಟೆಕ್ನಿಕ್ಸ್ & ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಕ್ಯಾನ್ ಗೆಟ್ ಯೂ ಹೈರ್ಡ್!

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಹಲವಾರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಸಂದರ್ಶನವು ಫೋನ್ನಿಂದ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದ ರೀತಿಯ ತಯಾರಿ ತುಂಬಾ ಹೋಲುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಎಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಬಹುದು. ಹಿಂದೆ ಸಂದರ್ಶಿಸಿದ ಬಹಳಷ್ಟು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಾರೆ; ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ನಿಜವಾದ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಮಾಡದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವುದು ತುಂಬಾ ಭಯಾನಕ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ.

ಸರಳ ಸಲಹೆಗಳು

ಕೆಲವು ಸರಳ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ತಯಾರಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕಂಪೆನಿಗಳು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಂತೆಯೇ ಅವರು ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಯಾರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ನಿಜವಾದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಯೋಜಿಸಿ ತಯಾರು ಮಾಡಿದರೆ, ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಅಂಶವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಕನ ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಫಿಟ್ ಎಂದು ಸಂದರ್ಶಕರೊಬ್ಬನು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ. ಕಂಪೆನಿಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಂತೆ ಭಾಸವಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಘಟನೆಯು ಉತ್ತಮವಾದ ದೇಹರಚನೆಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅವರ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸಂದರ್ಶನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಲ್ಲಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನನ್ನ ಮೂಲಭೂತ ಸಲಹೆ, ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದು.

ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಡೆದು ಹೊರಗುಳಿದ ನಂತರ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯೊಬ್ಬನನ್ನು ಅಪಾರವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕೊಠಡಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ದೃಢವಾದ ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ ನೀಡಲು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ, ನೇರ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಕಿರುನಗೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಹೇಳಿ, "ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಗೂಗಲ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬೇಸಿಗೆಯ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನನ್ನ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನಾನು ".

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ಹೊರಡುವಂತೆ ನೀವು ಅದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್, ನೇರ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು, ಸ್ಮೈಲ್ ಅನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಂಡು, "ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲಗಳು, ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕವನ್ನು ನಾನು ತಿಳಿದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಗಳು ನನ್ನನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ. "

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುನ್ನ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಮೌಖಿಕ ಕೌಶಲಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ನೇರವಾದ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ನೀವು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡೋಣ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲಗಳು, ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾಲೇಜು ಕೋರ್ಸ್ ಕೆಲಸ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದರ ಮೂಲಕ ನೀವು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾಗಿ ಬರೆಯುವಿರಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶಕನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಅವರ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಾದದ್ದು ಏನು?

ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಯಾರಾಗುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ತಯಾರಿಸಬಹುದಾದ ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ, ಅದು ಕೇಳಬಹುದಾದ ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ.

ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಾನು ಬಹಳ ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಣೆ ಹೊಂದಿದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ತರಗತಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಬಲವಾದ ಕೆಲಸದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ನನ್ನ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಗಳಲ್ಲಿ ಅಮೂಲ್ಯವೆಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನನ್ನ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಬಿಸಿನೆಸ್ ಕೋರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಪರಿಚಯದಲ್ಲಿ, ನಾನು ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮಂಡಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ 5 ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನಾಗಿ ನೇಮಿಸಿದೆ. ಕಳೆದ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಬೇಸಿಗೆಯ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ನನಗೆ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಹಾಕಿತು. ನಾನು ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಡೆಸಲಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಕಂಪೆನಿಯ ವಿಪಿಯೊಂದಿಗೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತು ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಸಂಘಟನೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಬದ್ಧತೆಗೆ ನನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಕೇಳಲಾಯಿತು. ನಾನು ನನ್ನ ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್ಬಾಲ್ ತಂಡದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷ ಮತ್ತು ನಾಯಕ ಹಿರಿಯ ವರ್ಷದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದೆ. ನನ್ನ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ, ನಾನು ವಾಸಿಸುವ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ನಾನು ಅಂತರ್ಗತ ಕ್ರೀಡೆಗಳನ್ನು ಆಡುತ್ತೇನೆ. ತಂಡದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದೆ. "

ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀವು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಧನ್ಯವಾದಗಳು

ಸಂದರ್ಶಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ 24 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರ ಕಳುಹಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಗಮನಿಸಿ, ನೀವು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಮರು-ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತೇಜನಕಾರಿ ಎಂದು ನೀವು ಚರ್ಚಿಸಿದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಇತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬಹಳ ಹೋಲುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಚಿಂತನೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಟಿಪ್ಪಣಿ ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಕೊನೆಯ ವಿಷಯ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು. ಕೊನೆಯದಾಗಿಲ್ಲ ಆದರೆ, ನಾನು ನೀಡಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತುಂಡು ಸಲಹೆ - ಅಭ್ಯಾಸ, ಅಭ್ಯಾಸ, ಅಭ್ಯಾಸ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ ಕೂಡ ಜೋರಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೇಳುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಜೋರಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.