USMC ಅಧಿಕಾರಿ ವೃತ್ತಿಗಳು
ಆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ. ಯುಎಸ್ಎಂಸಿ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನೀವು ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಆಯ್ಕೆಗಳೆಂದರೆ:
ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ನೇವಲ್ ಅಕಾಡೆಮಿ
ಅಕಾಡೆಮಿ MD ಯ ಅನ್ನಾಪೊಲಿಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಕಾಲೇಜ್ ನೌಕಾಪಡೆ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಇಲಾಖೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷದ ಸಂಸ್ಥೆಯ 25% ಪದವೀಧರರು ಮೆರೀನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಆಪ್ಷನ್ ರೋಟ್ಸಿ
ದೇಶದಾದ್ಯಂತ 65 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿರುವ ನೌಕಾಪಡೆ / ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ROTC ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನೌಕಾ ವಿಜ್ಞಾನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.
ಯುಎಸ್ಎಂಸಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಶಾಲೆ
ಅಧಿಕಾರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀ ಪದವೀಧರರು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಅಥವಾ ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿ ಪಡೆದ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಕಾನೂನು ಶಾಲೆಗಳ ಪದವೀಧರರು ಮೀಸಲು ಕಮೀಷನ್ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ಲಟೂನ್ ನಾಯಕನ ಕೋರ್ಸ್
ವರ್ಜೀನಿಯಾ ಕ್ವಾಂಟಿಕೊದಲ್ಲಿರುವ ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್ ಕ್ಯಾಂಡಿಡೇಟ್ ಸ್ಕೂಲ್ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ಹೊಸ ವಾರಗಳ ಬೇಸಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಹೊಸವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮರೀನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಪ್ಲಾಟೂನ್ ಲೀಡರ್ ಕೋರ್ಸ್ (ಪಿಎಲ್ಸಿ) ಆಗಿದೆ.
ಎನ್ಲೈಸ್ಡ್ ಆಯೋಗಿಂಗ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (ಇಸಿಪಿ)
ಇಸಿಪಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಲು ಅವಕಾಶ ಪಡೆದ ಶಾಲೆಗಳಿಂದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ.
ಇಸಿಪಿ ಕಡೇಪಕ್ಷ ಒಂದು ವರ್ಷ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಮೆರೀನ್ಗಳಿಗೆ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಟ 12 ತಿಂಗಳು ಉಳಿದಿದೆ.
ಹೇಗಾದರೂ, ಒಮ್ಮೆ ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಸಾಗರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬೇಸಿಕ್ ಸ್ಕೂಲ್ (ಟಿಬಿಎಸ್) ಗೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಟಿಬಿಎಸ್ನಲ್ಲಿನ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ, ಅವರು ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಎಂಒಎಸ್ನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಮುಂದುವರಿಸಲು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಸೆಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಮೆರೈನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ:
ಟಾಪ್ ಥರ್ಡ್ / ಮಿಡ್ಲ್ ಥರ್ಡ್ / ಬಾಟಮ್ ಥರ್ಡ್
MOS ಗಳನ್ನು ಎರಡನೇ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಭೂತ ಸ್ಕೂಲ್ ವಿಧಾನವು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದು, USMC ನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ TBS ನಲ್ಲಿನ ಮೆರೀನ್ನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ. ಟಿಬಿಎಸ್ ನ್ಯಾಯೋಚಿತತೆಯ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವರ್ಗದಲ್ಲಿನ ಅಗ್ರ ಮೂರನೆಯ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ವಿನಂತಿಸಿದ ತರಬೇತಿಗೆ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನ ಉತ್ತಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
1977 ರಲ್ಲಿ, ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನ ಕಮಾಂಡೆಂಟ್ MOS ಗಳ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಹರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ಪ್ರತಿ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ಗಳ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಪಾಲನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಪ್ರತಿ ಮೂರನೇ ಒಳಗೆ, ವರ್ಗ ನಿಂತಿರುವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನಿಯೋಜನೆ ಮಾನದಂಡವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೌಕಾಪಡೆಯ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕೆಲಸವು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಅಭಿನಯ ತರಬೇತಿ, ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ, ಕೌಶಲಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಆಸೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಾದ MOS ಗಳು
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇರಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಾಲ್ಕು MOS ಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವಹಿವಾಟು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:
03 - ಕಾಲಾಳುಪಡೆ ಅಧಿಕಾರಿ - ಪದಾತಿಸೈನ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿ ದಂಡಯಾತ್ರೆಯ ಬಲವಾಗಿ ಸಾಗುತ್ತಾರೆ. ಸಾಗರ ಕಾಲಾಳುಪಡೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಿವಿಧ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಮಿಷನ್ಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ನೌಕಾಪಡೆ ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಕಾರಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈ ನೌಕಾಪಡೆಗಳು ಮರಿನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಕಠಿಣವಾದ ಯುವ ಅಧಿಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
04 - ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ - ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತಕರು ಮತ್ತು ಯೋಜಕರು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿದ ನಂತರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೋರಾಡಲು ಅವರ ಯೋಜನೆ ತಂತ್ರಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. ಸಾಗರ, ಉಪಕರಣಗಳ ಚಲನೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಣೆಯನ್ನು ಹಡಗಿನಿಂದ, ಗಾಳಿಯಿಂದ ತೀರಕ್ಕೆ ಸಾಗಿಸಲು ಅವುಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ.
08 - ಕ್ಷೇತ್ರ ಆರ್ಟಿಲರಿ ಅಧಿಕಾರಿ - ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನ ಗನ್ನರ್ಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಮೆರೀನ್ಗಳು ತಂತ್ರಗಳು, ಗನ್-ಲೈನ್ ಡ್ರಿಲ್ಗಳು, ಸಂವಹನ, ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಬೇಕು.
ಪದಾತಿದಳ, ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತ ವಿಚಕ್ಷಣ, ಟ್ಯಾಂಕ್ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಸೊಕ್ ರೈಡರ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಆರ್ಟಿಲರಿ ಘಟಕಗಳು ನಿಕಟ-ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.
30 - ಸಪ್ಲೈ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಆಂಡ್ ಆಪರೇಷನ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್ - ಪ್ರತಿ ಮಿಷನ್ಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಮೆರೀನ್. ಸಾಗರ ಸರಬರಾಜು ಸರಬರಾಜನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕರಾರಿನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸುವುದು, ಬಜೆಟ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದರಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಉಳಿದಿರುವ MOS
ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಇತರ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಕೆಳಗೆ.
01 - ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಆಡಳಿತ, ಮತ್ತು ಧಾರಣ ಅಧಿಕಾರಿ
02 - ಗುಪ್ತಚರ ಅಧಿಕಾರಿ
0370 - MarSOC ಅಧಿಕಾರಿ (ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಅಧಿಕಾರಿ)
05 - ಮೆರೈನ್ ಏರ್ ಗ್ರೌಂಡ್ ಟಾಸ್ಕ್ ಫೋರ್ಸ್ (ಎಂಎಜಿಟಿಎಫ್) ಯೋಜನೆ ಅಧಿಕಾರಿ
06 - ಸಂಪರ್ಕ ಅಧಿಕಾರಿ
09 - ತರಬೇತಿ ಅಧಿಕಾರಿ
11 - ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿ
13 - ಎಂಜಿನಿಯರ್, ನಿರ್ಮಾಣ, ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ಸಲಕರಣೆ ಅಧಿಕಾರಿ
18 - ಟ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಅಸಾಲ್ಟ್ ಉಭಯಚರ ವಾಹನ ಅಧಿಕಾರಿ
21 - ಗ್ರೌಂಡ್ ಆರ್ಡನೆನ್ಸ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಧಿಕಾರಿ
23 - ಮದ್ದುಗುಂಡು ಮತ್ತು ಸ್ಫೋಟಕ ಆರ್ಡನೆನ್ಸ್ ವಿಲೇವಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿ
26 - ಸಿಗ್ನಲ್ಸ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ / ಗ್ರೌಂಡ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ವಾರ್ಫೇರ್ ಆಫೀಸರ್
27 - ಭಾಷಾಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ
28 - ಗ್ರೌಂಡ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಧಿಕಾರಿ
31 - ಸಂಚಾರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಧಿಕಾರಿ
33 - ಆಹಾರ ಸೇವೆ ಅಧಿಕಾರಿ
34 - ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣಾ ಅಧಿಕಾರಿ
41 - ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಕಮ್ಯೂನಿಟಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಆಫೀಸರ್
43 - ಪಬ್ಲಿಕ್ ಅಫೇರ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್
44 - ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿ
46 - ಕಾಂಬ್ಯಾಟ್ ಕ್ಯಾಮೆರಾ (COMCAM) ಅಧಿಕಾರಿ
48 - ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರಿ
55 - ಸಂಗೀತ ಅಧಿಕಾರಿ
57 - ರಾಸಾಯನಿಕ, ಜೈವಿಕ, ವಿಕಿರಣ ಮತ್ತು ಪರಮಾಣು (ಸಿಬಿಆರ್ಎನ್) ರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿ
58 - ಸೇನಾ ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಅಧಿಕಾರಿ
59 - ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಧಿಕಾರಿ
60 - ಏರ್ಕ್ರಾಫ್ಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಧಿಕಾರಿ
63 - ಏವಿಯೊನಿಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ
65 - ವಾಯುಯಾನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು
66 - ಏವಿಯೇಷನ್ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ
68 - ಮೆಟಿಯೊಲಜಿ ಅಂಡ್ ಓಶಿಯೊಗ್ರಫಿ (METOC) ಅಧಿಕಾರಿ
70 - ಏರ್ಫೀಲ್ಡ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ
72 - ಏರ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ / ಏರ್ ಸಪೋರ್ಟ್ / ಆಂಟಿಏರ್ ವಾರ್ಫೇರ್ / ಏರ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಆಫೀಸರ್
73 - ನ್ಯಾವಿಗೇಷನ್ ಆಫೀಸರ್ ಮತ್ತು ಎನ್ಲೈಸ್ಟೆಡ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಕ್ರ್ಯೂಸ್ ಆಫೀಸರ್
75 - ಪೈಲಟ್ಸ್, ನೇವಲ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು
80 - ಇತರೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮಾಸ್ನ ಅಧಿಕಾರಿ
ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ MOS ಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ಗಳ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಟಿಬಿಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ದ್ವಿತೀಯಕವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ಗಳು (ಅಂದಾಜು 75%) ತಮ್ಮ ಅಗ್ರ ಮೂರು ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಯ್ಕೆಯು ಬಹುಶಃ ಅಂತಿಮ MOS ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ.