ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳು ಯಾವುವು?

ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳು ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ

ಫೇರ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ (FLSA) ನೌಕರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೌಕರರನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ರಜಾದಿನಗಳು ಅಥವಾ ರಜಾದಿನಗಳು. ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳು , ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳು , ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ರೋಗಿಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಧಾನದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಸಂಧಾನ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ; ಇವುಗಳು ಹಿರಿಯ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.

ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್ಗಳು, ಎಚ್ಆರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ನಿಯಂತ್ರಕರು, ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಂತಹ ವೃತ್ತಿಪರ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇಂತಹ ನೌಕರರು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ.

ನೋಂದಾವಣೆ, ಅಥವಾ ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಅವರ ವಿನಾಯಿತಿ ಅಥವಾ ಸಂಬಳದ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುವ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಅವರು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅರೆಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೌಕರರು ವಿರಳವಾಗಿ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಲಹಾಕಾರರು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ - ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕರಾರಿನ ಕೆಲಸಗಾರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲ, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು.

ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳು

ಪಾವತಿದ ರಜಾದಿನಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ಪರಿಹಾರದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಗ ಮತ್ತು ಲಾಭ ನೀಡುವ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ .

ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಬ್ಯುರೊ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ, "ಎಲ್ಲಾ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು" ಎಂಬ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ರಜಾದಿನಗಳು 7.6 ಆಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿನಿರತ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸರಾಸರಿ 8.5 ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ 7.7 ಸಂದಾಯದ ರಜಾದಿನಗಳು.

ಬ್ಲೂ ಕಾಲರ್ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ 7.0 ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯುಎಸ್ ಆಫೀಸ್ ಆಫ್ ಪರ್ಸನಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರ ಟೂಲ್ಕಿಟ್ ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾವತಿಸುವ ರಜಾದಿನಗಳು

ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಬಳದ ರಜಾದಿನಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

• ಹೊಸ ವರುಷದ ದಿನ,
• ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ದಿನ,
• ಈಸ್ಟರ್
• ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ದಿನ (ಜುಲೈ 4)
• ಕಾರ್ಮಿಕರ ದಿನ,
• ಕೃತಜ್ಞತಾ ದಿನ, ಮತ್ತು
• ಕ್ರಿಸ್ ಮಸ್ ದಿನ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತವೆ:

• ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ದಿನ,
• ಶುಭ ಶುಕ್ರವಾರ,
• ಮಾರ್ಟಿನ್ ಲೂಥರ್ ಕಿಂಗ್, ಜೂನಿಯರ್ ಡೇ,
• ವೆಟರನ್ಸ್ ಡೇ,
• ಕೊಲಂಬಸ್ ಡೇ,
• ಥ್ಯಾಂಕ್ಸ್ಗಿವಿಂಗ್ ನಂತರ ಶುಕ್ರವಾರ,
• ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ಈವ್, ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನ.

ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಷ್ಟು ತೇಲುವ ಸಂಬಳದ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ; ಇತರರು ನೌಕರರ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಚುನಾವಣಾ ದಿನದಂದು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ

ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಒಂಬತ್ತು ಸಂಬಳ ರಜಾದಿನಗಳು ರೂಢಿಯಾಗಿವೆ ಎಂದು ವರ್ಲ್ಡ್ಟ್ವರ್ಕ್ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯದ 2010 ರ ಅಧ್ಯಯನವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟ ಒಟ್ಟಾರೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನದ ರಜಾದಿನಗಳು ಜಾತ್ಯತೀತ ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ತೇಲುವ ರಜೆ (ರು) ನೌಕರರಿಗೆ ಧಾರ್ಮಿಕ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಪಾವತಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಧಾರ್ಮಿಕ ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಿಟಿಒ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾ ದಿನಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಳಸಬಹುದು.

• ಹೊಸ ವರ್ಷದ ದಿನ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಥ್ಯಾಂಕ್ಸ್ಗಿವಿಂಗ್ ದಿನ (99%)
• ಕಾರ್ಮಿಕ ದಿನ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಸ್ಮಾರಕ ದಿನ (98%)
• ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ದಿನ (97%)

ಖಾಸಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಯು.ಎಸ್ನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯಕ್ಕೆ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂಬಳದ ರಜೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ನೋಡಿ.