ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ
ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಹಾಲಿಡೇ ಏವರೇಜಸ್
"ಎಲ್ಲಾ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ " ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿನ ದಿ ಬ್ಯೂರೊ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ನ ಪ್ರಕಾರ US ನಲ್ಲಿನ ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ 7.6 ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ 8.5 ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳು.
ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ 7.7 ಸಂಬಳದ ರಜಾದಿನಗಳು. ಬ್ಲೂ ಕಾಲರ್ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ 7.0 ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
2016 ರ ವರ್ಲ್ಡ್ಟ್ವರ್ಕ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಒಂಬತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ರಜಾದಿನಗಳು ರೂಢಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.
US ನಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ವಲಯ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ
ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಸಂಘಟನೆಯ ಪಾವತಿಸಲಾದ ರಜೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಇವುಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಬಳದ ರಜಾದಿನಗಳಾಗಿವೆ. ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಬದಲಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಕಂಪನಿಗಳು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಗ್ರಾಹಕರು ದಿನಕ್ಕೆ 24 ಗಂಟೆಗಳ, ವಾರಕ್ಕೆ 7 ದಿನಗಳು, ಮತ್ತು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 365 ದಿನಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಂತಹ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಅವಶ್ಯಕ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಬೇಡಿಕೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ; ಶುಶ್ರೂಷೆ, ತುರ್ತು ಕೋಣೆ ಸೇವೆಗಳು, ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಆಹಾರ ಸೇವೆಗಳು, ಪಾಲನೆ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸೇರಿದಂತೆ ನೇರ ರೋಗಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆ; ಮುಕ್ತ ಚಿಲ್ಲರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು; ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳು; ಅನಿಲ ಕೇಂದ್ರಗಳು; ಔಷಧಿ ಅಂಗಡಿಗಳು; ಅನುಕೂಲಕರ ಮಳಿಗೆಗಳು; ಕೆಲವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಂಬಲ ಸ್ಥಾನಗಳು; ಮತ್ತು ಕಿರಾಣಿ ಅಂಗಡಿಗಳು.
ಇತರ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ವೈದ್ಯರ ಕಚೇರಿಗಳು, ದೂರವಾಣಿ ಸೇವೆಗಳು, ವಿದ್ಯುಚ್ಛಕ್ತಿ ಒದಗಿಸುವ ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳು, ಹಿಮ ತೆಗೆಯುವ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಮತ್ತು ಮುಂತಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಆಚರಣೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಈ ಜನರಿಗೆ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಆನ್-ಕರೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರಬಹುದು.
ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಂಟೆಗೊಮ್ಮೆ ಪಾವತಿಸುವ ಸ್ಥಾನಗಳು .
ರಜೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿ (ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ), ಈ ನೌಕರರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಅಥವಾ ಎರಡು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ .
ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಾವತಿಸುವ ರಜಾದಿನಗಳು
- ಹೊಸ ವರುಷದ ದಿನ,
- ಈಸ್ಟರ್,
- ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ದಿನ,
- ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ದಿನ (ಜುಲೈ 4)
- ಕಾರ್ಮಿಕರ ದಿನ,
- ಉಪಕಾರ ಸ್ಮರಣೆ ದಿವಸ,
- ಥ್ಯಾಂಕ್ಸ್ಗೀವಿಂಗ್ ನಂತರ ಶುಕ್ರವಾರ, ಮತ್ತು
- ಕ್ರಿಸ್ ಮಸ್ ದಿನ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಪಾವತಿಸುವ ರಜೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಇನ್ಪುಟ್ಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ದಿನ,
- ಶುಭ ಶುಕ್ರವಾರ,
- ಮಾರ್ಟಿನ್ ಲೂಥರ್ ಕಿಂಗ್, ಜೂನಿಯರ್ ಜನ್ಮದಿನ,
- ವೆಟರನ್ಸ್ ಡೇ,
- ಕೊಲಂಬಸ್ ಡೇ, ಮತ್ತು / ಅಥವಾ
- ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ಈವ್, ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವ ಮತ್ತೊಂದು ರಜಾದಿನವೆಂದರೆ ಒಂದು ತೇಲುವ ರಜೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದರ ಪಾವತಿಸುವ ರಜೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ದಿನವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿವಿಧ ಧಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಆಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಮಾರಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನದ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ.
ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೌಕರರ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬಕ್ಕೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಚುನಾವಣಾ ದಿನದಂದು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.
ಯಶಸ್ವಿ ಹಣ ಸಂದಾಯದ ರಜಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರು ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು .
ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಪಾವತಿಸಿದ ಹಾಲಿಡೇ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ
ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು (5 ಯುಎಸ್ಸಿ 6103) ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮುಂದಿನ ರಜೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಯುಎಸ್ ಆಫೀಸ್ ಆಫ್ ಪರ್ಸನಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರಕಾರ, "ಬಹುತೇಕ ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೋಮವಾರದಂದು ಶುಕ್ರವಾರದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
"ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ರಜಾದಿನಗಳು-ಶನಿವಾರ ಅಥವಾ ಭಾನುವಾರದಂದು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಬರುವಾಗ-ರಜಾದಿನವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೋಮವಾರ (ರಜಾದಿನವು ಭಾನುವಾರದಂದು ಬೀಳಿದರೆ) ಅಥವಾ ಶುಕ್ರವಾರ (ರಜಾದಿನವು ಶನಿವಾರದಂದು ಬಂದರೆ) ನಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ."
ಈ ಕಾನೂನು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ನ ಜನ್ಮದಿನದಂತಹ ಸಂಬಳದ ರಜಾದಿನಗಳ ಹೆಸರನ್ನು ಕೂಡಾ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಘಟನೆಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ, ಫೆಡರಲ್ ರಜೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ರಜೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ.
ಯು.ಎಸ್ನಲ್ಲಿ, ಇದು ಫೆಡರಲ್ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ಹೊಸ ವರುಷದ ದಿನ,
- ಮಾರ್ಟಿನ್ ಲೂಥರ್ ಕಿಂಗ್, ಜೂನಿಯರ್ ನ ಜನ್ಮದಿನ,
- ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬ,
- ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ದಿನ,
- ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ದಿನ (ಜುಲೈ 4),
- ಕಾರ್ಮಿಕರ ದಿನ,
- ಕೊಲಂಬಸ್ ಡೇ,
- ವೆಟರನ್ಸ್ ಡೇ,
- ಕೃತಜ್ಞತಾ ದಿನ, ಮತ್ತು
- ಕ್ರಿಸ್ ಮಸ್ ದಿನ.
ಯು.ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂಬಳದ ರಜೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವಿರಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಾಲೀಕರು ಹೇಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಹೇಗೆ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ? ಉನ್ನತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು , ನೀವು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯ ಸಮಯದ ಅವಧಿಯ ನೌಕರರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಿಕಟವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿನ ಮೇಲ್ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರಬೇಕು.