ಮಿಸ್ಸಿಂಗ್ ವರ್ಕ್ಗಾಗಿ ಡಾಕ್ಟರ್ ಎಕ್ಸ್ಕ್ಯೂಸಸ್

ನಿಮಗೆ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯವಿರುವಾಗ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರಿಂದ ನೀವು ಕ್ಷಮೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಫೈಲ್ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ವೈದ್ಯರ ಸೂಚನೆ ಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ನೀವು ವೈದ್ಯರಿಂದ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿ ಬೇಕಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೋ.

ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾದರೆ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಕಾಯಿಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಗಾಯಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ.

ವೈದ್ಯರಿಂದ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿ ಪಡೆದಾಗ

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪೆನಿಯು ರೋಗಿಗಳ ದಿನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನೌಕರರು ವೈದ್ಯರ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿದೆಯೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿದ ನಂತರ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಅನೇಕ ಕಂಪೆನಿಗಳು ದಿನ ಅಥವಾ ಎರಡು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವುದಕ್ಕೆ ವೈದ್ಯರ ಸೂಚನೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಒಂದು ಸುದೀರ್ಘ ಅವಧಿಗೆ ಹೋದರೆ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ವೈದ್ಯರ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಯು ಏನೆಂದು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರನ ಕೈಪಿಡಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಗೆ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಅನುಮಾನ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ವೈದ್ಯರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ವೈದ್ಯರು ನಿಮಗೆ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾರರು, ಆದರೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ನಿಮ್ಮ ಭೇಟಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು, ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ವಸತಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರಚಾರದ ತಡೆಹಿಡಿಯುವಿಕೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗುಂಡು ಹಾರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯರ ಕ್ಷಮಿಸುವಿಕೆಯು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಾಯಿಲೆ ಮತ್ತು ಗಾಯಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯು.ಎಸ್ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ದಾಖಲಿಸಿದ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಶ್ಯಕವಾದ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಡಾಕ್ಟರ್ಸ್ ನೋಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಎಕ್ಸ್ಟೆಂಡೆಡ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಲೀವ್

ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ನಿಮಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ನೀವು ವೈದ್ಯರ ಸೂಚನೆ ಸಿಗಬೇಕು. ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕಲ್ ಲೀವ್ ಆಕ್ಟ್ (ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಎಲ್ಲ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚನೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಪೋರ್ಟೆಬಿಲಿಟಿ ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟೆಬಿಲಿಟಿ ಆಕ್ಟ್ (ಎಚ್ಐಪಿಎಎ) ನೀಡುವ ರಕ್ಷಣೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರು ನೀವು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿಸ್ತೃತ ರಜೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿ, ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ FMLA ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮಷ್ಟಕ್ಕೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರಿ.

ವೈದ್ಯರ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವಸತಿ

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ವಸತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಂದು ಗಾಯವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ವೈದ್ಯರು ಸಹ ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯದಂತೆಯೇ, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಾಯವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ವಸತಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಕೈಯಲ್ಲಿ ನೀಡುವ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೋಪಾಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಜೊತೆಗೆ ಅಮೆರಿಕದ ವಿಕಲಾಂಗತೆಗಳ ಕಾಯಿದೆ (ಎಡಿಎ) ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಇದು ನಕಲಿ ಮಾಡಬೇಡಿ

ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ವೈದ್ಯರ ಕ್ಷಮೆಯನ್ನು ನೀಡುವಾಗ, ಇದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಒಂದು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾದದ್ದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸ್ಕ್ಯಾಮ್ಗಳು, ಲೆಟರ್ಹೆಡ್ ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಇವೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನಕಲಿ ವೈದ್ಯರ ಟಿಪ್ಪಣಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆಬ್ಸೆನ್ಸ್ ಲೆಟರ್ ಬರೆಯಿರಿ

ಕೆಲವು ಕಚೇರಿಗಳು ಒಂದು ದಿನ ಅಥವಾ ಎರಡು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವುದಕ್ಕೆ ವೈದ್ಯರ ಸೂಚನೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಲು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಪತ್ರ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಅದನ್ನು ಯಾವ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಯಾರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷಮಿಸುವ ಪತ್ರವನ್ನು ಬಯಸಿದರೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಮನ್ನಣೆಯ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ. ಈ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಅಕ್ಷರದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಓದಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಬರೆಯಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು: ಮಾದರಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪತ್ರಗಳು | FMLA ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳು | ಕೆಲಸದಿಂದ ಕ್ಷಮಿಸಿರುವ ಅಬ್ಸೆನ್ಸಸ್