ಕಾಣೆಯಾಗಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಒಳ್ಳೆಯದು (ಒಳ್ಳೆಯ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಕಾರಣಗಳು)

ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ಎಕ್ಸ್ಕ್ಯೂಸಸ್

ಇತ್ತೀಚಿನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಕಲಿ ರೋಗಿಗಳ ದಿನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ 35 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿದೆ.

ಅವರು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡಲು ಬಲವಂತವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನಾವು ಏಕೆ ಊಹಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ನಿಮಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲಿಂಗರರ್, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನದಿಂದ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟುವಿಕೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರುವುದು.

ಮಾರ್ಕ್ ಟ್ವೈನ್ ಒಮ್ಮೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, "ನೀವು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಏನಾದರೂ ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ". ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಮನ್ನಣೆಗಳು ಸತ್ಯವಾದವುಗಳಾಗಿವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಇದೀಗ ನಂತರ ಒಂದು ದಿನ ಬೇಕು. ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ನೈಜ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ಕೆಳಗಿನ ಪಟ್ಟಿಯು ಸರಿ ಎಂಬುದರ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ತದನಂತರ, ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಕಾಣೆಯಾಗಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲವು ನಿಜವಾದ ಭಯಾನಕ ಮನ್ನಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಓದಿ. (ಸುಳಿವು: ಒಂದು ಲಾಮಾ ಇದೆ.)

ಮಿಸ್ಸಿಂಗ್ ವರ್ಕ್ಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಎಕ್ಸ್ಕ್ಯೂಸಸ್

"ನಾನು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ" ಅನ್ನು ಹಲವು ಬಾರಿ ಬಳಸಬಾರದು ಮತ್ತು ಸೃಜನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ಯು ಆರ್ ಯು ಆರ್ ಗೋಯಿ ಟು ಬಿಟ್ : ವರ್ಕ್ ಬೀಯಿಂಗ್ ಟು ಲೇಟ್ ಫಾರ್ ವರ್ಕ್

ನೀವು ಮೊದಲೇ ಬಿಡಬೇಕಾದರೆ : ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದಕ್ಕೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಎಕ್ಸ್ಕ್ಯೂಸಸ್

ಕ್ಷಮಿಸಿ ನೀಡುವ ಸಲಹೆಗಳು

ನಾವು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಯು ಬಂದಾಗ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಎಂಬುದು ಉತ್ತಮ ನೀತಿಯಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನಿಮಗೆ ಒಂದು ದಿನ ಆಫ್ ಬೇಕಾಗುವ ಕಾರಣ ಕ್ಷಮಿಸದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲವಾದರೆ , ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ಹೇಳುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಇರಿಸಿ. ವಿಸ್ತಾರವಾದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ - ಕ್ಷಮಿಸಲು ಮುಂದೆ, ನೀವು ಸುಳ್ಳು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ನೆನಪಿಡಿ: ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಮುಂದೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹಾಗೆಯೇ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ಹೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕಚೇರಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯು ರೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಕರೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ಕಾಣೆಯಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಟ್ಟ ಎಕ್ಸ್ಕ್ಯೂಸಸ್

ಕೆಲವು ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಲಿ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ತುಂಬಾ ದೂರದ-ಪಡೆದುಕೊಂಡಿವೆ, ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿವೆ, ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಉತ್ತಮ ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ತೆರಳಿರುವಾಗ ನೀವು ಬಹುಶಃ ಬಳಸಲು ಇಷ್ಟಪಡದ ಕೆಲವು ಮನ್ನಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ನೋಡಿ:

ಮಿಸ್ಸಿಂಗ್ ವರ್ಕ್ಗಾಗಿ ಕೆಟ್ಟ ಎಕ್ಸ್ಕ್ಯೂಸಸ್

ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಕರೆ ಕೊಡಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. CareerBuilder ಯ ಹಿಂದಿನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುವ ಕೆಲವು ಅಸಂಬದ್ಧ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

ಒಳ್ಳೆಯ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಸೂಚನೆ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಬರೆಯಿರಿ

ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನ ಅಥವಾ ರಜಾದಿನದ ದಿನವಿಡೀ ನಿಮಗೆ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬಂದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಔಪಚಾರಿಕ ಕ್ಷಮಿಸಿ ನೋಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಟಿಪ್ಪಣಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಈ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಯಾವ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಹೊರಟಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಯಾಕೆ ಹೊರಟಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಮುಂದೆ ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದರೆ. ನಿಮ್ಮ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಲೋಭನೆಗೊಳಗಾಗಬಹುದು, ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಸರಳವಾಗಿರಬೇಕು. ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಅನಾನುಕೂಲತೆಗಾಗಿ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನೂ ಪ್ರತಿರೋಧಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ನೀವು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಲಭ್ಯವಿರಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಲುಪಲು ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹಂಚುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ನಾವು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಫೋನ್ ಯುಗದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೇವೆ, ಇದರರ್ಥ ಹಲವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ (ಅವರು ವೈದ್ಯರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಗದದ ಗೌನ್ನಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಾಗಲೂ ಸಹ). ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೀರಾ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ನೀವು ಬರೆಯಬಹುದು, "ನಾನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನನ್ನ ಇಮೇಲ್ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ." ಅಥವಾ "ನಾನು ನನ್ನ ಇಮೇಲ್ನಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದೂರವಾಗಿದ್ದೇನೆ ಆದರೆ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ನನ್ನನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ."

ನಿಮ್ಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಿ. ನೀವು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ದಿನವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಾರಂಭದ ಸಮಯದ ಮೊದಲು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿ. ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮಾದರಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಕ್ಷರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ನೀವು ಒಂದು ಲೈನಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡರೆ ಏನು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು

ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎನ್ನುವುದನ್ನು ಉತ್ತಮ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಎಂದು ನೀವು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ. ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ. CareerBuilder ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ 38 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಕಾಣೆಯಾಗಿರುವುದನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವೈದ್ಯರ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಕೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ನೌಕರರನ್ನು ಅವರ ಮೇಲೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಕರೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವು ನೌಕರರ ಮನೆಗೆ ಸಹ ಚಾಲನೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಸತ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಳದಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಬಳಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. CareerBuilder ನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 43 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನೌಕರರನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಗೌಪ್ಯತೆ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವವರು ಯಾರು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿರುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಗೌಪ್ಯತೆ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಳಿದ ಮಾತಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಸ್ಥಿತಿ, ಸಂದೇಶ ಅಥವಾ ಫೋಟೋವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅದನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನೀಡಿದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು.