ಹೊಸ ಜಾಬ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕೇಳಲು ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ

ನೀವು ಕೇವಲ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಸಮಯವನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಲಹೆಗಳು

ನೀವು ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಸಮಯವನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ಸ್ವಲ್ಪ ಟ್ರಿಕಿ ಆಗಿರಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯು ಚಾತುರ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ತಪ್ಪು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ಸಮಯವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಚಿಂತನೆ ವೇಳೆ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಮೃದುಗೊಳಿಸುವ ಮಾಡಬಹುದು.

ಹೊಸ ಜಾಬ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕೇಳಿ ಹೇಗೆ

ಒಂದು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ವಿಹಾರಕ್ಕೆ, ಅಥವಾ ಇತರ ಬದ್ಧತೆಗಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಬೇಕಾಗಿರುವುದೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಆರಂಭದ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ವಿಷಯವನ್ನು ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮೂದಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಮಯ, ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು . ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನಿಗೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿಲ್ಲವೆಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಮತ್ತು, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಂವಹಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ, ಜನರು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು (ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದವರಾಗಿದ್ದರೂ) ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವು ಹೇಗಾದರೂ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಒಂದು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ ಸಮಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ, ಆಗ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಭೇದಿಸುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು. ನಿಜ ಕುಟುಂಬದ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಸಾವುಗಳು, ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಎಲ್ಲ ಸಮಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಗಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ನೀವು ವಿರಾಮಕ್ಕೆ ಸಮಯವನ್ನು ವಾಪಸು ನೀಡುವಂತೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನಿತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಅನನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಯಾವುದಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಏಕೆ ಬೇಕಾಗುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿವರಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅದನ್ನು ಕೇಳದಿದ್ದರೂ ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ವೈದ್ಯರ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಂತಹ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಒದಗಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಳೆಯುವುದು ಯೋಜನೆ

ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ವಿನಂತಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಯೋಜಿತ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಗಳು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗಂಟೆಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರತಿಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ನೀವು ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿದರೆ, ನೀವು ಹೋಗುತ್ತಿರುವಾಗ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ಭಾಗವಾಗಿ (ಕನಿಷ್ಠ ಭಾಗದಲ್ಲಿ) ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅಥವಾ, ನೀವು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ (ಸಮಯದ ಕನಿಷ್ಠ ಭಾಗ) ನೀವು ಅದನ್ನು ಕೂಡಾ ನಮೂದಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನೀವು ದೂರವಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಹುದೆಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು: ಒಂದು ಹೊಸ ಜಾಬ್ ಆರಂಭಗೊಂಡು ಸಲಹೆಗಳು | ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪೇಪರ್ವರ್ಕ್ | ಒಂದು ಹೊಸ ಜಾಬ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿ