ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಲಹೆಗಳು
ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆ
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತದಲ್ಲಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಅಥವಾ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ಇದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುವುದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುವಂತಹ ಯಾವ ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಬೆಳೆಸಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಅವಳಿಗೆ ಕೇಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸಹಯೋಗಿಗಳು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶಕರ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಈ ನೌಕರರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಥವಾ ಜ್ಞಾನದ ಮೂಲವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಈ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ . ನಿಮ್ಮಂತಹ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿದಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗ ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ.
ಮಾಲೀಕರು ತಾವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಅರ್ಹತೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಗುರಿಯಾಗಲು ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ.
ಸೆಮಿನಾರ್ ಅಜೆಂಡಾಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳಿಗಾಗಿ ಅಜೆಂಡಾಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಸಹ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಎಡ್ಜ್ ಅನ್ನು ಕತ್ತರಿಸುವ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಟೆಕ್-ಬುದ್ಧಿವಂತ ನೌಕರರು ಕೆಲಸವನ್ನು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಧರಿತವಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು
ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಬರೆದಾಗ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಸುಲಭ.
ನೀವು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡಿ:
- ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
- ಜ್ಞಾನ ಅಗತ್ಯ
- ಜಾಬ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು
- ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ
ಮುಂದೆ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ. ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವೆಂದರೆ ಸ್ಥಳೀಯ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ, ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ ಸೆಮಿನಾರ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಹಯೋಗದ ಜೊತೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ಯುಟೋರಿಯಲ್ಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಯಾವುದೇ ಆಂತರಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಇಲಾಖೆಗಳನ್ನೂ ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು. ಮತ್ತು, ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಕರ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದಾಗಿದೆ.
ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪಥ ಟೈಮ್ಲೈನ್ ಯೋಜನೆ ಮಾಡಿ
ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ಕೆಳಗಿನ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸಮಯವಾಗಿದೆ:
- ಏನು
- ಹೇಗೆ
- ಯಾವಾಗ
- ಎಲ್ಲಿ
ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಕೇಳಿ: ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ ತರಗತಿಗಳು ಅಥವಾ ಸೆಮಿನಾರ್ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದೇ? ಸಂಜೆ ಅಥವಾ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಬೂಟ್ ಕ್ಯಾಂಪ್ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ? ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಸಭೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ನಾನು ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದೇ? ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನನ್ನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವಿರಾ?
ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಒಯ್ಯುವುದು ವೇಗದ ಔಟ್ ಬರ್ನ್ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಯಾವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಹೊಂದುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿ ವೃತ್ತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಗಡುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗುರಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಇದು ಕೂಡ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ. ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ಮಾಲೀಕರು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ನಂತರದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ
ಹೆಚ್ಚಿನ ಯೋಜನೆಗಳಂತೆ, ಮರಣದಂಡನೆಯು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನದ ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲು ನೀವು ಬಲವಾದ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.
ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮುಂದಿನ ಹಂತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿರುವ ನೆನಪಿಡಿ.