ವಿಶೇಷ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಯಾಗಿ ("ಬಿ-ಬಿಲೆಟ್" ಎಂದೂ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕ ಸ್ಥಾನಗಳು ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದಲ್ಲ - ಅವುಗಳು ಕಡೇಪಕ್ಷ ಒಮ್ಮೆ ಮರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪುನಃ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ತೆರೆದಿರುತ್ತವೆ. ಸೇನಾ ವೃತ್ತಿಯ ವಿಶೇಷತೆ (MOS) ನಲ್ಲಿ.
ಒಂದು ವೃತ್ತಿಜೀವನವಲ್ಲದೇ, ಒಂದು ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕನಾಗಿರುವಾಗ ಸಂಭವನೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೆರೀನ್ಗಳನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ದಿಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸವಾಲಿನ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.
ಮಿಲಿಟರಿ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು / ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು
ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೋಸ್ DRILL ಬೋಧಕ ಆಗಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪೂರೈಕೆ ಗುಮಾಸ್ತರು ಕನಿಷ್ಠ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಇ -5) ರ್ಯಾಂಕ್ ಗಳಿಸಿದ ತನಕ, ಪದಾತಿ ದಳದವನಾಗಿ ಅರ್ಹರು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬಿಗಿಯಾದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ತೂಕ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನದ ಮಾನದಂಡಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು, ಮತ್ತು ಭೌತಿಕ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಸ್ಕೋರ್ಗಳು (ಹತ್ತಿರದ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸ್ಕೋರ್ ಮೂಲತಃ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ) ಸೇರಿದಂತೆ ವಿಶೇಷ ಡ್ಯೂಟಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ಕೈಪಿಡಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆದರೆ ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕನಾಗಿ ಯಶಸ್ವೀ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆಯಂತಹ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಅವರ ಕೆಲಸವು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವುದರಿಂದ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಲು ಡಿಐ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ದುರ್ಬಲ ಸಾಲ ಅಥವಾ ಅಲುಗಾಡುತ್ತಿರುವ ಮದುವೆಯು ಸಂಭಾವ್ಯ ಡೀಲ್ ಬ್ರೇಕರ್ಗಳು. DI ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ ಕೂಡ "ಸ್ಫೋಟಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿರುವ ಅಥವಾ" ಹ್ಯಾಂಡಲ್ ಅನ್ನು ಹಾರಲು "ತಿಳಿದಿರುವವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಗರವಾದುದೆಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ, ಏನು?
ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಜ್ ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕರು ಫುಲ್ ಮೆಟಲ್ ಜಾಕೆಟ್ (ಅಥವಾ ಈ ರೀತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಆಕರ್ಷಕ ಯೂಟ್ಯೂಬ್ ವೀಡಿಯೋಗಳು) ನಂತಹ ಜನಪ್ರಿಯ ಮಾಧ್ಯಮದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಬಂದಿದ್ದರೆ , ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಶಿಕ್ಷಿತ ಮ್ಯಾನಿಯಕ್ಸ್ ತರಬೇತಿಯ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಎ ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕನ ಕೋಪವು ನಿಜವಾದ ಮತ್ತು ಭಯೋತ್ಪಾದಕನನ್ನು ನೇಮಿಸುವಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಬೆಳೆಸಿದ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ.
ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕೇಸ್: ಮಗುವಾಗಿದ್ದಾಗ, ನನ್ನ ಅತ್ತೆ ತನ್ನ ಡ್ರಾಯ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ತಂದೆಯೊಡನೆ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ತನ್ನ ಮಗಳನ್ನು ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿ ತನ್ನ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ಸ್ವಾಗತಿಸಲು, "ಹಲೋ, ಸ್ವೀಟಿ." ಪ್ರತೀಕಾರವುಳ್ಳ ಮರೈನ್-ದೇವರಿಂದ ಪ್ರೀತಿಯ ತಂದೆಗೆ ಇದ್ದ ಹಠಾತ್ ಬದಲಾವಣೆಯು ಅನೇಕ ಹೊಸಬರನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿತು, ಅವರು ಅವನನ್ನು ಮಾನವರಲ್ಲಿ ಅಷ್ಟೇನೂ ನಂಬಲಿಲ್ಲ, ಆಘಾತದಿಂದ ಮಂಕಾಗಿ.
ಶಿಕ್ಷಣ
ಎರಡು ಮೆರೀನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ರಿಕ್ರೂಟ್ ಡಿಪೋಗಳಲ್ಲಿ (ಪ್ಯಾರಿಸ್ ಐಲೆಂಡ್, ಎಸ್ಸಿ ಅಥವಾ ಸ್ಯಾನ್ ಡೈಗೊ, ಸಿಎ) ಪ್ರತಿ ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕ ಶಾಲೆಗಳು ಮೂರು-ತಿಂಗಳ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ನೌಕರರು ತಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಗಾತಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಡಿಪೋಗೆ ತರಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರು ಶಾಲೆಯ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೂ ಮತ್ತು ಅವರ ಮೊದಲ ಹುದ್ದೆಗೆ ಒಂದು ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕರಾಗಿ ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಶಾಲೆಯ ನಿಯೋಗವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನಿಯೋಜನೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಸಂಗಾತಿಗಳಿಗೆ ಹಿಂದೆ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು.
ಪ್ಯಾರಿಸ್ ಐಲೆಂಡ್ ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕ ಸ್ಕೂಲ್ನ ವೆಬ್ಸೈಟ್ "ಭಾರೀ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ದೈಹಿಕ ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮವನ್ನು ಬೇಡಿಕೆ" ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಒಳಬರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾದ "ಸ್ವಾಗತ ಅಬೋರ್ಡ್" ಕಿರುಪುಸ್ತಕವು ಡಿಪೋ ರೆಗ್ಯುಲೇಶನ್ಸ್ ಹೆಚ್ಚು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಒತ್ತು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಭಾರೀ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ 1956 ರಿಬ್ಬನ್ ಕ್ರೀಕ್ ದುರಂತದಂತಹ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ನೇಮಕಾತಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಇರಿಸಿದೆ ಅಥವಾ 2005 ಈಜು ಅರ್ಹತಾ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮುಳುಗುವಿಕೆ.
ಮುಚ್ಚಿದ ಆರ್ಡರ್ ಡ್ರಿಲ್ (ಮೆರವಣಿಗೆ) ಸುಮಾರು 100 ಗಂಟೆಗಳ ಗಡಿಯಾರವನ್ನು ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ, ನಂತರ ಕಂಬಟ್ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ, ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ನಂತಹ ವಿಷಯಗಳು.
ಮೆರಿನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಸುದ್ದಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ಈ ಲೇಖನದ ಅನುಸಾರ ಡಿಐ ಶಾಲೆಯು "ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮರಳುವ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸದಿದ್ದರೂ", ಅದರ ಪದವೀಧರರು ನೇಮಕಾತಿ ತರಬೇತಿಯ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಯ ದಿನನಿತ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಮುಂಚೆಯೇ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ - ಇದುವರೆಗೆ ಅವರ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ನೋಡುವಂತೆ - ದೌರ್ಬಲ್ಯದ ಯಾವುದೇ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು
ಒಂದು ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕನ ಅನೇಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸಾರವು ಅವರು ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ದಳದ ತುಕಡಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಅವರು ವಾಗ್ದಾನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ (ಸುಂಟರಗಾಳಿಯ ಮುಂಚೆಯೇ ಶಾಂತವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ).
"ಈ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ನನ್ನ ಆರೈಕೆಗೆ ಒಪ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ನಾನು ಅವರನ್ನು ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತೇನೆ.
ನಾನು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ದೇಶದ ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಳಪಡುವುದರ ಮೂಲಕ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ, ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಯೋಗ್ಯವಾದ, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ನೌಕಾಪಡೆಗಳಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತೇನೆ.
ನಾನು ಅವರನ್ನು ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನದೇ ಆದ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿಂದ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಡವಳಿಕೆ, ನೈತಿಕತೆ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯದ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಾನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತೇನೆ. "
ಡ್ರಿಲ್ ತರಬೇತುದಾರರು ತಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಏರುತ್ತಾ, ಮೆರೀನ್ ಆಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ದಿನವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ದೀಪಗಳನ್ನು ನಂತರ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅಪರೂಪವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡವರು ತಮ್ಮ ಡಿಎಸ್ಗಳನ್ನು ಗಾರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಹಿಡಿಯುತ್ತಾರೆ - ಅವರು ತಿನ್ನಲು, ಕುಡಿಯಲು, ಅಥವಾ ನಿದ್ರೆ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆಯೆಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಲು ಬಯಸುವಿರಾ, ಆದರೆ ಆ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
ಸುಮಾರು 60 ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಪ್ರತಿ ತುಕಡಿಯನ್ನು (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ 80 ರವರೆಗೆ), ಡ್ರಿಲ್ ತರಬೇತುದಾರರು ಮೂರು ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಡ್ರಿಲ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಪ್ರಕಾರ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ:
- ಜೂನಿಯರ್ ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕ ತಂಡವು ಕನಿಷ್ಟ ಅನುಭವಿ ಆಟಗಾರನಾಗಿದ್ದು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸದ ಮೂಲಕ ಪ್ಲಾಟೂನ್ನ (ಮತ್ತು ಅವನ) ನಿಕಟ ಆದೇಶದ ಡ್ರಿಲ್ ಅನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
- ಅನುಭವಿ DI (ಅಥವಾ "ಹೆವಿ") - ನನ್ನ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಭಯಾನಕ - ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತುಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಹಿರಿಯ ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕನು ಪ್ಲಾಟೂನ್ ಮತ್ತು ಅವನ ಅಧೀನದ DIs ನ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ. ಹಿರಿಯರು ಇತರರಂತೆ ಭಯಭೀತರಾಗಬಹುದು ಆದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ತರಬೇತಿಯ ಬಹುಪಾಲು ಹಿತಚಿಂತಕ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಪ್ಲಟೂನ್ನ "ತಾಯಿ" ಅಥವಾ "ತಂದೆ" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಪೀಪ್ ಮಾತುಕತೆಗಳು, ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಾಗುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಅಥವಾ - ನಾವು ಹೇಳುವೆವು - ಕೋಪಗೊಂಡ ಹೆವಿನಿಂದ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು ರೆಸ್ಟ್ ರೂಂನಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಬರಿದಾಗುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ಲಗ್ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ತಂಡಕ್ಕೆ ಕೊಲ್ಲಿಯನ್ನು ಹಾಯಿಸಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ನೀರಿನಲ್ಲಿ ಏರುವಾಗ, "ಇದು ಟೈಟಾನಿಕ್ ! ಓಹ್ ಮೈ ಗಾಡ್, ಐಸ್ಬರ್ಗ್! "
ಡ್ರಿಲ್ ಮೈದಾನದಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರವಾಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಡಿಎಸ್ ಪ್ರತಿ ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಹೊಸ ನೇಮಕಗಳ ಸೈಕಲ್ ನಂತರ ಚಕ್ರವನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ. ಸಮರ ಕಲೆಗಳ ಬೋಧಕ , ತರಗತಿ ತರಬೇತುದಾರ, ನೀರಿನ ಬದುಕುಳಿಯುವ ಬೋಧಕ , ಅಥವಾ ಗಾಯಗೊಂಡ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಪುನರ್ವಸತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಬಟಾಲಿಯನ್ ಬೆಂಬಲಿಸುವಂತೆ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು.
ವೃತ್ತಿ ಔಟ್ಲುಕ್
ಡ್ರಿಲ್ ತರಬೇತುದಾರರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಂತಹ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರವಾಸವು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದುತ್ತದೆ. ನಂತರದ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು:
- ನೇಮಕಾತಿ ತರಬೇತಿ: ಬೂಟ್ ಶಿಬಿರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಜೂನಿಯರ್ಗಳು, ಭಾರಗಳು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯರಿಗಿಂತ ದೊಡ್ಡ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ರೆಕ್ರೂಟ್ ತರಬೇತಿ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ನೊಳಗೆ, ಅನುಭವದ ಡ್ರಿಲ್ ತರಬೇತುದಾರರು ಸರಣಿಯ ಗುನ್ನೇರಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಮೂರು ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ಪ್ಲಾಟೊನ್ಗಳ ಉಸ್ತುವಾರಿ), ಕಂಪನಿ ಫಸ್ಟ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಕನಿಷ್ಟ ಆರು ಪ್ಲಾಟೊನ್ಗಳು) ಮತ್ತು ರೆಜಿಮೆಂಟಲ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ (ಎಲ್ಲಾ ನೇಮಕ ತರಬೇತಿ ಕಮಾಂಡರ್ಗೆ ಬಲಗೈ ಸಾಗರ).
- ಅಧಿಕಾರಿ ತರಬೇತಿ: ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ನೌಕಾಪಡೆಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳಿಸಿದ ಡ್ರಿಲ್ ತರಬೇತುದಾರರು ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಕ್ವಾಂಟಿಕೊ, VA ದಲ್ಲಿನ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸ್ಕೂಲ್ (OCS) ನಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತ DI ಗಳನ್ನು ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೇಶಾದ್ಯಂತದ ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು 65 ಸಹಾಯಕ ಸಾಗರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ತರಬೇತುದಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಬಹುದು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ನೌಕಾ ರಿಸರ್ವ್ ಅಧಿಕಾರಿ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ಎನ್ಲೈಸ್ಟೆಡ್ ಕಮೀನಿಂಗ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ , ಜೊತೆಗೆ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಓಸಿಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅವರು ಮೊದಲ ಪ್ರವಾಸದ ನಂತರ ಹಿಂತಿರುಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಮಾಜಿ ಡ್ರಿಲ್ ತರಬೇತುದಾರರು ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಯುದ್ಧದ ನಿಯೋಜನೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಹಿರಿಯ ನೌಕಾಪಡೆಗಳ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 1957 ರಲ್ಲಿ ಅಗ್ರಗಣ್ಯ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿರುವ ಮೆರೀನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನ ಸುಮಾರು 17 ಸರ್ಜೆಂಟ್ಸ್ ಮೇಜರ್ಗಳು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಡ್ರಿಲ್ ಬೋಧಕರಾಗಿದ್ದರು.