ಯುಎಸ್ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸಮಾರಂಭದ ಗಾರ್ಡ್

ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಬಿಳಿ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳ ಸಮುದ್ರವು † ಚೆನ್ನಾಗಿ ಎಣ್ಣೆ ತುಂಬಿದ ಯಂತ್ರದ ನಿಖರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಚಲಿಸುವಾಗ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಗುಂಪಿನವರು ದಿನನಿತ್ಯವೂ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಚಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರತಿ ಹಂತವೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಮಯ ಮೀರಿದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಅಡಿ ನೆಲಕ್ಕೆ ಹೊಡೆಯುವ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಅದೇ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಎತ್ತುತ್ತದೆ. ರಚನೆಯ ಉದ್ದಗಲಕ್ಕೂ ನೋಡುತ್ತಿರುವುದು ಮೈದಾನದಲ್ಲಿ ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಜನರ ನಡುವಿನ ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ - ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದವರಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯದ ನಿಷ್ಪಾಪ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಇರಿಸುತ್ತದೆ.

ಬಲುದೂರಕ್ಕೆ ಒಂದು ತ್ವರಿತ ನೋಟದಲ್ಲಿ, ಪ್ರದರ್ಶನಕಾರರು ಅವರು ಮೆರವಣಿಗೆಯ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಆಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಇತರ ಗುಂಪು ಅರ್ಧ-ಸಮಯದ ಮನರಂಜನೆಯನ್ನು ಕ್ರೀಡಾ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ಈ ಗುಂಪನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಏನಾದರೂ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವಾಗ, ಪ್ರತಿ ಚಲನೆಯು ಹಿಚ್ ಇಲ್ಲದೆ ಹೋಗುವುದರಿಂದ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಪ್ರದರ್ಶನಕಾರರ ಮುಖಗಳನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದಲ್ಲ. ಈ ಉತ್ಕೃಷ್ಟ ಸಮೂಹವು ಕಲ್ಲಿನ ಮುಖದ ಗಂಭೀರತೆಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಬಕಿಂಗ್ಹ್ಯಾಮ್ ಅರಮನೆಯ ವಿಶ್ವ-ಪ್ರಸಿದ್ಧ ರಾಯಲ್ ಗಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ.

ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯುಎಸ್ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಸಮಾರಂಭದ ಗಾರ್ಡ್, ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ನೌಕಾದಳದ ಮುಖ, ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯ ಉತ್ತುಂಗದ ತುದಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದೆ.

ಪರಿಪೂರ್ಣತೆ ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವುದು, ಇದು ಒಂದು ಆಹ್ಲಾದಕರವಾದ ಕ್ಷೇತ್ರ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯ ಅತ್ಯಂತ ದುಃಖದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಲ್ಲ.

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯ ಯುವ ನಾವಿಕರನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ದಿನನಿತ್ಯದ, ಹೊಳೆಯುವ, ಹೊದಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಂದಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ಬಹುತೇಕವಾಗಿ, ನೇಮಕಾತಿ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಎದುರಾದ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಯಾಣವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರಾಗಲು ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅಮೇರಿಕಾದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸ್ಮರಣೀಯ ಸಮಾರಂಭಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ.

ಆ ನಾವಿಕರು, ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿ.ಸಿ.ಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಮಾರಂಭದ ಗಾರ್ಡ್ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಗಾರರು ನೇರವಾಗಿ ಬೂಟ್ ಶಿಬಿರದ ಹೊರಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲಾವಧಿಗಾಗಿ ಗಾರ್ಡ್ಮನ್ ಆಗಿ ತಯಾರಾಗುತ್ತಾರೆ.

"ಈ ವಿನೋದವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವುದಾಗಿದೆ," ಹಿರಿಯ ಚೀನಾದ ಮ್ಯಾಚಿನಿಸ್ಟ್ನ ಮೇಟ್ (ಎಸ್ಎಸ್) ಗೆರಾಲ್ಡ್ ಕೊಂಕೋಲ್, ಗಾರ್ಡ್ನ ಹಿರಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಹೇಳಿದರು. "ಈ ಹುಡುಗರಿಗಾಗಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವೈಭವವು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅವರು ಇಲ್ಲಿ ಬಾಗಿಲಿನ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲಿಂದ ಅವರು ನೌಕಾಪಡೆಗೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. "

ಆದರೆ, ನಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರದ ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವವರು ಮೊದಲ ಹಲವು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ವೈಭವದ ಚೂರುಪಾರುಗಳನ್ನು ಕೂಡಾ ಪಡೆಯುವುದು ಕಷ್ಟ. ಆಗಮನದ ನಂತರ, ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ತರಬೇತಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಆರನೇ ವಾರ ತರಬೇತಿ ಚಕ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ ಅದು ಮೂಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಕಚ್ಚಾ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ತರಬೇತಿದಾರರಿಗೆ ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ; ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಅದು ಬರುತ್ತದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿಲುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವುದನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯಗಳೆಂದರೆ ಇದು ದೀರ್ಘ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

"ಇಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಹಳ ಬೇಗನೆ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ" ಎಂದು ಸೀಮನ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಕ್ರಿಸ್ ಸಿಂಪ್ಸನ್ ತಮ್ಮ ನಾಲ್ಕನೇ ವಾರದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

"ಇದೀಗ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು, ಹೊಳೆಯುವ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಆಫ್ ತಂತಿಗಳನ್ನು ಕ್ಲಿಪ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಮ್ಮ ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ನಾನು ಮೊದಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಇದು ತುಂಬಾ ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ. "

ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವವರ ಜೀವನವು ಕಠಿಣವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ರಕ್ಷಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮುಳ್ಳು ಎಂದು ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಿವೆ. ಬೂಟ್ ಶಿಬಿರದ ತಪಾಸಣೆ ದಿನನಿತ್ಯದ ನಂತರ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದ ವಿಶಿಷ್ಟ ತರಬೇತಿದಾರ, ದಿನದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾಗದಲ್ಲೂ ಸಮವಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೋಟವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಾನೆ. ಅನುಭವವು ಹೊಸ ಸೇಲರ್ಗೆ ಬೆದರಿಸುವುದುಂಟು.

ಉಪಹಾರದ ನಂತರ, ಉಪಾಹಾರದ ನಂತರ ಉಪಯುಕ್ತತೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು, ದಿನದಲ್ಲಿ ಲಾಕರ್ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು, ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಬಳಕೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಾವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಶ್ಚರ್ಯ ತಪಾಸಣೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಕೊಠಡಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ "ಎಂದು ತರಬೇತಿಯ ಏರ್ಮನ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಬಾಬ್ ಕ್ರಾನಿನ್ ಹೇಳಿದರು. ದಳದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.

"ಅದರ ಮೇಲೆ, ನಾವು ದಿನವಿಡೀ ಕೊರೆಯುತ್ತೇವೆ. ಇದು ಬೂಟ್ ಕ್ಯಾಂಪ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟ. [ದಳದ ನಾಯಕರು] ಬೂಟ್ ಕ್ಯಾಂಪ್ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅದನ್ನು ಕೆಲವು ನೋಟುಗಳನ್ನು ತಿರುಗಿಸಿ. "

ಕಠಿಣ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಶರ್ಟ್ ಪಾಕೆಟ್ಸ್ನೊಳಗಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ತಂತಿಗಳನ್ನು ಕ್ಲಿಪ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಹಿತ್ತಾಳೆ ಬೆಲ್ಟ್ ಬಕಲ್ಗಳ ಎರಡೂ ಕಡೆ ಹೊಳೆಯುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲರಾದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಕರು ವಿಫಲಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ತರಬೇತುದಾರರು ತಮ್ಮ ಹೇರ್ಕಟ್ಸ್, ಸಮವಸ್ತ್ರ ಪತ್ರಿಕೆಗಳು, ಬಿಳಿ ಕೈಗವಸುಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರೊಮೆಟ್ಗಳ ಮೇಲೆ ದಿನನಿತ್ಯದ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಇತರ ಸಮವಸ್ತ್ರ ಅಂಶಗಳ ನಡುವೆ. ಕೊಂಕಲ್ನ ಪ್ರಕಾರ, ತೀವ್ರವಾದ ತಪಾಸಣೆಗಳು ಗಾರ್ಡ್ಮ್ಯಾನ್ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಇಡೀ ನೌಕಾಪಡೆಯವರು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಅವರು ಜೂನಿಯರ್ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಅವರು ಆರು ವಾರ ತರಬೇತಿ ಹಂತದಲ್ಲಿರುವಾಗ, ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ, ಶಿಸ್ತಿನ ಗಾರ್ಡ್ಮ್ಯಾನ್ ಎಂದು ಕಲಿಸಬೇಕು. ಸರಿಯಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಬೇರಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ವಿಸ್ತರಣೆಯಾಗಿದೆ ಅವರು ತಪಾಸಣೆಗಳಿಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದು.

ಶಿಸ್ತು-ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳ ಮೇಲೆ, ತರಬೇತಿಗಾರರು ಸಹ ಬ್ಯಾರಕ್ಗಳನ್ನು ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ವಾಡಿಕೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವವರಿಗೆ ಒಂದೆರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ನಿದ್ರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಶಿಸ್ತು-ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ತಪಾಸಣೆಗಳ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ, ತರಬೇತಿ ಹಂತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಪ್ಲಾಟೊನ್ಸ್ ತಂಡದ ಮುಖಂಡರು ತಂಡವನ್ನು ಕಠಿಣ ಸರಣಿಯ ಕಣಗಳ ಮೂಲಕ ಮೆರವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ರೈಫಲ್ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಮಹತ್ವ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ತರಬೇತಿ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ದಿನವಿಡೀ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದರಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ನೀರು ಮತ್ತು ಊಟ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಎಸೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆ ರೀತಿಯ ದೈನಂದಿನ ಮಾದರಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ, ಹೊರಡುವ ಯೋಚನೆಯು ಅನೇಕ ನಾವಿಕರ ಮನಸ್ಸನ್ನು ದಾಟುತ್ತದೆ.

ನಿಜವಾದ ತರಬೇತಿಗಾರರಲ್ಲಿ, ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವರಿಗೆ ಗಮನ ಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬರಲು ಏಕೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುವ ಸಮಯಗಳಿವೆ, ಏರ್ಮ್ಯಾನ್ ನಾಥನ್ ನೆಹಲ್ಸ್ ಹೇಳಿದರು. ಆದರೆ ನಾವು ಅನೇಕ ಅಮೇರಿಕನ್ನರು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರ ಎದುರು ಹೋಗುತ್ತಿರುವ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಅರ್ಥವು ಹಾದುಹೋಗಲು ತುಂಬಾ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.

ನಾನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಬಯಸಿದಾಗ ಅದು ನನಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ತರಬೇತಿ ಪ್ಲ್ಯಾಟೊನ್ಗಳ ತಂಡದ ಮುಖಂಡರು ಮಂತ್ರವಾದಿ ದಿನಚರಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬೂಟ್ ಶಿಬಿರದಂತೆ, ನೇಮಕಾತಿ ವಿಭಾಗ ಕಮಾಂಡರ್ಗಳು ಕನಿಷ್ಟ ಎರಡನೆಯ ವರ್ಗ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಬೇಕು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇ -3 ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

ಸೀಮನ್-ಆನ್-ಸೀಮನ್ ಬೋಧನೆಯು ತರಬೇತಿ ಚಕ್ರದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವೆಂದರೆ, ಸೀಮನ್ ಜಾಸನ್ ರಾಮ್ಸ್ಪಾಟ್, ನಾಲ್ಕು ತರಬೇತುದಾರರ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಈ ಆಟವನ್ನು ಮೊದಲು ಆಡಿದ ಹುಡುಗರ ಗುಂಪೇ. ನಾವು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಸಮಾರಂಭಗಳಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಹುಡುಗರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ನಾವು ಪರಿಪೂರ್ಣರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಮೊದಲು ಮಾಡಿದ ಜನರಿಗಿಂತ ಯಾರು ಇದನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲರು?

ಆ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ, ತರಬೇತಿ ನಾಯಕರು ತರಬೇತಿ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳು ದಿನದ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಪರಸ್ಪರ ನೋಡುವುದಕ್ಕೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿರವಾದ ಪರಿಶೀಲನೆಯು ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವಿನ ವಿಶೇಷ ಪ್ರೀತಿ-ದ್ವೇಷದ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆ, ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಸಿಗುತ್ತದೆ, ಸಿಂಪ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು. ಅಂದರೆ, ನಾವು ಅವರನ್ನು ನಿಲ್ಲುವ ಆ ದಿನಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಸುತ್ತಲೂ ಇರಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅವರು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ನಾವು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಚಿಂತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಾವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಸೀಮನ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಎಮಿಲಿ Chvosta, ತರಬೇತಿ ಪ್ಲಾಟನ್ಸ್ ತಂಡದ ನಾಯಕರು ಮತ್ತೊಂದು, ಆಲೋಚಿಸಿದ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಗಳು. ಈ ಕೆಲಸವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಗಾರ್ಡ್ಮೆನ್ಗಳಾಗಲು ಕೇವಲ ಬೋಧಕರಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಭಾಸವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಚುವೊಸ್ತ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಟೂನ್ ನಾಯಕರುಗಳಾಗಿದ್ದರು, ಚೊವಾಸ್ತ ಹೇಳಿದರು. ಆರು ವಾರದವರೆಗೆ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಈ ನಾವಿಕರನ್ನು ದಿನಾಚರಣೆಯವರೆಗೆ ಇರುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸರಪಳಿಯ ಆಜ್ಞೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಲಿಂಕ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ತರಬೇತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಸಹ ಅವರಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಬಂದು ಅದನ್ನು ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಬಹುದು. ಕಾವಲುಗಾರನ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಅವರು ಕಲಿಯುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದರೆ ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಅವರಿಬ್ಬರೂ ತುಂಬಾ ಜರ್ಜರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡಬೇಕು.

ಒಂದು ಟ್ರೇನೀ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ ತರಲು ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ವಿಶಿಷ್ಟ ತರಬೇತಿ ದಿನ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 6 ಗಂಟೆಗೆ ಮುಂಜಾನೆ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಕೋಣೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಂತರ, ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಯ ಪೂರ್ಣವಾದ ದಿನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಾಗ, ಅವರ ದಿನವು ಸೂರ್ಯಾಸ್ತದ ನಂತರ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅವರ ಬ್ಯಾರಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಇಳುಕುಗೊಳಿಸುವ, ಹೊಳೆಯುವ ಮತ್ತು ಸ್ಟ್ರಿಂಗ್ ಕ್ಲಿಪ್ಪಿಂಗ್. ವಾಡಿಕೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವವರಿಗೆ ಒಂದೆರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ನಿದ್ರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚು ನಿದ್ರೆ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ; ತುಸುಹೊತ್ತು ಬಹುಶಃ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ರಾತ್ರಿ, ಏರ್ಮ್ಯಾನ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ಬಾರ್ಟ್ಲೆಟ್, ಗಾರ್ಡ್ ಗುಂಡಿನ ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರು ಹೇಳಿದರು. ಜುಲೈ ತಿಂಗಳಿನಲ್ಲಿ ಬಾರ್ಟ್ಲೆಟ್ ತಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ಹಂತವನ್ನು ಮುಗಿಸಿದರು. ನೀವು ಬೂಟ್ ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ನಿದ್ರೆ ಇಲ್ಲದೆ ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ, ನೀವು ಮೊದಲಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಕಲಿಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವರಿಗೆ ಇದರ ಕಠಿಣ ವಿಷಯ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಇದು ನಿಖರವಾಗಿ ಜೀವನದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾದರಿಗಳು ಅವರು ಬೂಟ್ ಶಿಬಿರದ ಕೊನೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಹೊಸ ನೌಕಾಪಡೆಗಳ ನೌಕಾಪಡೆ ಪಡೆಗಳ ಗುಂಪುಗಳು ಏನನ್ನಾದರೂ ಸಹ ಇದು ಧ್ವನಿಸಬಹುದು. ಸತ್ಯದಿಂದ ಮತ್ತಷ್ಟು ಏನೂ ಇರಬಾರದು. ಪ್ರತಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ವಿಧ್ಯುಕ್ತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬೂಟ್ ಶಿಬಿರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆದಾರರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ವಾಪಸ್ಸು ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿ.ಸಿ.ಗೆ ಹೋಗುವ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಶಾಲೆ. ತಮ್ಮ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ, ತರಬೇತಿ ಪಡೆದವರು ಆರು ವಾರಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಮತ್ತಷ್ಟು ಅನುಭವವಿರುವ ಸದಸ್ಯರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಗಾರ್ಡ್ಮೆನ್. ಇದು ತರಬೇತುದಾರರು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಆ ನಾವಿಕರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವುದು ಒಂದು ಶಾಲೆಗಳು ಇ -3 ಅನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಆಯ್ಕೆಯು ಕೆಲವರಿಗೆ ಸುಲಭವಾದದ್ದು.

ನನಗೆ, ಇತರ ಜನರನ್ನು ಮಾಡಲು ಹೋಗದೆ ಇರುವಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿತ್ತು, ಸಮಾರಂಭದ ಗಾರ್ಡ್ಗೆ ಸೇರುವ ನಿರ್ಧಾರದ ಬಗ್ಗೆ ರಾಮ್ಸ್ಪಾಟ್ ಹೇಳಿದರು. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಖಾತರಿ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಶಾಲೆಗಳ ನಂತರ, ಆದರೆ ಇಡೀ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಪ್ರತಿನಿತ್ಯ ಪ್ರತಿನಿತ್ಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ನನಗೆ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಗೌರವ.

ಶಾಲೆಗಳಿಲ್ಲದವರು ಶಾಲೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ ಮೂರನೇ ದರ್ಜೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಅವರು ಸೇರಲು ಮತ್ತು ಗಾರ್ಡ್ಮೆನ್ ಆಗಿರುವಾಗ, ಇತರ ನಾವಿಕರು ಎಂದಿಗೂ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅನೇಕ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು ವೈಟ್ ಹೌಸ್ ನಲ್ಲಿ, ಅಜ್ಞಾತ ಸೋಲ್ಜರ್ ಸಮಾಧಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ, ಹಡಗು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಾರಂಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಚೊವಾಸ್ಟಾ ಅಂತಹ ಒಂದು ಘಟನೆಯನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಸಿವಿಎನ್ 77 - ಯುಎಸ್ಎಸ್ ಜಾರ್ಜ್ ಹೆಚ್.ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಬುಷ್ ಹೆಸರಿನ ಘೋಷಣೆಗಾಗಿ ನಾನು ಅಲ್ಲಿದ್ದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನಾನು ಅರಿತುಕೊಂಡೆ. ಸಮಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು [ಬುಷ್] ಬಳಿ ನಿಂತಿರುತ್ತಿದ್ದೆ. ನಾನು ಇತಿಹಾಸದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿತ್ತು. ಅದು ಏನೂ ಇಲ್ಲ.

ಅವುಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ಮುಕ್ತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತರಬೇತುದಾರರು ತಮ್ಮ ಬ್ಯಾರಕ್ಸ್ ಕೋಣೆಗಳ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವುಗಳು ಹೋಟೆಲ್ ಚೈನ್ಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೋಲಿಸಬಹುದು.

ಖಚಿತವಾಗಿ ಸಂತೋಷದ ಕೋಣೆಗಳಿವೆ, ಎಸ್ಎ ಚೆಸೆಡ್ ಜಾನ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು. ಕೆಲವು ಫ್ಲೀಟ್ ನಾವಿಕರು ನಾನು ಮಾತಾಡಿದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಅದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನೋಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ನೋಡಬಹುದು. ಅವು ಒಂದು ಚಿಕಣಿ ಎರಡು ಮಲಗುವ ಕೋಣೆ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನಂತೆ ಇವೆ. ಫ್ಲೀಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ಬ್ಯಾರೆಕ್ಗಳಿಗಿಂತ ಅವು ಉತ್ತಮವಾಗಿರಬೇಕು.

ತರಬೇತಿಗಾರರು ಆರು ವಾರಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಇತರ ಹೆಚ್ಚು-ಅನುಭವಿ ಸದಸ್ಯರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಗಾರ್ಡ್ಮ್ಯಾನ್ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ತರಬೇತುದಾರರು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ.

ಇಮ್ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಭಾವನೆ ಇದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಾತ್ರಿ ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿಲ್ಲ, ಸಿಂಪ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಇ-2 ಮತ್ತು ಇ -3 ಗಳೆಂದು ನನಗೆ ಗೊತ್ತು, ಆದರೆ ಅವರ ಗೌರವವು ನಮಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಅರ್ಥವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬರುವ ಎರಡನೆಯಿಂದ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅದರ ಏನೋ.

ಆರು ವಾರಗಳ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯ ನಂತರ, ಮಾಜಿ ತರಬೇತುದಾರರು ನಂತರ ಫೈರಿಂಗ್ ಪಾರ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್ ಬೋರರ್ ಪ್ಲಾಟೊನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ 1 ಡಿವಿಷನ್ ಅನ್ನು ಸೇರುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಡ್ರಿಲ್ ತಂಡ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣಗಳ ಪ್ಲಾಟೊನ್ಗಳ ಒಂದು ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 2 ನೇ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸೇರುತ್ತಾರೆ.

ಕೊಂಕಲ್ ಪ್ರಕಾರ ಕಮಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಯಾರು ಕಠಿಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮೂರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ತರಬೇತಿಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಇರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತುಕಡಿಯಲ್ಲೂ ಸರಿಯಾದ ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಾವು ಮಾಡಬೇಕು.

ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ತರಬೇತಿದಾರರಿಗೆ, ಅವರು ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅವರು ಪರಿಪೂರ್ಣತೆ ಸಾಧಿಸಿದರೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ನೀವು ಅಜೇಯತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಿ, ಬಾರ್ಟ್ಲೆಟ್ ಅವರು ಅಧಿಕೃತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಅವರ ಮೊದಲ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು. ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಇಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಅತ್ಯಂತ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.