ಹಿಂದಿನ ಅಡ್ಮಿರಲ್ಗಳು ಉಪ ಅಡ್ಮಿರಲ್ಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಅವರು ಮೇಲ್ಭಾಗದ ಅರ್ಧ ಹಿಂದಿನ ಅಡ್ಮಿರಲ್ನ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಾಗ, ಮೇಲ್ಭಾಗದ ಅರ್ಧ ಮತ್ತು ಕೆಳಭಾಗದ ಅರ್ಧ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹಿಂದಿನ ಅಡ್ಮಿರಲ್ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಲಿಖಿತ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಶ್ರೇಣಿಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ನಂತರ LH ಅಥವಾ UH ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ.
ಹಿರಿಯ ಅಡ್ಮಿರಲ್ ಮತ್ತು ರ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್
ನೌಕಾದಳದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು O-1 ನಿಂದ ಅತ್ಯಧಿಕ ಮಟ್ಟದ O-10 ಗೆ ಓ-1 ನಿಂದ ಓಡುವ ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ತಮ್ಮ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೇಲ್ಭಾಗದ ಅರ್ಧ ಹಿಂದಿನ ಅಡ್ಮಿರಲ್ಗಳು O-8 ಮಾನದಂಡಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಹಿಂದಿನ ಅಡ್ಮಿರಲ್ಗಳು O-7 ಪದನಾಮಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. O-10 ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯ O-10 ವೇತನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ "ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪೈಕಿ 1 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಧ್ವಜ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಕ್ಷತ್ರದ ಹಿಂದಿನ ಅಡ್ಮಿರಲ್ (ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಧ), ಎರಡು -ಸ್ಟಾರ್ ರೇರ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್ (ಮೇಲಿನ ಅರ್ಧ), ಮೂರು-ಸ್ಟಾರ್ ವೈಸ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್, ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕು-ಸ್ಟಾರ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್.
ಶ್ರೇಯಾಂಕದಲ್ಲಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪ್ರಗತಿ ಕೆಳಭಾಗದ ಹಿಂಭಾಗದ ಅಡ್ಮಿರಲ್ನಿಂದ ಮೇಲ್ಭಾಗದ ಅರ್ಧಭಾಗಕ್ಕೆ ಇದ್ದು, ಮೊದಲಿಗೆ ಆ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಿಗೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುವ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮೊದಲಿದ್ದರು. ನೌಕಾಪಡೆಯ ಪ್ರಚಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಖಾಲಿ-ಚಾಲಿತವಾಗಿದ್ದು, ಧ್ವಜ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚು ರಾಜಕೀಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಇನ್-ಸೇವೆಯ ಪ್ರಚಾರ ಯೋಜಕರು ಪ್ರತಿ ದರ್ಜೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಮತ್ತೊಂದು ಅಧಿಕಾರಿಯ ಪ್ರಚಾರ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕಾರಣ ಖಾಲಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಸೆನೆಟ್ ಈ ಆಯ್ಕೆ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು.
O-8 ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ, ಎರಡು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಹಿಂದಿನ ಅಡ್ಮಿರಲ್ಗಳು ತಿಂಗಳಿಗೆ $ 8,453 ಗಳಿಸುತ್ತಿವೆ, 20 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದವರು ತಿಂಗಳಿಗೆ $ 11,319 ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 38 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ $ 12,186 ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದು ಸೇವೆಯ 20 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಧ ಹಿಂದಿನ ಅಡ್ಮಿರಲ್ಗಳಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ $ 10,236 ಮತ್ತು 38 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಅಡ್ಮಿರಲ್ಗಳಿಗೆ 10,494 $ ನಷ್ಟು ಹೋಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಹಿಂದಿನ ಅಡ್ಮಿರಲ್ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ
ಕೆಳ ಅರ್ಧ ಅರ್ಧ ಅಡ್ಮಿರಲ್ನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಯಾಂಕಕ್ಕೆ ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿರಬೇಕು, ನಂತರ 30 ವರ್ಷಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ಯಾವ ಮೈಲಿಗಲ್ಲು ಬರುತ್ತದೆ. ಮೇಲ್ಭಾಗದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಹಿಂದಿನ ಅಡ್ಮಿರಲ್ ಸಹ ಆ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಅಥವಾ 35 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗಬೇಕು, ಇದು ನಂತರದ ಯಾವುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೌಕಾಪಡೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರಚನೆಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು.
ಎಲ್ಲಾ ನೌಕಾಪಡೆ ಧ್ವಜ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು 62 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಕಾನೂನು ಕೂಡಾ ಆದೇಶಿಸುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ಇದು ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಧ್ವಜ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು 66 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೂ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ವಿವೇಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.