ವಾಯುಪಡೆ ನಿಯೋಜನೆಗಳು - ಸಾಗರೋತ್ತರದಲ್ಲಿ ಯು.ಎಸ್. ವಾಯುಪಡೆಯಲ್ಲಿ

ಎನ್ಲೈಸ್ಡ್ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಯೋಜನಾ ಸಮಯ

ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧ್ಯಯನಗಳು 15 ಮಿಲಿಯನ್ ವರ್ಷಗಳಷ್ಟು ಯುದ್ಧವನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿಯ ಮೇಲೆ ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿವೆ. ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ 1: 2 ಅನುಪಾತದ ಅನೇಕ ವಿಶೇಷ ಸಂಕೇತಗಳಲ್ಲಿ (ಉದ್ಯೋಗಗಳು) ವಾಸಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಒಂದು 1: 5 ಅನುಪಾತವು ಹೆಚ್ಚು ಹತೋಟಿಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದರರ್ಥ ನೀವು ನಿಯೋಜಿಸಿದಂತೆ ನೀವು ಮನೆಯಲ್ಲಿ 5 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ನಿಯೋಜನೆಗಳು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ನಿಯೋಜನೆ 4-5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಮುಂಚೆಯೇ ತಿರುಗುತ್ತವೆ.

ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 15 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅನೇಕ ವಿಮಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ನಿರ್ಮಿಸಿದ ನಂತರ, ವಾಯುಪಡೆಯು ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವಿಶೇಷ ಸಂಕೇತಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಪೈಲಟ್ಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಟಿಡಿವೈ (ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿಯೋಜನೆ) ಮತ್ತು "ನಿಯೋಜನೆ" ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ. ಸರಾಸರಿ, ವಾಯುಪಡೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೈನಿಕರು, ನಾವಿಕರು ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಗಳಿಗಿಂತ ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ. 2015 ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ, ವಾಯುಪಡೆಯು ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಎರಡನೆಯ ಬಾರಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿತು.

ಒಂದು "ಟಿಡಿವೈ" ಒಂದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಿಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಶಾಲೆ, ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗಲು, ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲವಾದ ಘಟಕವನ್ನು ಅಥವಾ ವ್ಯಾಯಾಮದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಟಿಡಿವೈ ಮಿಷನ್ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ, ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಅವನ / ಅವಳ ಶಾಶ್ವತ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುತ್ತಾನೆ.

ಒಂದು "ನಿಯೋಜನೆ" ಒಂದು TDY ಗೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ, ಸದಸ್ಯನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹೊರತು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ. ಟಿಡಿವೈಯಂತೆ, ನಿಯೋಜನೆಯು ಮುಗಿದ ನಂತರ, ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಅವನ / ಅವಳ ಶಾಶ್ವತ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುತ್ತಾನೆ.

ವಾಯುಪಡೆಯು ಅಫ್ಘಾನಿಸ್ಥಾನ, ಕುವೈತ್, ಇರಾಕ್, ಸೌದಿ ಅರೇಬಿಯಾ, ಕೊಸೊವೊ, ಮತ್ತು ಬಾಸ್ನಿಯಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ.

ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ಎಇಎಫ್ (ಏರ್ ಎಕ್ಸ್ಪೆಡಿಶನರಿ ಫೋರ್ಸ್) ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ಗುರಿಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ 90 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಅನೇಕ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆ ಗುರಿ ಪೂರೈಸಲು ಹೋಗಲು ಬಹಳ ದೂರ ಹೊಂದಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ನಿಯೋಜನೆಗಳು ಕಳೆದ 60 ಮತ್ತು 90 ದಿನಗಳ ನಡುವೆ.

ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಕಾಂಬ್ಯಾಟ್ ನೀಡ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಮಾನದಂಡದ ನಿಯೋಜನಾ ಸೈಕಲ್

ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಘಟಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ವಾಸಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ಏರ್ ಎಕ್ಸ್ಪೆಡಿಶನರಿ ಫೋರ್ಸ್ ನೆಕ್ಸ್ಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಟೆಂಪೊ ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ದೂರವಿರಿಸುತ್ತದೆ:

ಒಟ್ಟಿಗೆ ಒಂದೇ ಘಟಕದಿಂದ ಅನೇಕ ಏರ್ಮೆನ್ಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಎಇಎಫ್ ಮುಂದಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ವಸತಿ ಅನುಪಾತಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಸರಿಯುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದ ಸಮಯದ ಅನುಪಾತವು ಗೃಹ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿತ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಏರ್ಮೆನ್ಗಳು 1 ರಿಂದ 2 ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ; ಆರು ತಿಂಗಳು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ನಂತರ 12 ತಿಂಗಳು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ.

ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಏರ್ಮೆನ್ ತಮ್ಮ ಮನೆಯ ಗೃಹ ಕೇಂದ್ರದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನಿಯೋಜನೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಸಮಯ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ರಚನೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜನೆಗಳಾಗಿ ರಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು AOR ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಯು (2018) ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದೀಗ ತಂಡಗಳು ಕಾನುಸ್ನಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತವೆ. ನಿಯೋಜನಾ ತಂಡವು ಯುದ್ಧ ಬೆಂಬಲ ತಂಡವಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಗತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಹಾವಸ್ಥೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಟೆಂಪೊ ಬ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ (ಭಾರೀ ಯುದ್ಧದ ನಿಯೋಜನೆ ಸೈಕಲ್ಸ್)

ಹಿಂದೆ (2009 ರವರೆಗೆ 2014), ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸ್ಪೆಶಾಲಿಟಿ ಕೋಡ್ಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ "ಗತಿ ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಳು" ಮೂಲಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಘಟಕಗಳಾಗಿ ಏರ್ಮೆನ್ ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ವಾಯುಪಡೆದಾದ್ಯಂತ ನೆಲೆಗೊಂಡ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಆ ಏರ್ಮೆನ್ಗಳು ಒಮ್ಮುಖವಾಗಿದ್ದರು.

ಬ್ಯಾಂಡ್ನ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸುವ ನಿಯೋಜನೆಯ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ವಾಯುಪಡೆಯ ವಿಶೇಷತೆಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಆ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಲಭ್ಯವಿದೆ:

ಬ್ಯಾಂಡ್ ಎ. ಬ್ಯಾಂಡ್ ಎಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿನವರು ಪ್ರತಿ 24 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ 6 ತಿಂಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಬ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಇಂಧನಗಳು , ಪರಮಾಧಿಕಾರ , ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ಸೇರಿವೆ .

ಬ್ಯಾಂಡ್ ಬಿ ಯಲ್ಲಿನ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಬಿ ಏರ್ಮೆನ್ ಪ್ರತಿ 30 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ 6 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಈ ಬ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ವಾಯುಪಡೆಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕ್ಷೇತ್ರವಿಲ್ಲ.

ಬ್ಯಾಂಡ್ ಸಿ . ಬ್ಯಾಂಡ್ ಸಿ ನಲ್ಲಿರುವವರು ಪ್ರತಿ 24 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಬ್ಯಾಂಡ್ ಸಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ( ವರ್ತನೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ), ಸರಬರಾಜು , ಸಂವಹನ , ಹವಾಮಾನ , ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಜಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ .

ಬ್ಯಾಂಡ್ ಡಿ ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪ್ರತಿ 18 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ 6 ತಿಂಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ವೈಮಾನಿಕ ಬಂದರು , ವಾಹನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು , ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ , ವಾಹನ ನಿರ್ವಹಣೆ , ವಾಯು ಸಂಚಾರ ನಿಯಂತ್ರಕಗಳು , ಒಎಸ್ಐ , ವರ್ತನೆಯ ಆರೋಗ್ಯ , ಕಮಾಂಡ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸಿವಿಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸೇರಿವೆ .

ಬ್ಯಾಂಡ್ ಇ. ಈ ಜನರನ್ನು ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಆರು ತಿಂಗಳು ನಿಯೋಜಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಬ್ಯಾಂಡ್ ಇ ಗುತ್ತಿಗೆ , ಗುಪ್ತಚರ , ಏರ್ಫೀಲ್ಡ್ ನಿರ್ವಹಣೆ , ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳು , ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಕ್ಟಿಕಲ್ ಏರ್ ಕಮಾಂಡ್ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ . ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಇ, ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ( ಕಾಂಟ್ಯಾಟ್ ಕಂಟ್ರೋಲರ್ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರೆಸ್ಕ್ಯೂ ) ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಗದಿತ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ) ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

2001 ರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗತಿ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಟೆಂಪೊ ಬ್ಯಾಂಡ್ ವಿಧಾನವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾದಂತೆ, 1: 2 ನಿಯೋಜನಾ ಅನುಪಾತದ ಅಗತ್ಯವು 1: 3 ಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಮಧ್ಯದ ಸರಾಸರಿ 1: 5 ನಿವಾಸಿಯಾಗಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.