ಈ ಗುಣಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಮುರಿಯುತ್ತವೆ
ಕಾನೂನಿನ ಜಾರಿ, ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸ್ವರೂಪವು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಜನರ ಜೊತೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕೆಂದು ಕೋರುತ್ತದೆ. ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ, ಅನೇಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನಗ್ರಹಣ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಬಳಕೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಳಿಸಿದ ಕಠಿಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಅಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿಜವಾದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಲು ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಮೃದು ಕೌಶಲಗಳು ಇವು.
01 ಅನುಭೂತಿ
ಪರಾನುಭೂತಿ ಎಂಬುದು ಬೇರೊಬ್ಬರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೇ ಆ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಏನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾದ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಇದು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಪೋಲಿಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ಎದುರಿಸುವ ಜನರ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಾನುಭೂತಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಾನುಭೂತಿ ಇತರ ಭಾವನೆಗಳ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಕರುಣೆ ಎಂದರೆ ಆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರುವುದು.
ಸಾಕ್ಷಿಗಳು, ಬಲಿಪಶುಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಹಾನುಭೂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವುದು ಒಂದು ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಆಘಾತಕಾರಿ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗುಣಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಆಧುನಿಕ ಪೋಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ದೈನಂದಿನ ಸಂವಹನಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಬಹುಮುಖ್ಯವಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ.
02 ಸಹಾನುಭೂತಿ
ಪರಾನುಭೂತಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಾನುಭೂತಿ ಇತರ ಭಾವನೆಗಳ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಕರುಣೆ ಎಂದರೆ ಆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರುವುದು. ಸಾಕ್ಷಿಗಳು, ಬಲಿಪಶುಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಹಾನುಭೂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವುದು ಒಂದು ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮತ್ತು ಆಘಾತಕಾರಿ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗುಣಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಆಧುನಿಕ ಪೋಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ದೈನಂದಿನ ಸಂವಹನಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಬಹುಮುಖ್ಯವಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ.
03 ಅಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ
ಜನರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪೋಲಿಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಸಂವಾದದ ಕುರಿತು ದೂರುಗಳನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಅವರು "ಅವರು ಅದನ್ನು ಹೇಳಿರುವುದನ್ನು ಅವರು ಹೇಳಲಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ- ನಾವು ಟೋನ್, ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸನ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೂಪಣೆಯ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸುವ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಬಳಸಿದ ನಿಜವಾದ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ನಮ್ಮ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಎನ್ನುವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ತೂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನವು ಅವರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪೋಲಿಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
04 ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವುದು
ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಕೇಳಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅಪರಾಧದ ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯದ ಸದಸ್ಯರು ಅವರು ಅಪರಾಧವನ್ನು ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಸಕ್ರಿಯ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಾಗಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸಕ್ರಿಯ ಆಲಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಇತರರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅರ್ಥೈಸುವುದು. ನೀವು ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ಅದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
05 ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ
ಪೋಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸವು ಊಹಿಸಬಹುದಾದಷ್ಟು ದೂರದಲ್ಲಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ದ್ರವ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಪೋಲಿಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲವರಾಗಿರಬೇಕು, ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ವಿಕಸನಗೊಳಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ನೈಜ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು, ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಮತ್ತು ಹೊರಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. 06 ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಟ್ರಸ್ಟ್
ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು, ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಾಗರಿಕರೊಂದಿಗಿನ ನಿರಂತರ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು, ಅವರ ಅಪೇಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಲೇ ಇರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರು ದಿನನಿತ್ಯದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕು. ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಸಮುದಾಯದ ಸದಸ್ಯರು, ಸಮುದಾಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮದೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. 07 ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ & ಅಬ್ಸರ್ವೇಶನ್
ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ದಿನನಿತ್ಯದ ಕರೆ ಇಲ್ಲ. ಸತ್ಯಗಳು, ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಸಮುದಾಯದ ಸದಸ್ಯರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಆಲೋಚಿಸಬೇಕು. ಕೀನ್ ವೀಕ್ಷಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ದೃಷ್ಟಿ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅಳೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಇತರರ ಜೀವನವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಉಳಿಸಬಲ್ಲದು. ವಿವರ-ಉದ್ದೇಶಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಉತ್ತಮ ವೀಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ಒಂದು ಕ್ಷಣದ ಸೂಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ (ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ) ವಿವರಗಳನ್ನು ತೆಗೆಯಬಹುದು. ನೀವು ವಿವರ-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಉತ್ತಮ ವೀಕ್ಷಕರಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತರಬೇತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
08 ಕಾನ್ಫ್ಲಿಕ್ಟ್ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್
ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ಭಾರಿ ವಿವಾದವಾಗಿದೆ. ವಾದವೊಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಪೋಲಿಸ್ಗೆ ಕರೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅವರು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಥವಾ ಸಂಘರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಕಾರಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಆ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ?
- ರಾಜಿಗೆ ಬರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಭಾವನೆಗಳು ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಿವೆ?
- ನನ್ನ ಪದಗಳು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಶಾಂತಿಯುತ ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ತರಲು ಹೇಗೆ ಸಾಧ್ಯ?
09 ವರ್ಕ್-ಲೈಫ್ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್
ಶಿಫ್ಟ್ ಕೆಲಸ, ದೀರ್ಘ ಗಂಟೆಗಳ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡಗಳ ನಡುವೆ, ಪೋಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಅಪಾಯಗಳು ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಆ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲೂ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಡೇ ವಿನ್
ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಲ್ಲದೆ, ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಪರಿಸರವು ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ನ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಬಹುಶಃ ಹೆಚ್ಚು ಜಾಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಸಮಾಜವು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಬೇಡಿಕೆಯಂತೆ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಪೋಲಿಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಲು ಅವುಗಳು ಕೀಗಳಾಗಿವೆ.