ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಕೆಲಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಉದಾಹರಣೆಗಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ
ಈ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದ ಅಂಶಗಳು:
- ಬರೆಯುವ ದಿನಾಂಕ
- ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಹೆಸರು
- ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ಕೆಲವು ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು
- ಹೊರಡುವ ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣ (ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು)
- ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆ (ಗಳು)
- ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ದಿನದ ಕೆಲಸ
ಮಾದರಿ ಪತ್ರ
ಇಂದಿನ ದಿನಾಂಕ
ನಿರ್ವಾಹಕ ಹೆಸರು
ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು
ಕಂಪೆನಿ ವಿಳಾಸ
ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀ / ಮಿ. ನಿರ್ವಾಹಕ:
ನಾನು ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದೆ ಇದೆ. (ಕಂಪನಿ ಹೆಸರು) ನನ್ನ ಸಮಯ, ಇಡೀ, ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕ ಆದರೂ, ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಈಗ ನಾನು ಕೆಲಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿವೆ. ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶನ, ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗುಂಪು, ಮತ್ತು ಹೊಸ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ನಾನು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾನು (ಕಂಪನಿ ಹೆಸರು) ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ (ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ದಿನ) ಈ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ,
(ಇಲ್ಲಿ ರುಜು ಹಾಕಿ)
ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು
ಸಿ.ಸಿ .: (ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನಕಲು ಮಾಡಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು - ಎಚ್ಆರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ನಿರ್ದೇಶಕ, ಇತ್ಯಾದಿ)
ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ನೀವು ಏಕೆ ಕಾರಣ ನೀಡಬೇಕು?
ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ಒಂದು ಕಾರಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಬಾಧಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಸಬಹುದು. ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ನೌಕರರು ನೌಕರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭ. ಗಂಭೀರ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಹೇಳಿದಾಗ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಎಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುತ್ತಾರೆ.
ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಅವರು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೂ, ಪರಿಸರವು ಇತರರಿಗೆ ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು.
ರಿಲೇಶನ್ಶಿಪ್ ಬಿಯಾಂಡ್ ರಿಪೇರಿಯಾದಾಗ
ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಆದರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದೇ ಇರುವಾಗ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.
ಇತರೆ ಕಾರಣಗಳು ಹೀಗಿರಬಹುದು:
- ಕಂಪೆನಿಯು ನೀವು ಅನಾನುಕೂಲ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ
- ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ
- ಅವರು ಅವಿವೇಕದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಬೇಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ
ಅನುಭವದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸಮಾಧಾನದಿಂದ ಅಥವಾ ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಸರಳವಾಗಿ ಚಲಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಬಹುಶಃ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪತ್ರವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮತ್ತು ಬಿಂದುವಿಗೆ ಇರಬೇಕು. ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಇದು ಸಲಹೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಇಂದಿನ ದಿನಾಂಕ
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಹೆಸರು
ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು
ಕಂಪೆನಿ ವಿಳಾಸ
ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀ / ಮಿ. ನಿರ್ವಾಹಕ:
ಇದರಿಂದ ನಾನು (ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರು) ಯಿಂದ ನನ್ನ ರಾಜೀನಾಮೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೇನೆ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ (ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊನೆಯ ದಿನ).
ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ,
(ಇಲ್ಲಿ ರುಜು ಹಾಕಿ)
ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು
ಸಿ.ಸಿ .: (ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನಕಲು ಮಾಡಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು - ಎಚ್ಆರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ನಿರ್ದೇಶಕ, ಇತ್ಯಾದಿ)
ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾಡಬಾರದು ಏಕೆ
ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಅವರ ನ್ಯೂನತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಗೆ ಹರ್ಷದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ:
- ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಪತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ನಾಶಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ವಿಪರೀತವಾಗಿ ಟೀಕಿಸಿದರೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು. ( ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಕುರಿತು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಇತರ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ.)
- ನೀವು ತಟಸ್ಥ ನೆಲದ ಮೇಲೆ ಹೊರಡುವಾಗ, ನೀವು ಹೋಗುವ ಮುನ್ನ ಹೊಸ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಬಲ್ಲ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಉಳಿಸಬಹುದು.
- ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲಿಯೇ ಹೊರಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ (ಹಲವು ಕಂಪೆನಿಗಳು ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಾರಗಳ ಸೂಚನೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ), ಹಾಗಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ಇರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾಡಬೇಡಿ.
ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ... ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವು ತಿರುಗಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಹ ಹುಡುಕಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವು ಸ್ನೇಹವಾದುದಾದರೆ ಮಾತ್ರ ಅದು ಸಾಧ್ಯ.
ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟೀರಿ ಎಂದು ನೇಮಕಾತಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೇಳಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಮೀಯರ್ ಮಾಡಬೇಡಿ.
ನೀವು ಎದುರಿಸಿದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನೀವು ನಮೂದಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನದವರೆಗೆ ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಹರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೀವು ಸರಿಸುವಾಗ ಅನುಭವವನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬಳಸಿ. ಸುಧಾರಿತ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರವನ್ನು ನೀವು ಶ್ಲಾಘಿಸಬಹುದು, ಇದರರ್ಥ ಉತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಪ್ರೇರಣೆ. ಕಂಪೆನಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಇಳಿಮುಖವಾಗುವುದಾದರೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅರಿವಿದೆ.