ಸೇನೆಯ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಅಂಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸೇನೆಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಈ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ ಅಥವಾ ಆರಂಭಿಕ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಗಾಗಿ ಕೋರಬಹುದು.
ವಿಶಿಷ್ಟ ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಬಹುದು, ಅವರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತಹ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಮಾಧ್ಯಮದ ಮಾನ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸೇನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಬಲವಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ. ಅಮೆರಿಕ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನೊಳಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಡಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳು ಇವೆ:
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ ಆಯ್ಕೆ
ಆರ್ಮಿಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಅಧಿಕವಾದ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಪ್ರಸ್ತುತ 24 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, 1 ವರ್ಷ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಮರುಪಡೆಯಲು ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು (ಉದಾ, ಇ-ಮೇಲ್, ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿಳಾಸ, ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆ) ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ದೈಹಿಕ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.
- ಈ ಸಂದೇಶದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಆಕ್ಟಿವ್ ಡ್ಯೂಟಿ ಸರ್ವಿಸ್ ಆಬ್ಲಿಕೇಷನ್ (ADSO) ಅಥವಾ ಇತರ ಸೇವಾ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
- ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸೇನಾ ಇಲಾಖೆಗೆ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಲಾಭವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ತಕ್ಷಣವೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗುವರು.
ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವಿಕೆ ಆಯ್ಕೆ
ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಬೈಂಡಿಂಗ್ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಆರಂಭಿಕ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ವಿನಂತಿಸಬಹುದು, ಇದು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಲಾಭದಾಯಕ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಒಪ್ಪಂದವು ಸೈನ್ಯ ಇಲಾಖೆಗೆ ಸಾಲವನ್ನು ತರುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದದ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಅನುಸಾರ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಬಿಡುಗಡೆಯು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರಬೇಕು:
- ಸೇನಾ ರಿಸರ್ವ್ನ ಡ್ರಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಇಂಡಿವಿಜುವಲ್ ಮೊಬಿಲೈಸೇಶನ್ ಆಗ್ಮೆಂಟೀ (ಡಿಐಎಂಎ) ಎಂದು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ರಿಸರ್ವ್ನಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ ಆರ್ಮಿ ಅಕ್ಸೆಸ್ಷನ್ ಕಮಾಂಡ್ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉಳಿದಿರುವ ಸೇವಾ ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಉದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು.
- ಮುಂದುವರಿದ ಶಿಕ್ಷಣ ನೆರವು (ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಅಕ್ಯಾಡೆಮಿ ಪದವೀಧರರು ಮತ್ತು ರಿಸರ್ವ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಪಡೆದವರು) ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ (ಶೀರ್ಷಿಕೆ 10, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕೋಡ್, ಸೆಕ್ಷನ್ 2005 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ) ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ಗೆ ಪರವಾದ ಆದಾಯ ಪಾಲನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಬೇಕು ಅತೃಪ್ತ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕರ್ತವ್ಯ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವರ ಮುಂದುವರಿದ ಶಿಕ್ಷಣ ನೆರವು ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ. ಸೇರ್ಪಡೆ / ಪುನರ್ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಬೋನಸ್ ಸ್ವೀಕೃತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸೈನಿಕರು ಅಫೂರ್ಣವಾದ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸೇರ್ಪಡೆ ಬಾಧ್ಯತೆಯ ಅವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸೇವಾ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕನಿಷ್ಠ 24 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಸೇನೆಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ವಿನಂತಿಯು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಆಜ್ಞೆಯ ಸರಣಿ, ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಬಲವಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು US ಸೇನಾ ಪ್ರವೇಶ ಕಮಾಂಡ್ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಮೀಪದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲಿಸುವರು.
ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸದಿದ್ದಾಗ, ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು.
ಸೋಲಿಡರ್ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಒಂದು ಚಟುವಟಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಬಂಧಿಸುವ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ರಿಸರ್ವ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆ, ಉಳಿದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಎಡಿಎಸ್ಓ ಅವಧಿಗಿಂತ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಉದ್ದದ ಅವಧಿಗೆ ಯುಎಸ್ ಸೈನ್ಯದಿಂದ ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ರಿಸರ್ವ್ ಬಿಲೆಟ್.
ಸೇನಾ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ (ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ರಿಸರ್ವ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳು) ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಯ ಎಲ್ಲಾ ವಿನಂತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಆರಂಭಿಕ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯ ವಿನಂತಿಯು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.