ಎಂಟ್ರಿ ಲೆವೆಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಜಾಬ್ ಸ್ಕ್ಯಾಮ್ಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಪ್ರವೇಶ-ಹಂತದ ಕ್ರೀಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ, ಕ್ರೀಡಾ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವ ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಪೂರೈಕೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ಇಡೀ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ವಿರಾಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸಬಹುದು.

ಎಂಟ್ರಿ ಲೆವೆಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಜಾಬ್ ಸ್ಕ್ಯಾಮ್ಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು

ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಆ ಎರಡೂ ವಿವರಣೆಗಳು ಅಸಮಂಜಸವೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಏನು ನೀಡುತ್ತದೆ?

ನಿಜವಾದ ಕಥೆ ಮತ್ತು ನೈಜ ಕ್ರೀಡಾ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿಂದ ಬರಲು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಕಿವಿ ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಹಿಂದೆ ಒದ್ದೆಯಾದ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು "ಕ್ರೀಡಾ ಮಾರಾಟ" ಮತ್ತು "ಮನರಂಜನಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ" ಎಂಬ ಪದಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಸಡಿಲ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನಾನು ಕ್ರೀಡಾ ಅಥವಾ ಮನರಂಜನಾ ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದಾಗ, ಘಟನೆಗಳ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಜಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವಗಳ ಕುರಿತು ನಾನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೇನೆ. ಡಾಡ್ಜರ್ಸ್ ಆಟದಲ್ಲಿ ಡಾಲರ್ ಆಫ್ ಡಾಟ್ ಆಫ್ ಹಾಟ್ ಡಾಗ್ಗಾಗಿ ನಾನು ಕೂಪನ್ಗಳ ಬಾಗಿಲು ಮಾರಾಟದ ಪುಸ್ತಕಗಳಿಗೆ ಬಾಗಿಲು ಹೋಗುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸ್ಕ್ಯಾಮ್ಗಳು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ

*** IMMEDIATE ಹೆರೆ *** PRO ಕ್ರೀಡೆ ಕೆಲಸ! ನಾವು ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತೇವೆ!
ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಹೊಸ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ - ಎಂಟ್ರಿ ಲೆವೆಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್
ಕ್ರೀಡೆ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ !!!

ಯಾರು ಉತ್ಸುಕರಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ? ನಾನು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರರಾದ ನಂತರ ನಾನು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ಈ ಹಗರಣಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವುದನ್ನು ನಾನು ಎದುರಿಸಿದೆ.

ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಕರ್ಷಕ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಅವರು ಪಡೆದುಕೊಂಡರು, ಆದರೆ ಇವುಗಳು ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬುದ್ಧಿವಂತನಾದನು.

ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತನ ಚಿಕ್ಕ ಸಹೋದರನು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳುವವರೆಗೂ ನಾನು ಈ ಹಗರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹುತೇಕ ಮರೆತಿದ್ದೆ. ಅವರು ಹೊಸಬರಾಗಿದ್ದರು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ತಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂದು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಾಯಿತು.

ಅವನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ದೊಡ್ಡ ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನು ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ನೇಹಿತನೂ ಸಹ (ಒಬ್ಬ ಹೊಸ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯೂ ಕೂಡಾ) ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆಂದು ಅವರು ನನಗೆ ಹೇಳಿದರು.

ಇದು ಸೈನ್ ನಂಬರ್ ಒಂದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ. ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದ ಇಬ್ಬರು ಹೊಸ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಸಾಧ್ಯ ಆದರೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯ. ನಾನು ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತನ ಸಹೋದರನಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅದನ್ನು ಎರಡನೇ ಸುತ್ತಿನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅರಿತುಕೊಂಡರು. ನೀವು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ನ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಫೋನ್ಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೀರಿ , ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಮೋಜಿನ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ನಿಮ್ಮ ಭಾನುವಾರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಹುಶಃ ತೋರಿಸಬಹುದು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನ ಎಂದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ನೀವು ನರಗಳಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗುತ್ತೀರಿ. ನಂತರ ಇದು ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನವಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿಯುವಿರಿ. ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರು ರಸ್ತೆಯ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ) ಜೊತೆಗೆ ಕಾರನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ದೂರಕ್ಕೆ ಒಂದೆರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಡ್ರೈವ್ನಂತಹ ನೆರೆಹೊರೆಗೆ ಓಡುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ "ಸಂದರ್ಶಕ" ಅವರು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಬೀದಿಯ ಒಂದು ಕಡೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೂಪನ್ ಬಾಗಿಲು ಬಾಗಿಲು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಕೂಪನ್ಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ರೀಡಾ ತಂಡಗಳು ಅಥವಾ ಮನರಂಜನಾ ಸ್ಥಳಗಳೊಂದಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅವರು "ಕ್ರೀಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್" ಪದಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಕಛೇರಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಬೇಕೆಂದು ಕೇಳಿದರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಫೀಸ್ಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಿಶ್ರ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ನೀವು "ಸಂದರ್ಶನ" ಯೊಂದಿಗೆ ಹೋದರೆ ನೀವು ಕೆಲವು ಭಯಾನಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು. "ಸಂದರ್ಶಕರು" ಗನ್ಗಳನ್ನು ಹೊಡೆದಿದ್ದು, ಮನೆಯಿಂದ ಅನೇಕ ಮೈಲುಗಳಷ್ಟು ದೂರವಿರುವಂತೆ ವರದಿಗಳಿವೆ.

ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಮೂಲಕ ನೀವೇ ಇರಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರು ಅದನ್ನು ಅಂಟಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ, ದೃಢವಾಗಿರಬೇಕಿಲ್ಲ, ಹೇಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪ್ರವೇಶ-ಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಇರಿಸಿ.

ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತನ ಸಹೋದರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಾನು ಈ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನನ್ನ ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿನ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒನ್ ಡೇ, ಒನ್ ಜಾಬ್ ಮತ್ತು ಒನ್ ಡೇ, ಒನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನಲ್ಲಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ.

ಆ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದಾಗಿನಿಂದ, ಈ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ " ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು " ತಾಳಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ನಾನು ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಜನರನ್ನು ಉಳಿಸಿದೆ.

ಇವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹಗರಣಗಳು?

ನಾನು ವಿವರಿಸಿದಂತಹ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ವಂಚನೆಗಳಲ್ಲ ಎಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಹಗರಣವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದರೆ, ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ವಂಚನೆಗಳಲ್ಲ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಒಂದು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಅತ್ಯಂತ ಉತ್ತಮ, ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ದುಃಖಕರವಾಗಿವೆ. ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಇತರ ಜನರನ್ನು ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ತಿರುಗಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ ನೀವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಮುಂದಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಯಾವುದಾದರೂ ವಿಧಾನದಿಂದ ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಈ ರೀತಿಯ ವಂಚನೆಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ನಂಬುತ್ತೀರಾ? ನೀವು ಮಾಡಬಾರದು! ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ "ಸಂದರ್ಶನ" ಮಾಡಲು ಮೋಸಗೊಳಿಸಲು ಶ್ಯಾಡಿ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಹಲವು ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗ ಮಂಡಳಿಗಳು ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಹಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ, ನೀವು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು.

ಇದೀಗ ನೀವು "ಉದ್ಯೋಗಗಳು" ಏನೆಂದು ತಿಳಿದಿರುವಿರಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡುವಾಗ ನೋಡಲು ಕೆಲವು ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು? ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ವಿವರಣೆಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಒಂದು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿದೆ.

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತೊಂದು ರಕ್ಷಣೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿಖರ ಸ್ವರೂಪದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು. ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಸೂಚಿಸಿದರೆ, ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ದೂರವಾಣಿ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಾಗಿ ಕೇಳಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿಸ್ತಾರಗೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜ ಹೋಗಬೇಕು.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಕಾರ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
• ನೀವು ಯಾವ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ?
• ಕೆಲಸವು ಮಾರಾಟವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರದ ಪ್ರಯೋಜನವೇ (ಪ್ರಮಾಣವಲ್ಲ) ಏನು? ಪರಿಹಾರದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೊತ್ತವು ಆಯೋಗವಾಗಿದೆ?

ಆಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಹೂಡಿಕೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸುತ್ತುತ್ತಿರುವ ಬಾಗಿಲು ಇದೆ. ಉದ್ಯೋಗವು ಮಾರಾಟವಾಗಿದ್ದರೆ, ಪಾತ್ರಗಳು ಹೇಗೆ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಈ "ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್" ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಭಾರೀ ಶೀತಲ ಕರೆಗಳು, ಬಾಗಿಲಿನ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಬಾಗಿಲು, ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಕೋರುತ್ತದೆ.

ಎಂಟ್ರಿ ಲೆವೆಲ್ ಹೈರಿಂಗ್ ಸ್ಕ್ಯಾಮ್ಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು

1. ಮಾರಾಟ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಕ್ರೀಡಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಎಂಟರ್ಟೈನ್ಮೆಂಟ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನೋಡಿ. ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇವೆ, ಆದರೆ ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹಗರಣಗಳು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ.
2. ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸ್ವಲ್ಪ ಸುಲಭವಾಗಿದ್ದರೆ, ಏಕೆ ಕಾರಣವಿರಬಹುದು. ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನೆಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನೇರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
3. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ "ನೀವು ಅದನ್ನು ನಂಬಲು ಅದನ್ನು ನೋಡಬೇಕಾಗಬಹುದು" ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಹೊರನಡೆಯಿರಿ.
4. ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರುವ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟ ಸಾಧನವಾಗಿ Google ನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿ.