ಟೀನ್ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ: ನಾವು ನಿನಗೆ ಏಕೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಬೇಕು?

ಪ್ರತಿ ಹದಿಹರೆಯದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರಿಂದ ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು: "ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಬೇಕು?"

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರು "ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೇಳಿದಾಗ ಮೂರು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿವೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ:

  1. ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ ಅವರು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ;
  1. ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಮೂಲಭೂತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ;
  2. ಅವರು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ಹೊಡೆದಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಸಮರ್ಥನಾಗಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗುತ್ತೀರಾ?

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ , ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳು ಆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಸಂಘಟನೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ವರ್ಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪೂರೈಸಬಲ್ಲವು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮೂಲಕ "ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಾರಾಟಮಾಡಲು" ನಿಮ್ಮ ಸುವರ್ಣ ಅವಕಾಶವೆಂದು ನೆನಪಿಡಿ.

ಹಾಗಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಮುಂದಿಡುವ ಮೊದಲು, ಪೆನ್ ಮತ್ತು ಪೇಪರ್ನೊಂದಿಗೆ ಕುಳಿತು ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, "ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಯಾಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನೀವು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಎಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪೂರ್ವ ಸಂದರ್ಶನದ ಅಭ್ಯಾಸ ವ್ಯಾಯಾಮ

  1. [ಉದ್ಯೋಗದ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಕಾರ] ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನಾನು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನೇಮಿಸಿದಾಗ, ನನ್ನ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು ಸೇರಿವೆ: __________________________.
  2. ಈ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು, ನನಗೆ ಹೀಗೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ: [ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವ ದೈಹಿಕ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗಳು: "ಜನರೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪಡೆಯಿರಿ," "ಗಡುವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ," "ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಮುಂಗಾಣುವಂತೆ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಅನುಭೂತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ," "ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ನನ್ನ ಪಾದಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಂತು"]: _______________.
  1. ನೀವು # 2 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗುಣಗಳಿಗೆ, ಈ ಗುಣವನ್ನು ನೀವು ಹಿಂದೆ ಹೇಗೆ ತೋರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಉದಾಹರಣೆ: "ನಾನು ನಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಸೂಪ್ ಕಿಚನ್ನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಥ್ಯಾಂಕ್ಸ್ಗಿವಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ ಸೇವಿಸಿದಾಗ ನಾನು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ನಾನು ತೋರಿಸಿದೆ."
  2. ನನ್ನ ಶಾಲಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಾನು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಬಲ್ಲೆನೆಂದು ನನಗೆ ವಿಶ್ವಾಸವಿದೆ: ____________________________________________________.
  3. ಈ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮುಂದೂಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ [ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ನೀವು ಕಲಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ]: ________________________________.
  4. ಗಡುವು ಮೂಲಕ ನಾನು ಕಠಿಣ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ: ______________.
  5. ನನ್ನ ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಮತ್ತು ಸಹಭಾಗಿತ್ವದ ಉದಾಹರಣೆ: _____________________________.
  6. ನಾನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಗೆ ನನ್ನ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಯ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ: ________.
  7. ಪ್ರತಿದಿನ ಸಮಯಕ್ಕೆ ತೋರಿಸಲು ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ: ______________________.
  8. ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಾನು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಒಂದು ಸಂದರ್ಭದ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ: _______________.

ಸೂಚಿಸಿದ ಉತ್ತರಗಳು

ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಂದರ್ಶನ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಹೆಚ್ಚು ಹದಿಹರೆಯದ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ .