ಟೀನ್ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಜಾಬ್ಗಾಗಿ ಯಾಕೆ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
ಸಹಜವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕಾರಣಗಳು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಗುಂಪನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಏಕೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ?
ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿದರೆ ನೋಡಲು ಮಾಲೀಕರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಕಂಪೆನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಕನಿಷ್ಟಪಕ್ಷವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೀರಾ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಯಾವುವು, ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಶಾಲೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದೆ?
ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಡೆದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಆದರ್ಶ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು?
ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರು ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ನಿಮಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಗೆ ತಕ್ಷಣ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕು. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕಾದರೆ ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸ ಬಹಳ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ.
ಅವರು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ತಂಡವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ, ಕ್ರೀಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಹಲವು ಬಾರಿ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ. ತಂಡದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಮಯದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶಕರು ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಬಹುಪಾಲು ಲಾಭದಾಯಕ ಸಾಧನೆ ಏನು?
ನೀವು ಬಡಿವಾರ ಇಷ್ಟಪಡಬಾರದು, ಆದರೆ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲವು ಗುಣಗಳು ಅಥವಾ ಅನುಭವಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು ಸಾಧನೆ ನೀವು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೇನು?
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸಮಂಜಸವೆಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮಾಲೀಕರು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಸಂಬಳವು ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನದೊಂದಿಗೆ ಬಹುಶಃ ಸರಿಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಪಾವತಿಸುವ ಒಂದು ಸಂಗತಿಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ.
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಸಂದರ್ಶಕನು ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಶಾಲೆ, ಕೆಲಸ, ಕ್ರೀಡಾ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ ಸೇವಕರಿಂದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಬಳಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ತೋರಿಸುವಿರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ನೀವು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಕನೊಂದಿಗೆ ತೊಂದರೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?
ನೀವು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಂದರ್ಶಕರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವಗಳು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು
ಟೀನ್ಸ್ಗಾಗಿ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು
ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗೆ ಸಂದರ್ಶಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ನಾನು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹದಿಹರೆಯದವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವಳು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಳು. ಅದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ ಯಾಕೆ? ಅವರು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ , ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದ, ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶಕರ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿದರು.
ತಯಾರಾಗಿರು
ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ, ಸಂದರ್ಶಕರ ಮೇಲೆ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವಿರಿ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಪತ್ರಗಳನ್ನು (ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದಲ್ಲಿ) ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ. ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿಯಿರಿ. ಕೆಲಸದ ಪೋಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಾನಗಳು ಒಂದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಾಗಿ ಅವರು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು .
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒತ್ತು ಕೊಡಬೇಕೆಂದು ಅದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪೆನಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದರಿಂದ ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಅವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ಸಂದರ್ಶಕನು ಕೇಳಬೇಕಾದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಸಂಪೂರ್ಣ, ವಿದ್ಯಾವಂತ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ತರುತ್ತವೆ:
- ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯು (ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈಗಾಗಲೇ ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ)
- ಕೆಲಸ ಪತ್ರಗಳು (ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದಲ್ಲಿ)
- ಉಲ್ಲೇಖಗಳು
- ಪುನರಾರಂಭಿಸು (ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ)
- ನೋಟ್ಪಾಡ್ / ಪೆನ್
ವಿನಯವಾಗಿರು
ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆ ಹೊಂದಲು ಇದು ಅತ್ಯವಶ್ಯಕ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರ ಕೈಯನ್ನು ಶೇಕ್ ಮಾಡಿ. ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಚಿಂತನಶೀಲವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುವವರೆಗೂ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕುರ್ಚಿಯಲ್ಲಿ ಬಾಗಿಸು ಇಲ್ಲ. ಗ್ರಾಮ್ಯ ಅಥವಾ ಶಪಥವನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಭ್ಯ, ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಿ.
ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ
ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಯಾವ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗಳಿಗಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಬಹುತೇಕವಾಗಿ ಕೇಳುವನು. ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಒಂದು ಸ್ವತ್ತು, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಲಭ್ಯವಿರುವಾಗ, ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಚಾಲನೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೇಗೆ ಹೋಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಹ ಹೇಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ.
ಬಿ ಆನ್ ಟೈಮ್
ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ತಲುಪಿ. ಎಲ್ಲಿ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮುಂದೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ನೀವೇ ಚಾಲನೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸವಾರಿ ಇದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹೋಗಿ
ನಿಮ್ಮ ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ಯಿದರೆ, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ತರಬೇಡಿ. ಬೇರೆಯವರ ಸಹಾಯವಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪ್ರೌಢ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಒಂದು ಧನ್ಯವಾದಗಳು ನೀವು ಗಮನಿಸಿ ಕಳುಹಿಸಿ
ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಧನ್ಯವಾದ ಮಾಡಲು ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮಗೆ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಇಮೇಲ್ ಧನ್ಯವಾದವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ , ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಕಾಗದದ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಕಳುಹಿಸು.