ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಜಾಮಾಡುವುದನ್ನು ಬಿಡಬೇಡಿ!
ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಪದವಿ ಪಡೆದಿದ್ದ ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಿರೀಕ್ಷೆಯಂತೆ ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಾಗ ಅವರು ತುಂಬಾ ತಲ್ಲಣಗೊಂಡರು. ಆಕೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ ಆಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಳು ಮತ್ತು ಕೇವಲ 2 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ನಿಯಮಿತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅವಳು ನೇಮಕಗೊಂಡಳು.
ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆಕೆ ಥ್ರಿಲ್ಡ್ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಆಕೆಯ ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅಂತ್ಯಗೊಂಡಿತು ಆದರೆ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಅವಳು ಹೋದರು ಮತ್ತು ಸ್ವತಃ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬಂದಳು.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ವಜಾ ಮಾಡುವಾಗ ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಿಳಿದಿರದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸುತ್ತಲು ತನ್ನ ಬಾಸ್ನ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದ ಅವಳು ವಜಾ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರಿಂದ ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅವಳು ಅದನ್ನು ಬಿಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಕೆಲವು ಪುನರ್ರಚನೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಕಾರಣ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಯಿತು. ಆಕೆ ಮುಂದಿನ ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಹಣದ ಚೆಕ್ ನೀಡುವಂತೆ ಕಂಪೆನಿಯು ಅವಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದಳು ಆದರೆ ಒಂದು ಠೇವಣಿಯನ್ನು ತನ್ನ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಮಾಡಲಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಒಮ್ಮೆ ತಿಳಿದುಕೊಂಡರು, ಆಕೆ ಕಂಪೆನಿಯನ್ನು ಕರೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಿದ್ದಳು ಎಂದು ಅವಳು ಹೇಳಿದ್ದಳು ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ವಕೀಲನನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.
ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಇದು ಸರಿಹೊಂದದ ಅನುಭವವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೊಸ ಪದವೀಧರರಿಗಾಗಿ, ಅವರು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆಂದು ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿರುವಾಗ ಅದು ತುಂಬಾ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಮುಂದಿನ ಹಲವಾರು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ತನ್ನ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅದನ್ನು ತಿರುಗಿ ಅವಳು ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವರೆಂದು ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇಡೀ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಕಳಪೆಗಿಂತಲೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆಕೆಯು ತನ್ನ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ.
ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಂಡಾಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆಗಳು
- ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಜಾಮಾಡುವುದನ್ನು ಬಿಡಬೇಡಿ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರನ್ನು ಹೋಲುವಂತೆ, ವಜಾ ಮಾಡುವುದು ನಿಮಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅನೇಕ ಜನರು ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕವೇಳೆ ಇದು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ತಪ್ಪು ಇಲ್ಲ.
- ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಅನುಭವದಿಂದ ನೀವು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಆಘಾತಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡುವಂತೆಯೇ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡರು.
- ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೆ ಎಂದು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ.
ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಥಟ್ಟನೆ ಗುಂಡಿನ ದಾಳಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದ ನೌಕರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನುಗಳು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಇಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಕಾರಣ ಸ್ವಲ್ಪ ಅನ್ಯಾಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ನಿದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೊಲ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸದಂತೆ ವಿರೋಧಿಸುವಂತೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ .
- ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಅಕ್ಷರದ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ಒಮ್ಮೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಆರಂಭಿಕ ಆಘಾತವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ನಿಲುವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ಕುಟುಂಬ, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಅಧ್ಯಾಪಕರು, ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸದಂತೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಇದು ಮೊದಲಿಗೆ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು ಆದರೆ ಜನರು ಹೇಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುತ್ತೀರಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾಡಬೇಡಿ.
ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೆಟ್ಟ ಮಾತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ನೇಮಕ ಪಡೆಯದಿರುವ ಒಂದು ಖಚಿತವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ.
- ನೀವು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಜನರನ್ನು ನೀವು ಜೋರಾಗಿ ಮಾಡಲು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ.
ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಅಭ್ಯಾಸ, ಅಭ್ಯಾಸ, ಅಭ್ಯಾಸ ಎಂದು ನಾವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಿಜವಾದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸುಳ್ಳು ಮಾಡಬೇಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಏನನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಮೂಲಕ ಧನಾತ್ಮಕ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಈ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ "ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೀವು ಯಾಕೆ ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಅದು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದು ಸಿಹಿಯಾಗಿರಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಅಥವಾ ಪುನರ್ರಚನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು.
- ಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
ನಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಸಂಭವಿಸಿದ ಋಣಾತ್ಮಕ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಹಿಂದಿನಿಂದ ಮರೆತು ಅಥವಾ ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಮುಂದುವರಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮುಂದಿನ ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಗಮನಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.