ನೇಮಕ ಕಿಯೋಸ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆ ಸಲಹೆ

ನೇಮಕಾತಿ ಕಿಯೋಸ್ಕ್ಗಳು ​​ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು (ಹಾರ್ಡ್ ಪ್ರತಿಗಳ ಬದಲಾಗಿ) ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ತುಂಬಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮಾಹಿತಿಗೆ ತಕ್ಷಣದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆ, ಲಾಭಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಕರಿಸಲು ಸಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಇದರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಹೊಂದಿರದ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕಿಯೋಸ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಿಯೋಸ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು

ಇನ್-ಸ್ಟೋರ್ ನೇಮಕಾತಿ ಕಿಯೋಸ್ಕ್ಗಳು ​​ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಗ್ರಾಹಕರು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ಕಿಯೋಸ್ಕ್ಗಳು ​​ಬಾಡಿಗೆಗೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ದಿನಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಅವರು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಕಿಯೋಸ್ಕ್ ಉದ್ಯೋಗದ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ತ್ವರಿತ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಯಬಹುದೇ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತಕ್ಷಣದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕ ಅಥವಾ ಸಹಾಯಕರು ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿರುವಾಗ ಕಿಯೋಸ್ಕ್ಗಳು ​​ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ಕಿಯೋಸ್ಕ್ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದ ಹಳೆಯ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಬಹುದು ಅಥವಾ ಸ್ಪರ್ಶ ಪರದೆಗಳಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ದೇಶಾದ್ಯಂತದ ಸಾವಿರಾರು ಆನ್-ಸೈಟ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಂದ ಬಳಸಲ್ಪಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಪೂರೈಕೆದಾರ ಕ್ರೊನೋಸ್. ಕಂಪನಿಯು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಿಸ್ಟಮ್ ಉದ್ಯೋಗ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು, ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ನಂತರ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ನೇಮಕ ಕಿಯೋಸ್ಕ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು

ನೇಮಕ ಕಿಯೋಸ್ಕ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಥವಾ ಮೇಲೊಂದು ಕಿಯೋಸ್ಕ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಮೇಜಿನ ಇರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ-ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಂತೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ತನ್ನಿ. ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೀ ಪದಗಳನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸಿ

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಏಕೆಂದರೆ ತಂತ್ರಾಂಶವು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಬಂಧಿತ ಪದಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಚಿಲ್ಲರೆ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವಹಿವಾಟು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಾವತಿಗಳು, ರಿಟರ್ನ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಹುಡುಕಾಟ ಎಂಜಿನ್ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ "ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ "ವಜಾ ಮಾಡಿದೆ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ನೇಮಕ ಕಿಯೋಸ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಜಾಬ್ ಟೆಸ್ಟ್ಗಳು

ಕೆಲವು ಕಿಯೋಸ್ಕ್ ಆಧಾರಿತ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳು ತ್ವರಿತವಾಗಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವರು ಓದುಗ, ಬರೆಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಗಣಿತದಂತಹ ಉದ್ಯೋಗ-ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಕೆಡವಬೇಡಿ. ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಆ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ವಿವರವಾಗಿ ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕೆಂಪು ಧ್ವಜ. ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು 15 ರಿಂದ 45 ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಓಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉಳಿದಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಡ; ಬದಲಿಗೆ, ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಕೆಲವು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರಶ್ನಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ, ನಂತರ ಹಿಂದಿರುಗಿ ಮತ್ತು ಕಿಯೋಸ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಚಿಲ್ಲರೆ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವಾದಯೋಗ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಒಂದು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅನೇಕ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ; ಉದ್ದವಾದ, ಅಡ್ಡಾದಿಡ್ಡಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಬದಲು ಬಲವಾದ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಕಿಯೋಸ್ಕ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳು

ನೇಮಕ ಕಿಯೋಸ್ಕ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು: