ಮಿಸ್ಸಿಂಗ್ ವರ್ಕ್ಗಾಗಿ ಡಾಕ್ಟರ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪತ್ರ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿಗಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು

ವೈದ್ಯರ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಕಾರಣ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಾಗ ಔಪಚಾರಿಕ ಅಧಿಸೂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬೇಕೇ? ಕೆಲವೊಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸದಿಂದ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಲಿಖಿತ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಇತರರು, ಮೌಖಿಕ ಸೂಚನೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಇರಬಹುದು.

ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀತಿಗಳು

ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕಾದ ಮೊದಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಕೇಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವು ಮೊದಲು ಮಾಡಿದಂತಹ ಅದೇ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಡಿ. ನೀತಿಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಬಿಡುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿರುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಕೋರ್ಸ್ ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಗೈರುಹಾಜರಿಯು ತಪ್ಪಿಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಗಡುವಿನ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಯೋಜನೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ನೀವು ತೊಡಗಿಸದ ಹೊರತು ಒಂದು ವಾರದ ಸೂಚನೆ ಬಹುಶಃ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಹಾಗಾಗಿ ಬದಲಿಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಲಿಖಿತ ಸೂಚನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ, ನೀವು ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರ ಪತ್ರವನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಂಪಾದಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಿಗಾಗಿ ಏನು ಬೇಕು?

ಕ್ಷಮಿಸಬೇಕಾದರೆ ನಿಗದಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ನೀವು ಸೂಚಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು .

ನೀವು ಹಾಗೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತಿನ ಹಿಂಸಾಚಾರಗಳು ಇರಬಹುದು. ತುರ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗಾಗಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಂತರ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಪತ್ರ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ಕೆಲವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಲಿಖಿತ, ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಇತರರು ಇಮೇಲ್, ಫ್ಯಾಕ್ಸ್ ಅಥವಾ ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಮಿತಿ ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಿ ಅಥವಾ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ವೈದ್ಯರ ಕಛೇರಿಯಿಂದ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿ ನಂತಹ ನೇಮಕಾತಿಯ ದಾಖಲಾತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಂದು ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಇದು ಒಂದು ವೇಳೆ, ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ನೀವು ಮನವಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ಕಚೇರಿ ಕಾಸ್ಸಿನ್ಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿ ಇದೆ.

ಮಾದರಿ ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿ ಪತ್ರ

ನಿಗದಿತ ಅಥವಾ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿಯು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡದೆಯೇ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿತ್ತು? ವೈದ್ಯರ ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಲಿಖಿತ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡುವಾಗ ಈ ಮಾದರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೋಲುವ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ.

ದಿನಾಂಕ
ಹೆಸರು
ವಿಳಾಸ
ನಗರ, ರಾಜ್ಯ, ಜಿಪ್ ಕೋಡ್
ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀ / ಮಿ. ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು:

ಹಿಂದೆ ನಿಗದಿತ ವೈದ್ಯರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸೋಮವಾರ, ಜೂನ್ 15, 20XX ರಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಲು ನನಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಲಿಖಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.

ನಾನು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ,

ನಿಮ್ಮ ಸಹಿ (ಹಾರ್ಡ್ ಕಾಪಿ ಪತ್ರ)

ನಿಮ್ಮ ಟೈಪ್ ಮಾಡಿದ ಹೆಸರು

ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಓದುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ . ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ನೀವು ತಲುಪಬಹುದಾದ ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ಮಾದರಿ ವೈದ್ಯರ ಸೂಚನೆ

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿಗೆ ಲಿಖಿತ ದಾಖಲಾತಿ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಟರ್ಹೆಡ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಅದು ವಿನಂತಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಮುದ್ರಿಸಬಹುದು.

ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಉದಾಹರಣೆಯಂತೆ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ದಿನಾಂಕ

ವೈದ್ಯರ ಹೆಸರು
ವಿಳಾಸ
ನಗರ, ರಾಜ್ಯ, ಜಿಪ್ ಕೋಡ್

ಇದು ಯಾರಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಹುದು:

ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೋಮವಾರ, ಮೇ 9, 20XX, 2:00 ಕ್ಕೆ ನನ್ನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವಾಗ ನಾನು [ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೆಸರನ್ನು ಸೇರಿಸುವ] ದಾಖಲಾತಿಯಾಗಿ ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.

ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದೃಢೀಕರಣ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ, XXX-XXXX (XXX) ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಕಚೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಿ.

ಪ್ರಾ ಮ ಣಿ ಕ ತೆ,

ವೈದ್ಯನ ಸಹಿ (ಹಾರ್ಡ್ ಕಾಪಿ ಪತ್ರ)

ವೈದ್ಯನ ಟೈಪ್ಡ್ ಹೆಸರು, ಎಮ್ಡಿ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ರಮಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು

ಸಮಯಪಾಲನೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ. ಕಠಿಣ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೀತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ರಜೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಅಂಗೀಕರಿಸುವವರೆಗೆ ನೀವು "ರಜೆ ಇಲ್ಲದೆ ಗೈರುಹಾಜರಿ" ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರಬಹುದು.

ನೀವು ಅವರ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದರೆ ಇದು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಆರೋಗ್ಯಕರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಾಜರಾತಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಗದಿತ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮರೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಷಮೆ ಕೋರಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ನಿದರ್ಶನಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಪತ್ರಗಳು

ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಸಮಯ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕ್ಷಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ವಿವಿಧ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾದರಿ ಕ್ಷಮೆ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಲು ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದು.