ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು

ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಕಂಪೆನಿಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಬಲವನ್ನು ಮತ್ತು ದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಾಂಡ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಲದ ಮೇಲಿನ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಹಣಕಾಸಿನ ಬಲವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಲ ಸಮಸ್ಯೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಸಹ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ನೀಡಿರುವ ಋಣಭಾರದ ಸಂಚಿಕೆಗಾಗಿನ ರೇಟಿಂಗ್, ಸಾಲಗಾರನು ತನ್ನ ವಾಗ್ದಾನ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಂತೆ ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಶ್ವಾಸದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀಡಿರುವ ಋಣಭಾರದ ಸಂಚಿಕೆಗೆ ರೇಟಿಂಗ್ ನೀಡುವವರು ಅದರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ವಿತರಕರಿಗೆ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರೇಟಿಂಗ್ಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು.

ಪರಿಣಾಮ

ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಂದ ಅತ್ಯಧಿಕ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳೊಂದಿಗಿನ ಋಣಭಾರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕಡಿಮೆ ಬಡ್ಡಿದರಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ಸಾಲಗಾರರು ತಮ್ಮ ಪಾವತಿ ಕರಾರುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿನ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ವಿಶ್ವಾಸವು ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಸಾಲ ನೀಡಿದವರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಬೇಡಿಕೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಬಡ್ಡಿದರವನ್ನು ಎರವಲುಗಾರನ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೋಮವಾಗಿ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ: ಬಲವಾದ ಸಾಲಗಾರರು ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ದುರ್ಬಲ ಸಾಲಗಾರರು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಾದೃಶ್ಯ

ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಗ್ರಾಹಕರ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಬ್ಯೂರೋಗಳಿಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನಂತರದ ಉತ್ಪನ್ನವು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಕೋರ್ಗಳು ಅದೇ ರೀತಿಯಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಎರವಲು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಆಸಕ್ತಿಯ ದರಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳು

ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ಲೇಷಕನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ದೊಡ್ಡ ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರವೇಶ-ಹಂತದ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಇದರಿಂದ ಅವುಗಳು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಲ ಭದ್ರತೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಹೀಗೆ ಅವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಬೇರೆಡೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಸಹಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿರಾಕರಣೆಗಳು

ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಟೀಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸುಧಾರಣೆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಗುರಿಗಳಾಗಿವೆ. ಅವರು ಕೆಟ್ಟ ಹಣಕಾಸು ಮುನ್ಸೂಚಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ವೀಕ್ಷಕರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುವ ವಿತರಕರಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ತುಂಬಾ ನಿಧಾನವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ತಡವಾಗಿ ತಡಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಆಸಕ್ತಿಯ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಇವೆ (ಏಕೆಂದರೆ ಈಗನ್-ಜೋನ್ಸ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅದರ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವ ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆ) ವಿತರಕರು ತಮ್ಮ ಬಂಧಗಳಿಗೆ ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಿಎಫ್ಎ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ 2008 ರ ಹೂಡಿಕೆ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ 11% ರಷ್ಟು ಮಂದಿ ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಬಾಂಡ್ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ವಿತರಕರ ಒತ್ತಡದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, 2003 ರ ಫೆಡರಲ್ ರಿಸರ್ವ್ ಅಧ್ಯಯನವು ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದೆ ಆದರೆ ತೃಪ್ತಿಕರ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ತಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವಲ್ಲಿ ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡವು ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರು.

ಪ್ರಮುಖ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು

ಮೂರು ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ವಲಯವನ್ನು ಪ್ರಾಬಲ್ಯಿಸುತ್ತವೆ. ದಿ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ಗೆ ("ಕಾಲ್ ಟು ಡೌನ್ಸ್ಜೀಸ್ ಜೈಂಟ್ಸ್ ಆಫ್ ರೇಟಿಂಗ್ಸ್," 8/10/2011), ಇಲ್ಲಿ ಅವರ ಒಟ್ಟು ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲುಗಳು ಒಟ್ಟು ಹತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ರೇಟಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು NRSROs) SEC ನಿಂದ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:

• ಎಸ್ & ಪಿ (1,190,500 ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು, ಅಥವಾ 42.2%)
• ಮೂಡೀಸ್ (1,039,187 ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು, ಅಥವಾ 36.9%)
• ಫಿಚ್ (505,024 ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು, ಅಥವಾ 17.9%)

ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ WSJ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಪೈಪರ್ ಜಾಫ್ರೇ ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಶ್ಲೇಷಕರ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿನ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಮೂರು ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಒಟ್ಟು ಆದಾಯದ 95% ನಷ್ಟು ಭಾಗವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತವೆ.

ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಆ್ಯಂಡ್ ಪೂವರ್ಸ್ ತನ್ನ 8/5/2011 ಯುಎಸ್ ಫೆಡರಲ್ ಸಾಲವನ್ನು ಎಎ + ಗೆ ಡೌನ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿ, ಇಗಾನ್-ಜೋನ್ಸ್ ಈಗಾಗಲೇ ಮೊದಲೇ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದರೂ, ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಅವರ ಸಂಬಂಧದ ಪ್ರಭಾವದ ಸೂಚನೆಯಾಗಿದೆ.

ಉಳಿದ ಏಳು NRSROs ಹೆಚ್ಚುವರಿ 81,955 ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು, ಅಥವಾ 2.9% ಮಾತ್ರ. ಅವುಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ:

• ಎಎಮ್ ಬೆಸ್ಟ್ (1899 ಸ್ಥಾಪನೆ, 1907 ರಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಮೊದಲ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು)
• ಡಿಬಿಆರ್ಎಸ್ (1976)
• ಜಪಾನ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿ (1985)
• ರೇಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಹಿತಿ. (1986)
• ಈಗನ್-ಜೋನ್ಸ್ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳು (1995)
• ಮಾರ್ನಿಂಗ್ಸ್ಟಾರ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ (2001)
• ಕ್ರೊಲ್ ಬಾಂಡ್ ರೇಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿ (2011; ಜೂಲ್ಸ್ ಕ್ರೊಲ್ 1984 ರಲ್ಲಿ ಕ್ರೋಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ಸ್ನ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು)

ಕಂಬೈನ್ಡ್, ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ & ಪೂವರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೂಡಿಗಳ ದರವು 80% ನಷ್ಟು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ (ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರ) ಬಾಂಡ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಫಿಚ್ನ ಮೇಲೆ ತಲೆಯಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ.

ಹತ್ತು NRSRO ಗಳ ಹಳೆಯ ಸದಸ್ಯ ಎಎಮ್ ಬೆಸ್ಟ್, ರೇಟಿಂಗ್ ವಿಮೆ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ, ಗೌರವಾನ್ವಿತ, ತಜ್ಞ.