ಇನ್-ಬುಸ್ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ. ಇದು ಒಂದು ಚಟುವಟಿಕೆ - ಒಂದು ಸಾಧನ, ನಿಜವಾಗಿಯೂ - ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗೇಜ್ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದೆಂಬುದನ್ನು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕೆಲವು ವ್ಯಾಯಾಮಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯದ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ.
ಅವರು ಬುಟ್ಟಿ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮೇಜುಗಳ ಮೇಲೆ ಭೌತಿಕ ಬುಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಇತರರು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಇಂದು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬಹುತೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವಿಧಾನ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಈ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳು ನಡೆಯುವಾಗ
ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬಂದಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬುಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೇಮಕಾತಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಿಂದ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಯಾಮದಿಂದ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಯಾವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಮಾನ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು.
ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಯಾಮದಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹಾಕಬಹುದು. ಇದು ಸಂದರ್ಭವಾದಾಗ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು.
ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಇರಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನು ಕೆಲವು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದೆಂದು ಅವಾಸ್ತವಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು ಸಮಂಜಸವಾದ ಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್ ವ್ಯಾಯಾಮದಲ್ಲಿ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಎದುರಿಸದಿದ್ದರೆ.
ಆದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ ನಿಗದಿತ ಕಾಲಾವಧಿಯೊಳಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಇತರರು. ವ್ಯಾಯಾಮದೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅವರು ಹೊಂದಿರದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ವಿಫಲರಾಗುತ್ತಾರೆ.
ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಲಹೆಗಳು
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇನ್-ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಬೇಗನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ಆದರೆ ಅವು ಅಷ್ಟು ವೇಗವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಮಾಲೀಕರು ಕೇವಲ ವೇಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಆದರೆ ಅಲ್ಲದೇ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಅವರಿಗೆ ಸಮಯ ಇದ್ದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಮೊದಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳನ್ನು ಓದಬೇಕು. ಕೆಲಸವು ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಮುಗಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅವಮಾನವಿಲ್ಲ.
ಇನ್ ಬಾಸ್ಕೆಟ್ ವ್ಯಾಯಾಮದ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ಒಬ್ಬ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತನ್ನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಅವರು ಬರೆದ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸುವುದರಲ್ಲಿ, ಖರೀದಿಯ ವಿನಂತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಪ್ರಯಾಣ ಚೀಟಿ ತುಂಬುವಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇನ್-ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಅವಳು ರೂಪಿಸುತ್ತಾಳೆ.
- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಒಂದು ಪತ್ರಿಕಾ ಬಿಡುಗಡೆಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇನ್-ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ವರದಿಗಾರರ ಲಿಖಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಕರಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.
ನೀವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಇನ್-ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್ ವ್ಯಾಯಾಮ ನಿಮ್ಮ ಅದ್ಭುತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿರಬಹುದು. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಲಿಖಿತ ಪುನರಾರಂಭದ ಆಚೆಗೆ ನೀವು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.