ವಾಯುಪಡೆ ಸ್ಪೆಷಾಲಿಟಿ ಕೋಡ್ಸ್

ಕೋಡ್ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿ ಅಂಕಿಯೂ ಕೆಲಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳುತ್ತದೆ

ಒಂದು ಶೂಟಿಂಗ್ ವ್ಯಾಯಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಏರ್ ಮ್ಯಾನ್ ಗುರಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಯುಎಸ್ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಫೋಟೋ / ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್. ಎಮರ್ಸನ್ ನುನೆ

ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ, ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು "MOS" (ಮಿಲಿಟರಿ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ವಿಶೇಷ ) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕಾದಳ ಮತ್ತು ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ, ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು "ರೇಟಿಂಗ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ವಾಯುಪಡೆಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸವನ್ನು "AFSC" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸ್ಪೆಶಾಲಿಟಿ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ವಾಯುಪಡೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಾಗಿ ಐದು-ಅಂಕಿಯ ಆಲ್ಫಾನ್ಯೂಮರಿಕ್ ಕೋಡ್, ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ಅಂಕೆಗಳು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಕ್ಷರಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಾಯುಪಡೆಯ AFSC ಗಳ ಇತಿಹಾಸ

1947 ರಲ್ಲಿ ಅದು ಸೈನ್ಯದಿಂದ ವಿಭಜನೆಯಾದಾಗ, ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು MOS ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿತು. ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪುನರ್ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಇಂದು ಬಳಸಿದ ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದಾಗ 1993 ರಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿತು. ಇದರಿಂದ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು; ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 203 ರಿಂದ 176 ರವರೆಗೆ ಟ್ರಿಮ್ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಗಳು 216 ರಿಂದ 123 ಕ್ಕೆ ಇಳಿದವು.

ಎಎಫ್ಸಿಸಿಗಳು ಹೇಗೆ ಮುರಿದುಬಿಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

AFSCs ನಲ್ಲಿನ ಪಾತ್ರಗಳ ಅರ್ಥ

ಎಎಫ್ಎಸ್ಸಿಯ ಮೊದಲ ಸಂಖ್ಯೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುಂಪು. ಒಂಬತ್ತು ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಗುಂಪುಗಳು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ 1 ಮತ್ತು ಏರ್ಕ್ರೂ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಸೈಬರ್ ಯುದ್ಧ, ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ, ದೂರದ ಪೈಲಟ್ ವಿಮಾನ ಮತ್ತು ಹವಾಮಾನದಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ನಿರ್ವಹಣೆ / ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುಂಪು 2, ಮತ್ತು ಅಂತರಿಕ್ಷ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕ್ಷಿಪಣಿ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ 3, ಬೆಂಬಲ, ಸೈಬರ್ಸ್ಪೇಸ್ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಸಿವಿಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುಂಪು, ಸಂಖ್ಯೆ 5, ಪ್ಯಾರೆಲೆಗಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಚಾಪ್ಲಿನ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುಂಪು 6, ಸ್ವಾಧೀನಗಳು, ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ವಿಶೇಷ ತನಿಖೆಗಳು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುಂಪು 7, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುಂಪು 8, ವಿಶೇಷ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬೋಧಕರು, ಕೊರಿಯರ್ಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನಾಯಕರುಗಳಂತಹ ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಶೇಷ ವರದಿ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದು, ಟ್ರೇನೀ, ಸೆರೆಯಾಳು, ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿಲ್ಲದ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ಯಾರಾದರೂ. ಇದು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುಂಪು 9.

ಎರಡನೇ ಕ್ಷೇತ್ರವು ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ಮೂರನೆಯ ಅಂಕವು ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉಪವಿಭಾಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರದೇಶವೆಂದೂ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

AFSCs ನಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟಗಳು

AFSC ನಲ್ಲಿನ ನಾಲ್ಕನೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, AFSC "1A051" ನೊಂದಿಗಿನ ಯಾರಾದರೂ ಐದು ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಎಫ್ಎಸ್ಸಿಗಾಗಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ "1" (ಸಹಾಯಕ) ಕೌಶಲ್ಯ-ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಅವರು "3" (ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್) ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "5" (ಪ್ರಯಾಣಿಕ) ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ-ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಸಿಡಿಸಿಗಳ ನಂತರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ 12 ರಿಂದ 18 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಸ್ಟಾಫ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ಗೆ ಪ್ರಚಾರದ ನಂತರ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು "7" (ಕುಶಲಕರ್ಮಿ) ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಹಂತದ ತರಬೇತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ CDC ಗಳು, ಹೆಚ್ಚು-ಕೆಲಸದ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ, 7-ಹಂತದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಒಮ್ಮೆ ಇ -8 ಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಿದರೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ "9" (ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್) ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಅಂತಿಮ ಅಂಕಿಯ (ಸಂಖ್ಯಾ) ಅದೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರದೇಶದೊಳಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು (ವಿಮಾನದ ವಿಧದಂತಹವು) "A" ಅಥವಾ "B." ನಂತಹ ಪ್ರತ್ಯಯಗಳ ಮೂಲಕ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.