ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಡ ವಿಷಯಗಳು ನೀವು ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು

ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನವು ನಿಮಗೆ ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಫ್ಲಿಪ್ ಸೈಡ್ನಲ್ಲಿ, ತಪ್ಪಾದ ವಿಷಯ ಬರೆಯುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮುಂದೆ ಚಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಯೋಚಿಸಬಹುದು.

ಇದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಇರಿಸಿ

ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಅನುಸರಣಾ ಸಂವಹನದ ಗುಣಮಟ್ಟವು ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ , ಆದರೆ ಇದು "ತ್ವರಿತ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ" ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕೇವಲ ಉತ್ತಮವಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗವು ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನಲೆಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೊಂದುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವುದು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಬಲವಾದ ಪ್ರೇರಣೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ವರ್ತನೆ, ಪ್ರೇರಣೆ, ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಹೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಕಾದ 10 ಸಂಗತಿಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಅನುಸರಣಾ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಬಾರದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈ ಸಲಹೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಮಾಲೀಕರ ತಪ್ಪು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

1. ಮೆಚ್ಚುಗೆಯ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಲವಾದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಫಿಟ್ ಏಕೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ.

2. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನಗಳು ನಿಮ್ಮ ಬರವಣಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ವಿವರಗಳ ಗಮನದ ಮಾದರಿಗಳಾಗಿವೆ. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ರುಜುವಾತು ಮಾಡಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಾಗುಣಿತ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಕರಣ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ವಿಳಾಸ, ಮತ್ತು ಹೆಸರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಬಲವಾದ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಇದು ಒಂದು ಅವಕಾಶ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ತಪ್ಪು ಮಾಡಬೇಡಿ.

3. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಡಿ. ಸಂಬಳವನ್ನು ಮಾತುಕತೆಗೆ ತನಕ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀವು ಆದ್ಯತೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಹತೋಟಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದುದು.

4. ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಹವನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿ ಹೋಗಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಬೇಡಿ . ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವಂತಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಬಂದ ಯಾವುದೇ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದಾದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿ. ನೀವು ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಸಂದರ್ಶನವು ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿತ್ತೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ.

5. ಕೆಲಸದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗೆ ನೀವು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುವ ಸ್ಥಾನದ ಯಾವುದೇ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮಗಿರುವ ಪಾತ್ರದ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಒಂದು ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವವರೆಗೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಮಾಲೀಕರನ್ನು ನೀವು ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕೂ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೆ ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗೆ ಒಂದು ವಿನಾಯಿತಿ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ತಿಳಿದಿರುವಾಗ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಕಂಪೆನಿ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ. ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕೆ ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.

6. ನೀವು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಪತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾದ ಅದೇ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಸಹಾಯಕವಾದ ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಏನನ್ನಾದರೂ ಯೋಚಿಸಿ. ವ್ಯಕ್ತಿ ಸೂಚಿಸಿದ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಮರು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಸಂದರ್ಶಕರು ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ.

7. "ನನ್ನ ಹಿನ್ನೆಲೆಗೆ ಕೆಲಸವು ಒಂದು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಪಂದ್ಯವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅಸಮಂಜಸವಾದ ಅಥವಾ ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿತ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು . ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನನ್ನ ಬಲವಾದ ಬರವಣಿಗೆ, ಘಟನೆ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ಸಂಬಂಧ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ನನಗೆ ಸಹಾಯವಾಗುವ ಕಾರಣದಿಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಹಾಯಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ತುಂಬಾ ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು.

8. ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೂಲಕ ಅತಿ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಮಾಲೀಕರು ತಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸಿದ ಸಮಯ ವಿಂಡೋದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಬಹುದು . ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಇದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

9. ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಕೇಳಿದಾಗ ಹೊರತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಅನುಸರಣಾ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಯಸಿದಾಗ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.

10. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ. ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಅನುಸರಣಾ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು .

ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಶವು ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶದಿಂದ ಬೇರೆಡೆಗೆ ತಿರುಗಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಮರುಪಾವತಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ.