ಒಂದು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಒಂದು ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಸಲಹೆಗಳು

ಜಾಬ್ ಅನ್ವೇಷಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಂತರ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಹಿಂದುಮುಂದು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ಬೈಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ದೂರವಾಣಿ ಕರೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದೆ ಅಥವಾ ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿದೆ. ನೀವು - ಅಥವಾ ನೀವು ಮಾಡಬಾರದು - ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ?

ಇಮೇಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಅನುಸರಿಸುವಾಗ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ , ಆದರೆ ಕರೆ ಮಾಡುವಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ದೂರವಾಣಿ ಕರೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಅನುಸರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

Accountemps ನಿಂದ ನಡೆಸಿದ ಒಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಸರಾಗವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂವಹನಗಳ ಒಂದು ಆದ್ಯತೆಯ ಸಾಧನವಾಗಿ ಫೋನ್ ಕರೆಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಎಚ್ಆರ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಹೇಗೆ (ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ಬಹು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು):

ಮೊದಲ ಮೂರು ಆಯ್ಕೆಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದವುಗಳಾಗಿವೆ - ಸಂದರ್ಶಕರು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕೈಬರಹದ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿದ ಧನ್ಯವಾದ-ಸೂಚನೆ ಅಥವಾ ಫೋನ್ ಕರೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಮೂಲಕ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಲ್ಲ.

ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಮೂಲಕ ಸಂವಹನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಫಾಲೋ ಅಪ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಬೇಕು.

ಏಕೆ ಫಾಲೋ ಅಪ್ ಫೋನ್ ಕಾಲ್ ವರ್ಕ್ಸ್

ಫೋನ್ ಕರೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ತ್ವರಿತ ಮತ್ತು ಸುಲಭ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದ-ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾದುದಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಧನ್ಯವಾದಗಳು-ಟಿಪ್ಪಣಿ .

ಆ ಕೆಲಸ ಚೆನ್ನಾಗಿಯೂ ಸಹ.

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಪಕ್ಷ ಆ ನಿರ್ಣಯದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಕರೆ ಮಾಡಿದಾಗ ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ 24 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಕರೆ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಧ್ವನಿಮೇಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದರೆ, ನೀವು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಿಡಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನೀವು ಹಿಡಿಯಬಹುದೇ ಎಂದು ನೋಡಿ. ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂಚಿನ ಅಥವಾ ಕೊನೆಯ ದಿನಗಳು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಜನರು ಸಭೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಿಡದೆಯೇ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಕರೆ ಮಾಡಬೇಡಿ. (ಹಲವು ಕಚೇರಿಗಳು ಕಾಲರ್ ID ಯನ್ನು ಕೆಲವು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಜನರು ತಪ್ಪಿಹೋದ ಕರೆಗಳ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ.) ಎರಡನೆಯ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ತಲುಪದಿದ್ದರೆ, ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ:

ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಸಂದೇಶ ಇಲ್ಲಿದೆ: ಹಾಯ್, ಶ್ರೀ. ಜೋನ್ಸ್! ಇದು ಮೇರಿ ಬರ್ನ್ಸ್ ಕರೆ ಆಗಿದೆ. ನಾನು ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಂಯೋಜಕ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನಿನ್ನೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ನಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ - ದಯವಿಟ್ಟು ನಾನು ಒದಗಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ದಯವಿಟ್ಟು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. 555-555-5555 ರಲ್ಲಿ ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು. ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಮತ್ತು ನಾನು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕೇಳಲು ಆಶಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕನನ್ನು ತಲುಪಿದರೆ, ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿಮಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು - ಅನೇಕ ಜನರು ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕರೆಗಳನ್ನು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಬಿಂದುವಿಗೆ, ಅವರ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಮರುಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ನಂತರ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಾದ ಯಾವುದಾದರೂ ವಿಷಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಅಥವಾ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬಹುದಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯಿದ್ದರೆ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ನೀವು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶಿಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಅನುಸರಿಸುವ ಕರೆಗಳು ಮಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಮಾಡಬಾರದು

ತಯಾರಾಗಿರು. ನೀವು ಕರೆಯುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಫೋನ್ ಕರೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಹೊಡೆಯುವ ಭಾವನೆ ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಕೇಳಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ. ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ, ನೀವು ಏನನ್ನು ಹೇಳಲಿಚ್ಛಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಒಂದು ಚಿಕ್ಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ.

ಅಭ್ಯಾಸ. ನೀವು ಕರೆ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನರಭಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ, ಅಭ್ಯಾಸ. ಒಬ್ಬ ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅವರು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಎಂದು ನಟಿಸಲು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಎರಡು ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ. ನೀವು ಹೇಳುವಂತೆಯೇ, ನಿಜಕ್ಕೂ ಸಂಭಾಷಣೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಕರೆ ಮಾಡಿ. ನೀವು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕೋಶದಿಂದ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಮನೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಎಲ್ಲೋ ಕರೆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಶಬ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾದುದು. ನೀವು ಕೇಳಲು, ಯೋಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಂದ ಕರೆಯಲು ಶಾಂತವಾದ ಸ್ಥಳವು ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸ್ಮೈಲ್. ನೀವು ಕರೆ ಮಾಡಿದಾಗ ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಅದು ಫೋನ್ ಲೈನ್ನ ಇತರ ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಭರವಸೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನರ ಮತ್ತು ಹಿಂದುಳಿದವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ನಿರ್ಣಯ ತಯಾರಕರಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸಂದರ್ಶನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕರ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾದುದಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಟಪಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಉನ್ನತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದು.

ಪಂದ್ಯವನ್ನು ಮಾಡಿ. ನೀವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಫಿಟ್ ಹೇಗೆ, ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು - ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ - ನೀವು ಒಂದು ಪಂದ್ಯ ಏಕೆ. ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ಆಫರ್ ಮಾಹಿತಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಫಾಲೋ ಅಪ್ ಕರೆ ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯವಾಗುವಂತೆ ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ಕೇಳಲು.

ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಮುಂದೆ ಹೋಗಿ. ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೋದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದಾಗ ಕೂಡ ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು.

ಅದನ್ನು ಮೀರಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಕರೆಯಬೇಡಿ. ಅಕೌಂಟೆಂಪ್ಗಳು ನಡೆಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಮಾಲೀಕರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅನೇಕ ಫೋನ್ ಕರೆಗಳನ್ನು ಬಯಸಲಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಒಂದು ಶಾಟ್, ಆದ್ದರಿಂದ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಅದನ್ನು ಬಳಸಿ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಬಳಸಬೇಡಿ.

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಎಂದು ಹೇಳುವ ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ಫೋನ್ ಕರೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿಲ್ಲವೇ? ಅದನ್ನು ಬರೆಯುವ ಬದಲು ಬರೆಯಿರಿ. ಧನ್ಯವಾದಗಳು-ನೀವು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಮಾತಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ, ಅವರು ಸ್ಪೀಕರ್ ಮೂಲಕ ಭಾಷಣ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸತ್ಯವನ್ನು ಮೀರಿ. ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಒಂದನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ , ಮತ್ತು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ತಿರುಗುವ ಸಮಯದ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಅಥವಾ ಹಳೆಯ-ಶೈಲಿಯ ಧನ್ಯವಾದ-ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ , ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಮರ್ಪಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿ.

ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಹೇಳುವ ಬದಲು ನೀವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಹೇಗೆ ಹೇಳುತ್ತೀರಿ. ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.