ನೀವು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೇ?

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಕೆಲಸ ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು, ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಚೇರಿ ಪರಿಸರವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂತೋಷದಾಯಕಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಯಸದಿರುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಅವರು ಮಾಡಬಹುದು. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಜನರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ . ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿರಬಹುದು.

ನೀವು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೇ?

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಪ್ರತಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ತೊರೆಯುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ಮುಂದಿನ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು? ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಓಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ. ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಕೋಪವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೋಪವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಡಿ. ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹಾಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಬೇರೆ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಬೇಡಿ.

ಆ ಕಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ತೃಪ್ತಿಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಲು ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ, ಮುಂದಿನ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು ಅತ್ಯದ್ಭುತವಾದ ವಿಷಯ. ಅದು ಹೇಗೆ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಸರಿಸಿ ರೆಡಿ

ಸಲುವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪಡೆಯಿರಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಇದೀಗ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸಿದ್ಧವಾಗಬೇಕು. ನೀವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದಿಲ್ಲವಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಹರಿಸಲು ಸಹ ಬುದ್ಧಿವಂತವಾಗಿದೆ. ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವಕಾಶ ಅಥವಾ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಉದ್ಭವಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ.

ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ರಚಿಸಿ

ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇಂದು ಒಂದನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.

ನೀವು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಪಟ್ಟಿ ನವೀಕೃತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹಲೋ ಹೇಳಲು ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಬೇಸ್ ಸ್ಪರ್ಶಿಸಿ.

ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ರೆಡಿ

ಮುಂದೆ ಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಪಡೆಯಿರಿ. ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದಲ್ಲಿ ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಲಿಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲು ಸಮಯ ಸ್ಕ್ರಾಂಬ್ಲಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಬರೆಯಿರಿ

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪಾಲಿಶ್ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸಲು ನೀವು ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದಲ್ಲಿ ಸ್ಕ್ರಾಂಬ್ಲಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಜಾಬ್ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಿ

ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಎಕ್ಸ್ಪ್ಲೋರ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹೊರಗೆ ಒಂದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.

ಜಾಬ್ ಹಂಟ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ

ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರೆಂದು ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಗೌಪ್ಯವಾಗಿಡಲು ಮತ್ತು ಸ್ಲೀಪಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಟೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ಸಂಭವಿಸಬೇಕೆಂದಿರುವ ಕೊನೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ನಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ತಪ್ಪು ವ್ಯಕ್ತಿ.

ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ವಾಟ್ ಟು ಸೇ

ನೀವು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಬರಲಿದೆ. ನೀವು ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ "ಕಷ್ಟಕರ" ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಯಾರಿಗೆ ಕಷ್ಟ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ. ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳುವ ಯಾವುದಾದರೂ ವಿಷಯವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಲಿ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬಹುದು.

ಬದಲಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮುನ್ನಡೆಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿ.

ಅಥವಾ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಅಥವಾ ವಿಭಿನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿ ಅಂದರೆ ಹೆಚ್ಚು ತಾಂತ್ರಿಕ, ಕಡಿಮೆ ತಾಂತ್ರಿಕತೆ, ಮನೆಗೆ ಹತ್ತಿರ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೆಸರಿಸಿ.

ಕಂಪೆನಿ, ಸ್ಥಾನ, ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಾತಾವರಣವು ಉತ್ತಮವಾದವು ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಸಂಭವಿಸುವ ಕೊನೆಯ ಸಂಗತಿಯು ಹುರಿಯಲು ಪ್ಯಾನ್ನಿಂದ ಬೆಂಕಿಗೆ ಹೋಗುವುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಒಂದು ಪಂದ್ಯ ಎಂದು ಬಹಳ ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಯಿರಿ. ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ರಾಜೀನಾಮೆ ಹೇಗೆ

ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೆಂಬುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿರುವುದಕ್ಕೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಬಾಗಿಲು ಹೊರಬರಲು ನೀವು ಕಾಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಡಿ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖ ಬೇಕಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ಪ್ರತಿ ಬಿಟ್ ಆಫ್ ವಿಲ್ವರ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೂ ಕೂಡ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮಷ್ಟಕ್ಕೇ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು!

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ!

ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯವಿದೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ನೀವು ವಜಾ ಮಾಡಬಹುದು. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಗಾಯಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಯಾರ ಜೀವನವನ್ನು ಶೋಚನೀಯವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯವನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಿರಿ. ಜನರಿಗೆ ದೂರುದಾರರು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಹಿಮ್ಮುಖವಾಗಬಹುದು. ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಶೋಧನೆಗಾಗಿ ನೀವು ಒಂದು ತಂತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಹೌ ಟು ಸೇ ವಿದಾಯ

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಾಗ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮುಗಿದಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರದ ಅಳತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಒತ್ತಡ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟಗಾರರಿಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳಿ.

ಸಿದ್ಧರಾಗಿ, ಹೊಂದಿಸಿ, ಹೋಗಿ!

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಹೋಗುವುದು. ಯಾವುದೇ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ.