ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮಗಾಗಿ ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ
ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಸಾಲ ನೀಡುತ್ತವೆ - ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು , ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ , ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಹಾಗೆ. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಗಳು, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳು , ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ಮುಂತಾದ ಇತರರು ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಖಾಸಗಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರದಂತೆ, ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಿರಾಕರಣೆಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಇವೆ.
ದಿ ಪ್ರೋಸ್
ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಂಶಗಳು:
- ಸ್ಥಿರತೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ಹೊರಗೆ ಹೋಗಬಹುದಾದ ಖಾಸಗಿ ವಲಯಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಸರ್ಕಾರವು ವ್ಯಾಪಾರದಿಂದ ಹೊರಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಗಳು ಹೊಸ ರೂಪಗಳಾಗಿ ಮುಚ್ಚಬಹುದು ಅಥವಾ ಮಾರ್ಫಲ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಇರುತ್ತವೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನೌಕರರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
- ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ. ಬಹುಪಾಲು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಗಾರರು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕೆಲಸ-ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಟೆಲಿಕಮ್ಯುಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಕೆಲಸ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಕಛೇರಿಯಿಂದ ದೂರವಿರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮೊಬೈಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿವೆ.
- ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಸರ್ಕಾರಿ ಅನುಕೂಲಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಲಾಭಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೌಕರರು ಅನೇಕವೇಳೆ ಉನ್ನತ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಹಿಂಜರಿತದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಲಾಭದ ಪ್ಯಾಕೇಜುಗಳು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿವೆ. ಇನ್ನೂ, ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಕೂಲಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗುತ್ತವೆ.
- ಸಮಯ ಆಫ್. ಸಮಯ ಸಂಚಯಗಳು ಉದಾರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ರಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಫೆಡರಲ್ ರಜೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
ಕಾನ್ಸ್
ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಕೆಟ್ಟ ಅಂಶಗಳು:
- ನಿಧಾನ ವೇತನ ಬೆಳವಣಿಗೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅಧಿಕೃತವಾದ ವೆಚ್ಚ-ವೆಚ್ಚದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ವಿರಳವಾಗಿ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಮೆರಿಟ್ ಏರಿಕೆಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಲ್ಪ ಶೇಕಡಾವಾರು ಉನ್ನತ ಪ್ರದರ್ಶಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೊಡ್ಡ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಪೈಪೋಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಅದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಅತ್ಯಧಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
- ಕ್ಯಾಪ್ಡ್ ಗಳಿಸಿದ ಸಂಭಾವ್ಯತೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಖಾಸಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟರ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ದೊಡ್ಡ ಪೇdaydays ಹೊಡೆಯಲು, ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಖಾಸಗಿ ವಲಯಕ್ಕೆ ಹಾರಿ.
ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ನಿಯಂತ್ರಣ. ಆಡಳಿತಶಾಹಿ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನಿರಾಶೆಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನೂ ಇದು ಹಾವಳಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಹಲವು ಚಿಕ್ಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಔಪಚಾರಿಕ ಅಂಗೀಕಾರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ.
ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.