ಒಂದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ

ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ, ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಿರಿ

ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ, ಮಾನವನ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು (ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಎಚ್ಆರ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕೆಲಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿದಾರರು , ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ತಮ್ಮ ಸ್ವೀಕಾರ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಹ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಬಹುದು.

ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕೆಲಸವು ನೌಕರರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಲಾರದು, ಆದರೆ ಅನೇಕವೇಳೆ ಅದು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ಕಂಪೆನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೀತಿಗಳು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಎಚ್ಆರ್ ಪರಿಣಿತರು ಇತರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಧಾರಣಶಕ್ತಿ ಸಹ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ .

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದರೂ ಇರಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವರು ಪರಿಣತಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ವಿಶೇಷ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ, ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೊಗ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸೇರಿವೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ಸ್

2012 ರಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ 418,000 ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ಇದ್ದರು. ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಲವು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ 15% ನಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸಹಾಯ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ .

ಹೆಚ್ಚಿನ ಎಚ್ಆರ್ ಪರಿಣಿತರು ನಿಯಮಿತವಾದ ವ್ಯಾಪಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನೇಮಕದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಪಡೆದವರು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಬೇಕು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು

ಈ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ, ವ್ಯವಹಾರ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿರುವುದು , ಅದರಲ್ಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಅಥವಾ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು , ಈ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬರ ಪ್ರಮುಖ, ಕೋರ್ಸುಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಡಳಿತ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು , ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಯ ವಿಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.

ಇತರೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. ಹಲವಾರು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘಗಳು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಸಂಸ್ಥೆ (HRCI), ಶಿಕ್ಷಣ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಜೊತೆಗೆ, ಎಚ್ಆರ್ ತಜ್ಞರು ಈ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಕೆಲವು ಮೃದುವಾದ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು) ಸಹ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವವರು ಬಲವಾದ ಕೇಳುವ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು . ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಮತ್ತೊಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಗ್ರಹಿಕೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾತನಾಡುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯ ಮೂಲಕ ತಿಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನೂ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಒಳ್ಳೆಯ ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಹ ಅಗತ್ಯ.

ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಆಪರ್ಚುನಿಟೀಸ್

ಅರ್ಹ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಬಹುದು.

ಜಾಬ್ ಔಟ್ಲುಕ್

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರ ಉದ್ಯೋಗವು 2022 ರೊಳಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ಜಾಬ್ ಔಟ್ಲುಕ್ ಬಗ್ಗೆ ನೀವೇಕೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?

ಸಂಪಾದನೆಗಳು

2014 ರಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು $ 57,420 ರ ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಮತ್ತು 27.60 (ಯುಎಸ್) ಗಂಟೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆದರು.

ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದ ತಜ್ಞರು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸ್ಯಾಲರಿ.ಕಾಮ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಮಾಂತ್ರಿಕ ಬಳಸಿ.

ಎ ಡೇ ಇನ್ ಎ ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸಸ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ಸ್ ಲೈಫ್

Indeed.com ನಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಕೆಲವು ವಿಶಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಇವು:

ಮೂಲಗಳು:
ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಕಛೇರಿ , ಯು.ಎಸ್ ಇಲಾಖೆ ಇಲಾಖೆ , ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಔಟ್ಲುಕ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ , 2014-15 ಆವೃತ್ತಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ತಜ್ಞರು , ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ http://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human -ಮೂಲಗಳು-ತಜ್ಞರು-ಮತ್ತು-ಕಾರ್ಮಿಕ-ಸಂಬಂಧ-ವಿಶೇಷ-ತಜ್ಞರು. ಎಚ್ಟಿಎಮ್. (ಮೇ 21, 2015 ಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ).
ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಆಡಳಿತ, ಯು.ಎಸ್. ಇಲಾಖೆ, ಒ * ನೆಟ್ ಆನ್ಲೈನ್ , ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು , ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ http://www.onetonline.org/link/details/13-1071.00 (ಮೇ 21, 2015 ಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ).