ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ತಯಾರಿ ಹೇಗೆ

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಯಾವುವು ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ (ಎಚ್ಆರ್) ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಏಕೈಕ ಅರ್ಹತೆ ಜನರು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಇದು ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನಗಳು ಮುಂದುವರಿದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ವಿಕಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಹಣಕಾಸಿನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೌಕರರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಲಾಭಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗುರಾಣಿಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದೂರುಗಳ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು HR ಇಲಾಖೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿಲ್ಲ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಚ್ಆರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಈ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮುಖ್ಯವಾದವು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅದರ ಸಂಘಟನೆಯು ಅದರ ಎಚ್ಆರ್ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಅಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆ , ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ , ನೌಕರರ ಧಾರಣ , ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ , ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ, ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವು ವ್ಯಾಪಾರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಈಗ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಬಲವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ.

ಎಚ್ಆರ್ನಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಂತೆಯೇ, ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಕೆಲವು ಕನಿಷ್ಠ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ಅನೇಕ ಕಂಪೆನಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯೊಳಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುವ ಅವಕಾಶದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಈ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮುಂದುವರೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧತೆ

ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಅನೇಕ ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಎಚ್ಆರ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು, ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಂತಹ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನೇತೃತ್ವದ ಅನೇಕ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ಥಾನಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೆಲಸದ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್, ಕಂಪನಿಯ ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಪರಿಣತಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು, ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪದವಿ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಪ್ರತಿ ಯಶಸ್ವಿ ಎಚ್ಆರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಡಿಗ್ರೀಸ್

ಈ ಮೂರೂ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಜನರಿಗೆ ಎಚ್ಆರ್ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಔಟ್ಲುಕ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ ನಂಬುತ್ತದೆ:

  1. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಟ್ಟಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತವೆ. (ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನೂ ಅವರು ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತಾರೆ.)
  2. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಶೇಷತೆಗಳಿಗೆ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳು, ಮತ್ತು ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಂದುವರಿದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.
  3. ಕಾಲೇಜು ಪದವಿ ಮತ್ತು ಗಳಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಎರಡನ್ನೂ ಹೊಂದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯಬಹುದು

ಅನೇಕ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಡಿಗ್ರಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರದಂತಹ ಎಚ್ಆರ್ ವಿಶೇಷತೆಗಳು. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಶಾಲೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ವ್ಯವಹಾರ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಸೂಚನಾ ವಿನ್ಯಾಸ ಅಥವಾ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಮಾನವ ಸೇವೆಗಳು, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದಂತಹ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು.

ಎಚ್.ಆರ್ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಕಾಂಪ್ಲಿಮೆಂಟರಿ ಕೋರ್ಸ್ವರ್ಕ್

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಜನರು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ, ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಮುಂತಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಗಳ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಔಟ್ಲುಕ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ:

"ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ಪರಿಹಾರ, ನೇಮಕಾತಿ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ , ಹಾಗೆಯೇ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ತತ್ವಗಳ ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮನಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು."

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ವ್ಯವಹಾರ ಆಡಳಿತ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ, ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.

ಪದವಿ ಪದವಿ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು

ನೀವು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ವ್ಯವಹಾರ ಆಡಳಿತ (MBA) ಮತ್ತು ಇತರರಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಲವು ವೃತ್ತಿಪರರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಹೆಚ್ಚು, ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ, ಹೆಚ್ಚು-ಪಾವತಿಸುವ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಕೆಲವು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಹೊಸ ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಪದವಿ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು, ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನಿನ ಸವಾಲು ಕಾರಣ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರು ಕಾನೂನು ಪದವಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಎಚ್ಆರ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಔಟ್ಲುಕ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ ಪ್ರಕಾರ:

"ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತವೆ.ಗ್ರಾಹಕ ಸಮಾಲೋಚಕರು, ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳು, ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಾರರಿಗೆ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಬಹಳ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ವಿಶೇಷತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಜನರು ವಕೀಲರು. ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅಥವಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿನ ಸಾಂದ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಸ್ಥಾನಗಳು. "

ಎಚ್.ಆರ್ ಜಾಬ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉನ್ನತ ಅರ್ಹತೆಗಳು

ಶಿಕ್ಷಣವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಇತರ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಪದವಿಗಳಂತೆಯೇ ಸಮಾನವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.

ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಜಾಬ್ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು

ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಎಚ್ಆರ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ, ವ್ಯವಹಾರ, ಸರ್ಕಾರ, ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ-ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ ಅನುಭವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಮೇಲಿನ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಆ ಕ್ಯಾಂಪ್ಗೆ ಬಂದರೆ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೋರ್ಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಎಚ್ಆರ್ನಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಯಾರಿಸಲು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಎಚ್ಆರ್ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ ಆಗಿರುವಾಗ ಕೆಲವು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಸಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕ್ಲಬ್ಗಳಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವ ಪಾತ್ರಗಳು, ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಅನುಭವಗಳು, ಕ್ಲಬ್ ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜು ಕ್ರೀಡೆಗಳು, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯೊಂದರ ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಗೆ ಸೇರಿಸಿ.

ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಮಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದೆ. ಇದು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಆದಾಯದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಲಾಭದಾಯಕ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜು ಉದ್ಯೊಗ ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಿರಿ. ಅಥವಾ, ನೀವು ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ HR ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ .