ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಲ್ಲಿ ಜಾಬ್ಗೆ ಈ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವುದು? ಈ ಸಲಹೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ಮತ್ತು ಹುಡುಕಲು (ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಭೂಮಿ) ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ
ಎಚ್ಆರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅತ್ಯವಶ್ಯಕ. ನೀವು ಹುಡುಕುವ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ HR ಸ್ಥಾನವಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರು ಬಲವಾದ ಪ್ರಸ್ತುತಿ, ಸಂದರ್ಶನ, ಮಾತುಕತೆ, ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕೇಳುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಅವರು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೈಚಳಕವನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಘಟನೆಯ ಸ್ತರದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು. ನೌಕರರು, ವಜಾಗಳು , ಮತ್ತು ಬಹಿಷ್ಕಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಕಷ್ಟ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಎಚ್ಆರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಶಕ್ತರಾಗಿರಬೇಕು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಂಘಟನೆಯಿಂದ ಹಿಂಸೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದಾದ ದುಃಖಕರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಶಾಂತವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕು.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮೆಮೊಗಳು, ಪಾಲಿಸಿಯ ಕೈಪಿಡಿಗಳು, ತರಬೇತಿ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂವಹನಗಳಿಗೆ ಬಲವಾದ ಬರವಣಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಯೋಜನ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಪಡೆದ ಎಚ್ಆರ್ ವೃತ್ತಿಪರರು ಬಲವಾದ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪದವಿಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಪದವಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿವೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೇಜರ್ಗಳ ಜೊತೆಗಿನ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು HR ನಲ್ಲಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರರು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಅನೇಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿನ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸಾಂದ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು
ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಚ್ಆರ್ ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯಬಹುದು. ಕ್ಷೇತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಕುಟುಂಬ, ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು.
ನೀವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಪರ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದಾಗ, ಶಾಲೆಯ ಬ್ರೇಕ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಆಯೋಜಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಎಚ್ಆರ್ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಕೇಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕೋರ್ಸ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ನೇಮಕಾತಿ, ಸಂದರ್ಶನ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು
ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರವೇಶ ಹಂತದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಹಾಯಕ , ಸಂದರ್ಶಕ, ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ . HR ಅಥವಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಹಾಯಕ, ಪ್ರಯೋಜನ ಸಹಾಯಕ, ಸಂದರ್ಶಕ, ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಂತಹ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳ ಮೂಲಕ open.com.com ಅಥವಾ ಸರಳಹಾರ್ಡ್.ಕಾಮ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕಿ ತೆರೆಯುವ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ - ವೇಗವಾಗಿ .
ನೀವು ಆ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕುಟುಂಬ, ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನ ವಸ್ತುಗಳ ನಕಲನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಒಳ್ಳೆಯ ಪದವನ್ನು ಹಾಕಲು ಸಿದ್ಧರಿರಬಹುದು.
ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕುಟುಂಬ, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ತಲುಪಿ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಎಚ್ಆರ್ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ತಿಳಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಲ್ಲಿನ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ ಈ ಸಭೆಗಳು ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
- ಸೊಸೈಟಿ ಫಾರ್ ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ನಂತಹ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ. ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಭೆಗಳು, ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸಮ್ಮೇಳನಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸದಸ್ಯತ್ವ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯನ್ನು ಟ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸೇರಿ ಮತ್ತು ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ. ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ಗುಂಪು ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತಲುಪಿ.
- ಎಚ್ಆರ್ ನ ನೇಮಕಾತಿ / ಉದ್ಯೋಗದ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
- ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಭೂಮಿಗೆ ತಗ್ಗಿಸಲು ನೀವು ಟೆಂಪ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಳಸಬಹುದು.
ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಎದುರಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪಾದವನ್ನು ಬಾಗಿಲು ಪಡೆಯಲು ಪೋಸ್ಟ್-ಪದವೀಧರ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರತಿ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
ನಿಮಗೆ ಎಚ್ಆರ್ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಂದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ, ಸಹ ಪಠ್ಯ, ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ನೀವು ಕೀ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು, ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಗುರಿ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಿ. ನಂತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸುವ ಮಿನಿ ಕಥೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ, ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಮಗಳು, ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು HR ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿದ ಅಥವಾ ವರ್ಧಿತ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಮಗಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಯೋಗ್ಯತೆ ಎಂದು ನೀವು ಏಕೆ ನಂಬುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಬೇಕು.
ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಅನಿಸಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಆಸಕ್ತಿಯ ಏನಾದರೂ ಸೂಚಿಸುವ ಅಥವಾ ಅವರು ಕಂಠದಾನ ಮಾಡಬಹುದೆಂಬ ಕಾಳಜಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ.