ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಮಾಡಲು ಈ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ
ವ್ಯವಹಾರ ಪುಸ್ತಕಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಕಿರು ನಿರ್ವಹಣಾ ಪುಸ್ತಕವಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಥೆ ಅಥವಾ ಕಥೆ ಎಂದು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಈ ವ್ಯಾಪಾರ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಪ್ರವೇಶಾರ್ಹವಾಗಿದ್ದು, ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ ಓದಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
ಈ ವ್ಯಾಪಾರ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಸಣ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನಲ್ಲಿ ಘನ ಪಂಚ್ ಅನ್ನು ಜೋಡಿಸುತ್ತವೆ. ನನ್ನ ಕೆಲವು ಮೆಚ್ಚಿನವುಗಳನ್ನು ಓದಿ. ನನ್ನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಅಂತಹ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಮನವಿಯಿರುವುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಹೈ ಫೈವ್! ದಿ ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಆಫ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಟುಗೆದರ್
ಕೆನ್ನೆತ್ ವಿ. ಬ್ಲಾಂಚಾರ್ಡ್, ಶೆಲ್ಡನ್ ಬೌಲ್ಸ್, ಇತರರು (ಮೊರೊ / ಏವನ್) ISBN: 0688170366 -
ಒಬ್ಬ ತಂಡದ ಆಟಗಾರನಾಗಲು ವಿಫಲವಾದ ಕಾರಣ ಅವರ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬಂದ ಅಲನ್ ಫೋಸ್ಟರ್ ಹುಡುಗನ ಹಾಕಿ ತಂಡವು ತಂಡದ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹಾಕಿ ಎರಡನ್ನೂ ಕಲಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತ ಹುಡುಗಿಯ ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್ಬಾಲ್ ತರಬೇತುದಾರ, ಪಠಣ, ಚೀರ್ಸ್, ಗಮನ, ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಮತ್ತು "ನಮಗೆ ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಅಲೈನ್ ಕಲಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಾನು ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ.
ದಿ ಫೈವ್ ಡಿಸ್ಫಂಕ್ಷನ್ಸ್ ಆಫ್ ಎ ಟೀಮ್: ಎ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಫೇಬಲ್
ಪ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ ಲೆನ್ಸಿಯಾನಿ (ಜೋಸ್ಸೆ-ಬಾಸ್) ISBN-13: 978-0787960759 -
ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಮಿತಿಯ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸಿದ ಕ್ಯಾಥರಿನ್ ಪೀಟರ್ಸನ್, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ, ಸಿಇಒ ನೇಮಕಗೊಂಡ, ಕೈಗಡಿಯಾರಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಗುಂಪಿನ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಸ್ವಭಾವದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿನ ತನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಗುಂಪಿನ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವರು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಥೆ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ,
ನಂಬಿಕೆಯ ಕೊರತೆ, ಸಂಘರ್ಷದ ಭಯ, ಬದ್ಧತೆಯ ಕೊರತೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಲಕ್ಷ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಈ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ತಂಡದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಭ್ರಷ್ಟಗೊಳಿಸುವ ಮಾನವ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಲೆನ್ಸಿಯಾನಿ ಹೇಳುತ್ತಾನೆ. ಅತ್ಯುನ್ನತ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಒಂದು-ಓದಬೇಕು.
ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ 1% ಪರಿಹಾರ
ಬೈ: ಟಾಮ್ ಕಾನ್ನೆಲ್ಲನ್ (ಪೀಕ್ ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ಪ್ರೆಸ್) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2
ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರುತ್ಸಾಹದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಾವನೆ? ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ನೀವು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಇದೀಗ ನೀವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವಿಷಯವನ್ನು ಕೇವಲ 1% ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಸುಲಭ ಧ್ವನಿ? ಅದು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವಿಷಯ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಟೂಲ್ಕಿಟ್ನ ಭಾಗವಾಗುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು, 1% ಪ್ಲಸ್ 1% ಪ್ಲಸ್ 1% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾದ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ರೂಪಾಂತರಿಸಿದ ಆರು ಒನ್-ಪರ್ಸೆಂಟರ್ಸ್ನಿಂದ ಕಣ್ಣನ್ನು ಕಂಡಾಗ ಕನ್ ಅವರ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ನೀವು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರವೂ ಸಹ, ಪ್ರತಿ ಅಧ್ಯಾಯವು ಈಗ ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನನಗೆ, ನನ್ನ ಹೊಸ 1% ಶಿಫ್ಟ್? ನಾನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಕಟಿಸುವವರೆಗೆ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಇಮೇಲ್ ಇಲ್ಲ. ನಾನು ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ.
ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾಡಿ
ಚಕ್ ಹಾರ್ವುಡ್ (ಗ್ರೂಪ್ ಫೇರ್ ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ಸ್) ISBN - 13: 978-0881971019
ಕೇವಲ 108 ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬಟ್ಟಿ ಇಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಔಟ್: ಒಂದು ಜಾನುವಾರು ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ, ಶ್ರೀ ಹಾರ್ವುಡ್ ಕೆಲಸದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಐದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾನೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಂಡು, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮೊದಲನೆಯದು. ಎರಡನೇ ಅಂಶವು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಜಾನುವಾರು ಕ್ಷೇತ್ರದ ದೈನಂದಿನ ಊಟದ ಟೇಬಲ್ - ಜಾನುವಾರು ನೌಕರರ ಜೊತೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಭೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಆನಂದಿಸಿ. ಐದು ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಬಳಸಿದ 15 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ. ಒಳನೋಟವುಳ್ಳ, ವಿನೋದ ಪುಸ್ತಕ.
ಮೀನು! ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಮಾರ್ಗ
ಹ್ಯಾರಿ ಪಾಲ್, ಸ್ಟೀಫನ್ ಸಿ. ಲುಂಡಿನ್, ಜಾನ್ ಕ್ರಿಸ್ಟೆನ್ಸನ್ (ಹೈಪರಿಯನ್) ISBN: 0786866020
ಸಿಯಾಟಲ್ನ ಪೈಕ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ವಿನೋದ-ಪ್ರೀತಿಯ ಮೀನುಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಆಧರಿಸಿ, ಒಬ್ಬ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದ ಪರಿಸರವನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ. ಅವಳು ಹೇಗೆ ವಿಷಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರೂಪಾಂತರಿಸಿದ್ದಾಳೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ!
ಒಂದು ನಿಮಿಷ ನಿರ್ವಾಹಕ
ಸ್ಪೆನ್ಸರ್ ಜಾನ್ಸನ್, ಕೆನ್ನೆತ್ ಎಚ್. ಬ್ಲಾಂಚಾರ್ಡ್ (ಮೊರೊ / ಅವೊನ್) ISBN: 0688014291
ಹಲವಾರು ದಶಲಕ್ಷ ಜನರು ತಪ್ಪು ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದೇ? ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಹುಟ್ಟಿದ ಪುಸ್ತಕ ಓದಿ! ಜನರೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಟೈಮ್ಲೆಸ್ ಸುಳಿವುಗಳು. ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುವವರು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ, ಅರ್ಥವಾಗುವ ಗುರಿಗಳ ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹಿಡಿಯುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಬಹಳ ಸರಳವಾದರೂ, ಇದು ದೊಡ್ಡ ಓದು!
ಜ್ಯಾಪ್ಸ್! ಸಬಲೀಕರಣದ ಮಿಂಚು
ವಿಲಿಯಮ್ ಸಿ ಬೈಥಮ್ (ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಆಯಾಮಗಳ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ) ISBN: 0962348317
ಈ ಮುಂದುವರೆದ ನೆಚ್ಚಿನ ಹುಡುಕಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು ಆದರೆ ಹುಡುಕಾಟದ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳಿ ಒಬ್ಬ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಗಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ "ನೋಡು" ಆಗುತ್ತದೆ. ಅವನು ಬದಲಾಗುವಂತೆ ಪ್ರಯೋಗ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕಲಿಯಿರಿ.
ದಯವಿಟ್ಟು ಡೋಂಟ್ ಜಸ್ಟ್ ಡೂ ವಾಟ್ ಐ ಟೆಲ್ ಯೂ: ಡು ವಾಟ್ ನೀಡ್ ಟು ಡನ್
ಬಾಬ್ ನೆಲ್ಸನ್ (ಹೈಪರಿಯನ್) ISBN: 0786867299
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಪಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಸಬಲೀಕರಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪುಸ್ತಕವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. "ನೀವು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ," ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಥವಾ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ತರುವುದಿಲ್ಲ - ಅದು ಮಾಡಿದರೆ! ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಈ "ಅಂತಿಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು" ಪೂರೈಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ!
ಗುಂಗ್ ಹೋ! ಯಾವುದೇ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ಆನ್ ಮಾಡಿ
ಕೆನ್ನೆತ್ ಬ್ಲಾಂಚಾರ್ಡ್, ಶೆಲ್ಡನ್ ಬೋಲ್ಸ್ (ಮಾರೊ / ಏವನ್) ISBN: 068815428X
ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ, ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಮೂರು-ಭಾಗಗಳ ತಂತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ಕೆಲಸವು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡಿ, ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜನವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಅಮೆರಿಕದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನಿಂದ ಈ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿತ ಒಬ್ಬ ಸಸ್ಯ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ ಕಥೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ದಿ ಪೀನ್ ಬುಕ್
ಡೇವ್ ಹೇಯ್ನ್ಸ್ ಅವರಿಂದ, ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಪೀನ್ (ಬೆರೆಟ್-ಕೋಹ್ಲರ್) ISBN: 1576752852
ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಥವಾ ಸಲಹೆಗಾರರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ನಿಯಮಿತ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪುಸ್ತಕ ಕೇವಲ ಅಲ್ಲ, ನೀವು ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಜನರಿಂದ ಜನರನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ದಿ ಪಿಯೋನ್ ಬುಕ್ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಬೇರೆಲ್ಲರೂ ವಿಫಲವಾದರೆ, ಕೇಳಿ! ಯಾವ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ!
ಯಾರು ನನ್ನ ಚೀಸ್ ಸರಿಸಲಾಗಿದೆ?
ಸ್ಪೆನ್ಸರ್ ಜಾನ್ಸನ್ರಿಂದ (ಪೆಂಗ್ವಿನ್ ಪುಟ್ನಮ್, Inc.) ISBN: 0399144463
ಇಲಿಗಳು ಮತ್ತು "ಚಿಕ್ಕ ಜನರು," ಮೌಸ್-ಗಾತ್ರದ ಜನರು ನೆಲೆಸಿದ ಒಂದು ನೀತಿಕಥೆ ಮೂಲಕ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ. ಬದಲಾವಣೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಪರಿಣಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಿ; ಪುಸ್ತಕವು ನಿಮಗೆ ಕಿರುನಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಇತರರು ಬದಲಾವಣೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಲಹೆಗಳು, ನಿಜವಾದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ, ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಅರ್ಥವನ್ನು "ಮಾಡಬಲ್ಲವು" ಎಂದು ಕಾಣಬಹುದು. ಇದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಪುಸ್ತಕವಾಗಿದೆ. ಆನಂದಿಸಿ!