ದಿನವು ವಿಭಿನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಣ್ಣ ಸ್ಫೋಟಗಳ ಮಿಶ್ಮ್ಯಾಶ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ನೀವು ಜನರನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಮತ್ತು ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತುಂಬಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಚಿಂತನಶೀಲವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ ದಿನದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿತ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ದಿನ ಅನುಭವ ಎಷ್ಟು ದೃಢವಾದದ್ದು ಅಥವಾ ಅಲ್ಪವಾಗಿಲ್ಲ, ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಮೊದಲ ಕೆಲವು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ನೀವು ತಿಳಿಯಬೇಕಾದ ಮೂಲಭೂತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ದಿನದ ಅಂತ್ಯದೊಳಗೆ ನೀವು ಕೆಲವೇ ಗಂಟೆಗಳೊಳಗೆ ಹೋದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ನೀವು ಸ್ಪರ್ಶಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಬಾಸ್ ಭೇಟಿ
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ದಿನ ಮೊದಲು ಯಾರು ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿಯುವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿಮಗಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಾಹಕನು ನಿಮಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ತಂಡವನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುವುದು
ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ. ನೀವು ಕೆಲವು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಆ ಮಾಹಿತಿಯ ನಂತರದ ಆಕರಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿವಹಿಸುವಿರಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳ ಮೂಲಕ ನೀವು ಪ್ರಗತಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವಂತೆ, ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಹೋಗಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಮೂವರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ತಿಳಿಯಲು ಮತ್ತು ಹೊಸದೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ.
ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮುಗಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಆಂತರಿಕ ಆದಾಯ ಸೇವೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರೂಪಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯವು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ರೂಪಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವೇತನದಾರರ ಚೆಕ್ಗಳ ನೇರ ಠೇವಣಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ನೇರ ಠೇವಣಿ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಚೆಕ್ ಅನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಡೇಟಾವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಬಹುದು ನೀವು ನಾನ್ಡಿಸ್ಕ್ಲೋಸರ್ ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಇವುಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೀತಿಗಳಿಂದ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸದೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೆಲವು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸುವಂತೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಈ ನೀತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೌಕರರು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬೇಕಾದಂತಹವು, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಕಾನೂನು ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಹಿಂಸೆ . ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬೇಕಾದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಈ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಕಾರಣ ಬರಹದಲ್ಲಿದೆ. ಈ ನೀತಿಯ ನೌಕರರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟನೆಯು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದ್ದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಬಹುದು.
ಕಡ್ಡಾಯ ತರಬೇತಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು
ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದ ನೀತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಗಲು, ಪಾಲಿಸಿಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಡಿಮೆ ತರಬೇತಿ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
ತರಬೇತಿ ಎರಡು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮೊದಲು, ನಿರ್ಣಾಯಕ ನೀತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಆ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಪಾಯವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಲಿಟಲ್ ಕಾರ್ನರ್ ಆಫ್ ದಿ ವರ್ಲ್ಡ್
ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಇದು ಬಹುಪಾಲು ಮೇಜಿನ ಅಥವಾ ಒಂದು ಕೋಶಕೇಂದ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರವು ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಹೇಳಬಹುದು. ಅದು ಶುದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸರಬರಾಜಿನೊಂದಿಗೆ ಸಂಗ್ರಹವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಯಾರಾದರೂ ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಧೂಳಿನ ಅಥವಾ ಖಾಲಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಜನರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತುಂಬಾ ನಿರತರಾಗಬಹುದು.
ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಎಷ್ಟು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಇತರ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಲಂಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ. ಕನಿಷ್ಠ ಆರಂಭಿಸಲು, ಇದು ಅಲಂಕಾರಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ವರ್ಣಪಟಲದ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ತುದಿಯಲ್ಲಿದೆ.
ಲೇ ಆಫ್ ದಿ ಲ್ಯಾಂಡ್
ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಾಹಕ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಕಟ್ಟಡದ ಭೌಗೋಳಿಕತೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕನಿಷ್ಠ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಗುರುತಿಸುವ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಾಹನವನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ರೆಟ್ ರೂಂಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರಿಂಟ್ಗಳು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರವಾಸವು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ. ಆಫೀಸ್ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳು ಏನೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ಯಾವ ರೀತಿಯವುಗಳು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವವರೆಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ.