ನೀವು ಮಕ್ಕಳ ಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಬೇಸಿಗೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ವೃತ್ತಿ ಬೋಧನಾ ಶಾಲೆಯು ನಿಮಗಾಗಿರಬಹುದು.
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಶಾಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಮೂಲಕ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಪ್ರಧಾನ ಅಥವಾ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಧಾನ, ಫಲಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನ. ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಅಂತಿಮ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನ ಇರುವ ಶಾಲೆಗೆ ಪ್ರಧಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ. ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯು ಒಂದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದಷ್ಟೇ ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು.
ಶಿಕ್ಷಣ
ಎಲ್ಲಾ ಯು.ಎಸ್ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಖಾಸಗಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಅನೇಕ ಶಿಕ್ಷಕರು ಶಿಕ್ಷಣ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅಧ್ಯಯನವು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಪದವಿಪೂರ್ವ ಪದವಿ ಮುಗಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದವರಿಗೆ ಇದು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಅವರು ಬೋಧಿಸಲು ಉದ್ದೇಶವಿರುವ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಪರವಾನಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ತಮ್ಮ ವಿಷಯದ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತರಗತಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತವೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಪದವಿಗಳಿಲ್ಲದ ಜನರಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಪರವಾನಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತವೆ.
ಅನುಭವ
ಶಿಕ್ಷಣ ಪದವಿಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಪದವಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಬೋಧನೆಯೊಂದಿಗೆ ಬೋಧಿಸಲು ಬರುವವರು.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಶಿಕ್ಷಕ ಶಿಕ್ಷಕನ ನೆರಳು ಮತ್ತು ಆ ಶಿಕ್ಷಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಬೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಪದವಿ ಇಲ್ಲದೆ ಇರುವವರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಬೋಧನೆಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಬೋಧನೆ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು
ಅತ್ಯಂತ ಮೂಲಭೂತ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸರಳವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಅಲ್ಲ. ಶಿಕ್ಷಕರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಕಲಿಕೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಾಠ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಆ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದರ ಒಂದು ರೂಪರೇಖೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಅವರು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಾಗ ಅವರು ಶಿಸ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಯೋಜನೆಯ ಕಲಿಕಾ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲ.
ಶಿಕ್ಷಕರು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಯೋಜಿತ ಅಥವಾ ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಅನುಪಸ್ತಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಅವರು ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅನೇಕ ಬದಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಾವು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನುರಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಲಿಕೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಬದಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಿಸ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಶಿಸ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಹತಾಶೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಹೆತ್ತವರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಶಿಸ್ತು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಶಿಕ್ಷಕರು ಕಠಿಣ ಕಾಲದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ಶಿಕ್ಷಕ ಶಿಕ್ಷಕನ ಜೊತೆ ಪಾಲುದಾರನಿಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಶಿಸ್ತಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವರ್ತನೆಯ ಬದಲಾವಣೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ತುಂಬಾ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಬಹುದು.
ಲಲಿತಕಲಾ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹೊರತಾಗಿ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇಡೀ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಕಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಂತೆ, ಅವರ ಪಾಠಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಹೀಗಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಒಂದು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು. ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯ ಮೂಲಕ, ಪ್ರತಿ ವಿಷಯಕ್ಕೂ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ವೇತನ
PayScale ಪ್ರಕಾರ, ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಸುಮಾರು $ 43,000 - $ 50,000 2017 ರಲ್ಲಿ. ಕೆಳಗೆ 10% ಶಿಕ್ಷಕರು ಕಡಿಮೆ $ 30 ರಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಗಳಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಉನ್ನತ 10% ಮೇಲಿನ $ 70 ಗಳಿಸಿದರು.
ಬೇಸಿಗೆ ಶಾಲೆ, ಬೋಧನೆ, ಪಠ್ಯೇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ಬಸ್ಸುಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಂತಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷಕರ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಶಾಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದರೆ ಶಿಕ್ಷಕರು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಾಲೆಯ ಜಿಲ್ಲೆಗಳು ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಶಾಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಗಳು ಸಂಬಳ ಮಾಪಕಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆ ಮಾಪಕಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕರ ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆಯುತ್ತವೆ.