ನೀವು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಬಳಸುವುದು ಹೇಗೆ
ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಟೆಯಾಡುವುದು ಡೇಟಿಂಗ್ ರೀತಿಯದ್ದಾಗಿದೆ - ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ಕನಸಿನ ಕೆಲಸದ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧದ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಮತ್ತು ನೀವು ಮೋಜಿಗಾಗಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಬಾರದು.
ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರಿಯಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ವಿನೋದವಲ್ಲದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಒಂದಕ್ಕೊಂದು ಹೋಲುವ ಅನೇಕ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ಕನಸು-ಕೆಲಸದ ಭಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬೇಗ ಆದಷ್ಟು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದು.
1. ತಿರಸ್ಕಾರ, ತಿರಸ್ಕಾರ, ತಿರಸ್ಕಾರ
ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಟೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ? ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಪದಗಳು "ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಧನ್ಯವಾದಗಳು" ... ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಇನ್ನೂ, ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳಾಗಿರದೆ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಕುಳಿತು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ. ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದ ಮತ್ತು ಚಿಕ್ಕದಾಗುತ್ತಾ ಬಂದಾಗ ಪ್ರಾಮ್ಗೆ ಕೇಳದೆ ಇರುವ ಗೋಡೆ ಹೂವಿನಂತಹ ಭಾವನೆ ಮೂಡಿಸಲು ಇದು ಬಹಳ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.
2. ನೀವು ಲವ್ ಯದ್ವಾತದ್ವಾ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ
ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ? ಪ್ರತೀ $ 10,000 ಮೌಲ್ಯದ ವೇತನಕ್ಕೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ಒಂದು ಸೂತ್ರವು ಹೇಳುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಉತ್ತರವು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಕೆಂಪು-ಬಿಸಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಈಗಿನಿಂದಲೇ ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ.
ಡೇಟಿಂಗ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ರಾಜಕುಮಾರ ಅಥವಾ ರಾಜಕುಮಾರಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಬಹಳಷ್ಟು ಕಪ್ಪೆಗಳನ್ನು ಕಿಸ್ಸ್ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
3. ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧಗಳು ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ ದೊಡ್ಡದಾಗಿರುತ್ತವೆ
ನೀವು ಎಮ್ಬಿಎ ಮತ್ತು ಪಕ್ಕದ ಗಿಗ್ ಬೋಧನೆ ಪೈಲೇಟ್ಸ್ನೊಂದಿಗಿನ ಈಜುಡುಗೆ ರೂಪದಲ್ಲಿರಬಹುದು - ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಆಕರ್ಷಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು.
ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ: ನೀವು ಸಸ್ಯಾಹಾರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಪಂಚದ ಅತ್ಯಂತ ಸುಂದರವಾದ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲಾಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ವೃತ್ತಿಪರ ಬುತ್ಚೆರ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಉತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಚಾಟ್ಟಿ ಕ್ಯಾಥಿಸ್ನ ಮುಕ್ತ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
4. ಇದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಬಗ್ಗೆ
ಟಿಂಡರ್ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾಚ್.ಕಾಮ್ ಈ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕೂಡಾ, ಪರಸ್ಪರ ಸ್ನೇಹಿತರ ಮೂಲಕ ಭೇಟಿಯಾದ ದಂಪತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಕಾರಣಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆ: ನೀವು ನಂಬುವ ಜನರಿಂದ ಪರಿಶೋಧಿಸಲಾದ ಅಪರಿಚಿತರೊಂದಿಗೆ - ಆರಾಮದಾಯಕ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.
ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, 60 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕಂದಕಗಳಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಶ್ರಮಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಗಿಂತ ಕಂಪನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಷ್ಟವಾದುದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವವರು ಯಾರು? ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ ಅದೇ ಶಾಲೆಗೆ ಸೇರಿದವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅಥವಾ ಅದೇ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ಅಥವಾ ಅದೇ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವವರು ಯಾರು?
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ರಿಸೆಷನ್ ಮುಗಿದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಮತ್ತು ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದಾಗ ಇನ್ನೂ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಚಲಿಸುತ್ತಿವೆ. ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನ ಆತಂಕವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂಬುದನ್ನು ಸಹಕಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಈಗಾಗಲೇ ನಂಬುವ ಯಾರೊಬ್ಬರಿಂದ ಶಿಫಾರಸ್ಸು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಮನವೊಲಿಸುವಂತಿಲ್ಲ.
5. ಇನ್ನಿತರ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತಲೂ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವು ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ
ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಸಂತೋಷಪೂರ್ಣ, ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವೀ ಜನರನ್ನು ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಏನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ? ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಮತ್ತೆ ಬೌನ್ಸ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅದು ಬಂದಾಗ, ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಜೀವನವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಳಕ್ಕೆ ತಾಗಿದಾಗ ನಿಲ್ಲುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶಗಳಿಂದ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಹೊರಹಾಕುತ್ತಾರೆ - ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗಾಗಿ ಆಕರ್ಷಕ ಲಕ್ಷಣಗಳು.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಮರುಸಂಗ್ರಹಿಸಲು, ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ಬೆಂಬಲಿತ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರರಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಭಾಗದಲ್ಲಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ, ಅದಕ್ಕಿಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಏನೂ ಇಲ್ಲ.