ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಸಲಹೆಗಳು

ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ, ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಒಂದು ಅನನ್ಯ ಸೆಟ್ ಬರುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಗುಂಪಿನ ಕೂಟಗಳ ನಂತರ ಹಾಳಾದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವವರು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಚರ್ಚೆ ಮಾಡಲು ಹೋರಾಟ ಮಾಡಬಹುದು. ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಈ ಸಂಯೋಜನೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಬಹುದು.

ಈ ವಿವರಣೆಯು ಪರಿಚಿತವಾದರೆ, ನೀವು ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಅನ್ವೇಷಕನಂತೆ, ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಾಮದಾಯಕವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ನೀವು ಏಳಿಗೆಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿ ಹಂತದ ಮೂಲಕ, ಕವರ್ ಲೆಟರ್ಗಳಿಂದ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳಿಗೆ , ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿ-ಸ್ನೇಹಪರವಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಗುರುತಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.

ನಿಮಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಪವರ್ನ ಲೇಖಕ ಲಾರೀ ಎ. ಹೆಲ್ಗೊ : ನಿಮ್ಮ ಒಳಗಿನ ಜೀವನವು ನಿಮ್ಮ ಗುಪ್ತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಏಕೆ? "ಎಂದು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ" ... ನೀವು ಯಾರೆಂಬುದು ತಪ್ಪಾಗಿರುವ ಪರಿಸರದ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಭಾವನೆ ಮೂಡಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಪರಿಸರ. " ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪೆನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದು. ಕೆಲಸವು ಸವಾಲಿನದ್ದಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ದುಃಖವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಾರದು.

ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ, ಸುಳಿವುಗಳಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನೋಡಿ. ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ವಿವರಣೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೌಕರರು "ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಆಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಾ? ಅಥವಾ ಇದು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಸಾಮಾಜಿಕವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದೇ?

ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗುಂಪು ಕೂಟಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಏಕಾಂತತೆಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಒಂದು-ಆನ್-ಒನ್ ಸಮಾಜೀಕರಣ ಮಾಡುವುದು. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಾಗ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತರಾಗಿರಬಹುದು, ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಲಿ.

ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು . ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಸಹ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸಹಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಏಳಿಗೆಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

"ತಂಡ ಆಟಗಾರ" ವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಉತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಆಗಿರಬಹುದು. "ವಿವರ ಆಧಾರಿತ" ಜನರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಹ ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕವಿತೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿ

ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಆದರೆ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.

ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು, ವಿವರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ನ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಸರದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪಡೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಈ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು - ಅಥವಾ ಇತರರು - ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದ್ದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.

ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧತೆ

ವಾರ್ಡ್ ಆಫ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಜೊತೆ ಜಟಿಲ. ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಹೇಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹೇಗೆ.

ಮತ್ತು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅನುಕೂಲವೆಂದರೆ ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ: ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳೆಂದರೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೇಳುಗರು. ಸಂದರ್ಶಕರ ಬಯಕೆಯ ಅರ್ಥವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಈ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿ, ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ತಕ್ಕಂತೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಸಂದರ್ಶನ

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ರೀತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಬೇಕು.

ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನವು ಒಂದು-ನಿರ್ದೇಶನ ಸಂಭಾಷಣೆ ಅಲ್ಲ.

ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶಕರ ಸ್ಥಾನದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ನೀವು ದಿನನಿತ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ತಂಡದ ರಚನೆ, ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತೀರಿ. ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಸ್ಥಾನವು ಉತ್ತಮವಾದ ಚಿಹ್ನೆಗಳಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ.