ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ, ಗ್ರಾಹಕರು ನೀವು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕೆಂದಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಗಿಗ್ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನೀವು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ರಾತ್ರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಕೆಲಸದ ವಾರದಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬ ವಿಷಯವೂ ಸಹ ಇರಬಹುದು.
ಬದಲಿಗೆ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಕಡೆಗೆ ಸಜ್ಜಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಸಹ, ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸಲು ಗುತ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಬೇಕು, ಬಹುಶಃ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದ ಸಮಯದ ಮೇಲೆ. ಕರಾರು ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕ ವ್ಯಂಗ್ಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಲಾಭದಾಯಕವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಿಂತ ಅಗ್ಗವಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳು ನಿಶ್ಚಿತ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತವಾದ ಕಾರಣ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ, ಮತ್ತು ಬೆಂಕಿಯ ಸುಲಭ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮುಕ್ತಾಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತೀರಿ. ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಯೋಗ್ಯರಾಗುವಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
5 ಸ್ವತಂತ್ರ ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇಳಬಹುದಾದ ಕೆಲವೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
1. ನೀವು ಅಂತಹುದೇ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನನಗೆ ತೋರಿಸಬಹುದೇ?
ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು: ನೀವು ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ ಆಗಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯದ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಹಳೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮಾದರಿಗಳ ಭೌತಿಕ ಫೋಲ್ಡರ್ ಎಂದರ್ಥ; ಈಗ ಡಿಜಿಟಲ್ ಬಂಡವಾಳಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.
ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ನೀವು ಕೆಲವು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕನ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿತರಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಿ. (ನೀವು ಹೇಗೆ ಮಾಡಿದಿರಿ ಅಥವಾ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಆ ಪ್ರದರ್ಶನಕ್ಕೆ ನೀವು ಡಾಲರ್ ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬಹುದು ವೇಳೆ ಬೋನಸ್ ಅಂಕಗಳನ್ನು.)
2. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಏನು?
ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು: ಐಆರ್ಎಸ್ನ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ, ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕಾಲಾವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು ಸರಿಯಾಗಿದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಯೋಜನೆಯು ನವೆಂಬರ್ 1 ರಂದು EOD ಮೂಲಕ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.") ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ತಡೆಗಟ್ಟುವುದಿಲ್ಲ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್ ದಿನಕ್ಕೆ ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳು, ವಾರಕ್ಕೆ ಐದು ದಿನಗಳು, 9 ರಿಂದ 5 ಗಂಟೆವರೆಗೆ ಎಬಿಸಿ ಕಂಪನಿ ಬೇರೆಡೆ ಹೇಳುವವರೆಗೆ ").
ಆದರೂ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಪಡೆದರೆ ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬೇಡಿ-ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಲಭ್ಯವಿದೆಯೆಂದು ತಿಳಿಯಬೇಕು.
ಸಂದರ್ಶಕರೊಬ್ಬನು ರಚನಾತ್ಮಕ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ವಿಮರ್ಶೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಸಂದರ್ಶಕರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಇತರ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ, ಸಹಕಾರಿ ಮತ್ತು ತೆರೆದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
3. ನೀವು ಗಡುವು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಹೊಂದಿದ್ದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಳಿ, ಅದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು: ನಿಜವಾದ ರಹಸ್ಯವೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ, ಶಾಲಾ ಮಕ್ಕಳಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು, ಗುಂಪು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೂ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೆದಾರರು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದವರೆಗೂ, ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಂಶ್ಲೇಷಿಸಲು ನಾವು ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವವರೆಗೂ, ನಾವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಇದರ ಅರ್ಥ ನಾವು ಎಲ್ಲವನ್ನು ಗಡುವನ್ನು ಹೊಡೆಯಲು ಪರಸ್ಪರರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದೇವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನಾವು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ನಮ್ಮ ಭಾಗದೊಂದಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು.
ನೀವು ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ, ಸಂದರ್ಶಕನಿಗೆ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್ ಗಡುವನ್ನು ಗಡುವನ್ನು ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಕಾರಣವಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಚೆಂಡನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ ಇತರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಸಿವಿನಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲಿನ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಮರ್ಪಣೆಗೆ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಅದು ಎಷ್ಟು ಕಷ್ಟದಾಯಕವೋ ಅದನ್ನು ಮಾಡುವುದು. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು.
4. ನೀವು ಎಷ್ಟು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು: ಇದು ಮೊದಲು ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಬಿಡಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವತಂತ್ರ ದರಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಗಿ, ಆದರೆ ಬ್ಯಾಟ್ನಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಬೆಲೆಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಬೇಡಿ. ನೀವು ಎಷ್ಟು ವೆಚ್ಚ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ-ಅಥವಾ ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯಿಂದಲೇ-ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ.
ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲು ಮೂರ್ಖರಾಗಬೇಡಿ, ನಂತರ ಗ್ರಾಹಕನು ವಾರಕ್ಕೆ ಮೂರು ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಸಹಿ ಮತ್ತು ಎರಡು ವಿರಳವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಇತರ ದೂರಸ್ಥ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸೇರಿರುವವರು. ನೀವು ಬೆಲೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಹೇಳಿಕೆ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ.
5. ನಿಮ್ಮ ಲಭ್ಯತೆ ಏನು?
ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು: ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಧನಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಗಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶ. ಅನೇಕ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಂದ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ನೌಕರನ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಕೆಲಸದ ಭದ್ರತೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿಯೇ ವಿಸ್ತರಿಸದೇ ಇರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ದುಷ್ಟರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೋಸಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ; ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಆ ಮಾದರಿಗೆ ನೀವು ಬಳಸುತ್ತಿರುವಿರಿ.
ಹೊರತಾಗಿ, ನೀವು 10 ಗಂಟೆಗೆ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಬೆಳಗಿನ ಸಭೆಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಭರವಸೆಯಿಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರತಿದಿನ ಬೆಳಗ್ಗೆ ನಿದ್ದೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಅಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು X ಸಮಯ ಅವಧಿ (24 ಗಂಟೆಗಳ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ) ಕ್ಲೈಂಟ್ ಇಮೇಲ್ಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ನೀತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು. . ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಲಭ್ಯತೆಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಬಾಧ್ಯತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ಏಸ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸು
ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಬಾಗಿಲನ್ನು ಹೊರಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ಕರೆದೊಯ್ಯುವ ಮೊದಲು, ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಸ್ವತಂತ್ರ ಜಾಬ್ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು | Freelancing ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನೀವು ತಿಳಿಯಬೇಕಾದ 10 ವಿಷಯಗಳು | ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಟಾಪ್ 10 ಉದ್ಯೋಗಗಳು ದೂರದಿಂದಲೇ