ಈ ಟೈಮ್ಫೀಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ ಇನ್ಪುಟ್, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಇಲಾಖೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು, ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾಗಕ್ಕೂ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾದ ಗಂಟೆಗಳ ಸಮಯವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಅದು ಅಭಿಯಾನದ ಸೃಷ್ಟಿ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆರಂಭಿಕ ಬ್ರೀಫಿಂಗ್ , ಕ್ಲೈಂಟ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿ, ಮತ್ತು ಚಿಗುರುಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಸ್ಟುಡಿಯೊಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತ್ತು. ಸಮಯವನ್ನು ಖರ್ಚುಮಾಡಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರ ಮೂಲಕ, ಏಜೆನ್ಸಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಾಭಾರವನ್ನು, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳ ನಡುವೆ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಲ್ಲದು.
ನೋಟ್ಷೆಲ್ನಲ್ಲಿ ಟೈಮ್ಸ್ಶೀಟ್
ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಮುಂಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಆ ಯುಗದ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಗಳಂತೆ, ಕಾಗದದಲ್ಲಿ ಪೆನ್ನುಗಳು ಮತ್ತು ಪೆನ್ಸಿಲ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಸಮಯವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ (ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ಅಳಿಸಿಹಾಕುತ್ತದೆ). ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಕಾರದ ವರದಿಗಳನ್ನು ಎಳೆಯಬಹುದಾದ ಒಂದು ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ತಂತ್ರಾಂಶವನ್ನು ಬಳಸುವ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಥವಾ ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್ ಅನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಗಡಿಗಳು ಹೋಲುವಂತಹ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ:
- ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಖ್ಯೆ
- ಆ ಕಕ್ಷಿಗಾರ
- ಕೈಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ
- ಯಾವುದೇ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ನಿಯೋಜಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ
- ಗಂಟೆಗಳ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ ಕೆಲಸ
- ಗಂಟೆಗೆ ಬೆಲೆ
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯ
ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಾಗಿ ಒಂದು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಖಾತೆಯ ನಿರ್ವಾಹಕ ಅಥವಾ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೆಲಸದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗಳ ಸಮಯವನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ.
ಇವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಅಥವಾ ಬಿಡ್ಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ, ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನಾ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಳೆದ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ವಿಭಜನೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಹೋದರೆ, ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ನಿಜವಾದ ಗಂಟೆಗಳ ಅಂದಾಜಿನೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಲ್ಲ.
ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಯಾವುದೇ ಭಾಗಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ತಿನ್ನುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಅಥವಾ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಭೇದಿಸುವ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಕ್ಲೈಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ವಿವಾದದ ಒಂದು ಬಿಂದು ಆಗಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಅವರು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಇಲಾಖೆಯು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಇದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆ ಸಮಯವನ್ನು ಪತ್ತೆ ಹಚ್ಚಲು ಸಮಯವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ತುಂಬಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕ್ಲೈಂಟ್ ತೋರಿಸಿ ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಯೋಜನೆಗಳು ಲಾಭದಾಯಕವೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಮತ್ತಷ್ಟು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಇತರ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಲಾಭದಾಯಕ ಹೂಡಿಕೆಯು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೆ. ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಅದು ಸಮಯದಹಾಳೆಯ ಪಾತ್ರ.
ದಿ ಪ್ರೋಸ್ ಆಫ್ ಟೈಮ್ಸ್ಶೀಟ್ಗಳು
ಸಮಯಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಯಾವುದೇ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಜೀವಧಾರಕ ಏಕೆ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿದೆ:
- ಮನಿ - ಟೈಮ್ಸ್ಶೀಟ್ಗಳು ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾಗಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ದಾಖಲಾಗಿದೆ ಎನ್ನುವುದನ್ನು (ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ) ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಕ್ಲೈಂಟ್ನ ಧಾರಕನು ಅದನ್ನು ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ಯೋಜನಾ-ಯೋಜನೆ-ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲು ಸಮಯ ಇದ್ದರೆ. ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿಯೊಂದಿಗೆ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಸೃಜನಶೀಲ ಇಲಾಖೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಎಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಅವರು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಪತ್ತೆಯಾದಲ್ಲಿ ಅವರು ವ್ಯವಹಾರದ ಕೇವಲ ಒಂದು ಅಂಶದ ಮೇಲೆ ಅವರ ಸಮಯದ 90% ರಷ್ಟು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಕೆಲವು ಕೆಂಪು ಧ್ವಜಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.
- ಪಾರದರ್ಶಕತೆ - ಸಮಯಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದಲ್ಲಿ, ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸರಾಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಅಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಬಾಟಲುಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಷತೆಗಳು ತೆವಳುತ್ತಾ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ಒಂದು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಬರೆಯುವವನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವುದು ಏಕೆ? ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಇಲಾಖೆಯು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಸಮಯಶೀಟ್ನ ತ್ವರಿತ ನೋಟವನ್ನು ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು - ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಹಕರು ಯೋಜನೆಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಮಾಣದ ಶ್ರಮವನ್ನು ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಅವರು ನಂಬದಿದ್ದರೆ, ಸಮಯಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಡೇಟಾವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅವರು ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ಎಷ್ಟು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
- ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ - ಹಿಂದೆ ಪ್ರದರ್ಶನವು ಭವಿಷ್ಯದ ಉತ್ತಮ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ಜೀವನವನ್ನು ಹೀರಿಕೊಂಡು ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನರಕದನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಆ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆಯೆ ಅಥವಾ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಬಿಟ್ಟರೆ ಟೈಮ್ಫೀಟ್ಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ತೋರಿಸಬಹುದು. ಸಮೀಕರಣದ ಇನ್ನೊಂದು ಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಬಹುದು, ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಗರಿಷ್ಠ ಲಾಭ.
ಕಾನ್ಸ್ ಆಫ್ ಟೈಮ್ಸ್ಶೀಟ್ಸ್
ಎಲ್ಲ ಪ್ಲಸ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸಮಸ್ಯೆ ಏನು? ಅಲ್ಲದೆ, ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕ್ರಂಚರ್ಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲರೂ ಟೈಮ್ಫೀಟ್ಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿ ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಕಾರಣವಿದೆ:
- ಸಮಯ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಲ್ಲಿರುವ ಜನರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಅರ್ಪಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸೃಜನಾತ್ಮಕವಾಗಿ, ಗಂಟೆಗಳ ತುಂಬಲು ದೊಡ್ಡ ಸೃಜನಶೀಲ ಮಿದುಳಿನ ಬಿರುಗಾಳಿಯಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಅನೇಕ ಖಾತೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ವ್ಯಂಗ್ಯಾತ್ಮಕ, ಆದರೆ ಸಮಯಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ವಿರಳವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
- ದೋಷಗಳು - ಇದು ಮೊದಲ ಹಂತಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕರು ತಿಂಗಳ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ವರದಿಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದವರೆಗೆ ಟೈಮ್ಶೀಟ್ಗಳನ್ನು ಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಸಮಯದಹಾಳೆಯ ನಿಖರತೆಯು ಅತೀವವಾಗಿ ವಿಸ್ಮಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ. ಎರಡು ವಾರಗಳ ಹಿಂದೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಅನೇಕವೇಳೆ ಊಹೆಯ ತುಣುಕು. ಸಮಯಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಊಹಿಸಿದರೆ, ಅದು ಅವರಿಗೆ ಬಹುತೇಕ ಅನುಪಯುಕ್ತವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
- ಕಳಪೆ ಫೋಕಸ್ - ಸಮಯವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಜಾಹೀರಾತಿನ ಉತ್ತಮ ಸೂಚಕವಲ್ಲ. ಒಂದು ಅಂಗಡಿಯು 40 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಖರ್ಚುಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಗಮನಿಸಿಲ್ಲ, ಮತ್ತೊಂದು 10 ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮೇರುಕೃತಿ ರಚಿಸಬಹುದು. ಸಮಯಹಾಳೆಗಳು ಚಿಂತನೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಕೇವಲ ಸಮಯವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಟೈಮ್ಸ್ಶೀಟ್ಗಳ ಭವಿಷ್ಯ
ಟೈಮ್ಸ್ಶೀಟ್ಗಳು ಉಳಿಯಲು ಇಲ್ಲಿವೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಕೈಯಾರೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಸಮಯ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಮತ್ತು ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಕೈಪಿಡಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಗಡಿಯಾರವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು ನೀವು ಮರೆತರೆ, ನೀವು ಗಂಟೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಅದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಬಡ ಗ್ರಾಹಕನು ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಅದು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ (ಮತ್ತು ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳು) ತುಂಬಿಹೋಗುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಗ್ರಾಹಕನ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ಉತ್ತಮ ಸಮಯ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ಗೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ನವೀಕರಣದ ಸಮಯವನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ತಿನ್ನುವುದು, ಊಟಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಸಮಯಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ನಿಖರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಪ್ರೇರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಸೃಜನಶೀಲವಾಗಿರಬೇಕು. ಸಮಯ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಮಯದ ನಿಖರವಾದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಶುಕ್ರವಾರ ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಇರಿಸುವ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಿ. ಇದು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣದ ವ್ಯರ್ಥದಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ವಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ನೂರು ಬಕ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಸಮಯಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿರುತ್ತವೆ.