ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಾಳಜಿಯೆಂದರೆ, ಹಣದ ಚೆಕ್ ನಷ್ಟವಾಗುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ನಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಹೊಂದಲು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಇದು ದುಬಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಯಾವ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಾಗ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು?

ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಏನೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಕಂಪನಿ ಒದಗಿಸಿದ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ

ನೀವು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆದಾಗ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು COBRA ಮೂಲಕ ಕಂಪೆನಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಕೇಳಿ. COBRA ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ತೊರೆದ ಕಂಪೆನಿಯು ಸುಮಾರು 20 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕನಿಷ್ಠ 18 ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಆದೇಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಅನೈಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ COBRA ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಅವರ ವಿಮಾ ನಷ್ಟವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರ ಗಂಟೆಗಳ ಬದಲಾವಣೆಗಳು).

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಉಳಿಯಬಹುದು ಎಂಬುದು COBRA ದ ಲಾಭ , ಅಂದರೆ ನೀವು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಅದೇ ವೈದ್ಯರನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ತೊಂದರೆಯೂ ನೀವು ಈ ಕವರೇಜ್ಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ (ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಶುಲ್ಕ).

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ನಂತರ ನೀವು ಕೋಬ್ರಾದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗುವ 60 ದಿನಗಳ ಕಿಟಕಿ ವಿಂಡೋವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನೋಡೋಣ.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾಲೀಕರು ಸೀವರ್ನ್ಸ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನ ಭಾಗವಾಗಿ ಸೀಮಿತ ಬಾರಿಗೆ ಕವರೇಜ್ಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಹೊರಡುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ (ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ) ಮಾತನಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕವರೇಜ್ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಯಾವುವು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.

ಕೈಗೆಟುಕಬಲ್ಲ ಕೇರ್ ಆಕ್ಟ್

ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವದಗಿಸಬಹುದಾತಂಹ ಕಾಳಜಿಯ ಕಾಯಿದೆ (ಒಬಾಮಾಕೇರ್), ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸರ್ಕಾರದ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಮಾರ್ಕೆಟ್ಪ್ಲೇಸ್ ಜನರು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಖರೀದಿಸಲು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಾಖಲಾತಿ ಅವಧಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗಾಗಿ ಜನರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ದಾಖಲಾತಿ ಅವಧಿಯ ಹೊರಗಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ನೀವು ವಿಶೇಷ ದಾಖಲಾತಿ ಅವಧಿಯ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಇದರರ್ಥ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ಬಿಟ್ಟುಹೋದಾಗ, ಮಾರ್ಕೆಟ್ಪ್ಲೇಸ್ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮತ್ತು ದಾಖಲು ಮಾಡಲು ನೀವು 60 ದಿನಗಳ ದಾಖಲಾತಿ ವಿಂಡೋವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಮನೆಯ ಗಾತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಆಯ್ಕೆಗಳು (ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳು) ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ವಿಮಾ ಯೋಜನೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ವಿಮಾ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ಪ್ಲೇಸ್ ಮೂಲಕ ವಿಮೆಗಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳು ರಾಜ್ಯ-ಆಧಾರಿತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಕವರೇಜ್ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಮೂಲಕ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ, ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ವೆಚ್ಚ (ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ) ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚು ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಕೆಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ. ನೀವು ನೋಡಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವಾಗ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಫೈಂಡಿಂಗ್ ಸಲಹೆಗಳು

ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳೂ ಲಭ್ಯವಿದೆ. Cinergy ಆರೋಗ್ಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಟೀವ್ ಟ್ರಾಟ್ನರ್, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ:

ವಿಮರ್ಶೆ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ಆರೋಗ್ಯದ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸೀಮಿತ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೊನೆಗೊಂಡ ನಂತರ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕವರೇಜ್ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ವಿಮರ್ಶೆ ಮಾಡಿ. COBRA vs. Marketplace (Obamacare) ವಿಮೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ.