ಹೆಚ್ಚು ಹಣ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾಧ್ಯಮ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಿ

ಉತ್ತಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ

ಮಾಧ್ಯಮ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಬೇಕೆಂದು ಕೇಳಿದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೈಲಿಗಲ್ಲು. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಬಯಸುವಷ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಾರಾದರೂ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಒಂದು ಹೊಗಳುವ ಸೂಚಕವಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಒಂದು ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಕ್ಕೆ ಎರಡು, ಮೂರು, ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಹೆದರಿಕೆಯೆ. ಮಾಧ್ಯಮ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಭೂತ ಕಲಿಕೆಯ ನಂತರ , ಮಾಧ್ಯಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಲು ಐದು ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಹಾಗಾಗಿ ನೀವು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ ನಂತರ ನಿರಾಶೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ

ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಸಂಶೋಧನೆಯು ಉತ್ತಮ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯ ಟಿವಿ ಸ್ಟೇಶನ್ ಅಥವಾ ಪತ್ರಿಕೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಟಿವಿಗಾಗಿ ನೀಲ್ಸೆನ್ ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ , ಪತ್ರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಆದಾಯದ ಪರಿಚಲನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಪ್ರಸಾರದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಮೂರು-ಮೂರು ನಿಲ್ದಾಣವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ನಾಯಕರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಕಡಿಮೆ-ಶ್ರೇಣಿಯ ಕೇಂದ್ರವು ಅದರ ಅದೃಷ್ಟವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅನುಭವಿ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ಆವೇಗವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂಬಳಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರಬಹುದು. ನಂಬರ್ ಒನ್ ನಿಲ್ದಾಣವು ಅದರ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು.

ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಕೆಲವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಒಪ್ಪಂದವೊಂದನ್ನು ಸುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಕೊಡುವ ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವದನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ತಪ್ಪು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಒಪ್ಪಂದದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಡೆದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದು.

ಕಂಪನಿಯ ವೇತನಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಿಮಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ, ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಿಂದಲೂ ಅದೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಒಬ್ಬರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನೀವು ಗಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚು ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ ಹೇಗೆ

ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಮಾಣದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆಯೋ, ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಬೇಕಾಗುವಷ್ಟು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ.

ಇದು ತಾಳ್ಮೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಇಚ್ಛೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಮೊದಲ ವರ್ಷದ $ 50,000 ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ $ 53,000 ಎರಡರೊಂದಿಗಿನ ಎರಡು ವರ್ಷದ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಿರುವಿರಿ. ನಿಮಗೆ ಮೊದಲ ವರ್ಷ $ 55,000 ಮತ್ತು ಎರಡನೇ $ 60,000 ಬೇಕು.

ಚರ್ಚೆಗಳು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಗುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಅಂಕಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, "ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಹಣ ಬೇಕು" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಅದು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಕೇಳುವಂತಹ ಈ ಹಂತದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಮುಂದೆ ಯೋಜಿಸಿ, ಸಭ್ಯರಾಗಿರಿ ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಕೇಳಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ.

ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಕುಸಿತದ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಕೇಳಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ಬೇರೊಬ್ಬರು ಏನನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಹೋಲಿಕೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸಬೇಡಿ.

ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅನನ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತರುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಬ್ಯಾಕ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ - ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು? ಕಂಪನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತರುವಂತೆ ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು ಆದರೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಒಪ್ಪಂದದ ಉದ್ದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹಣವು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದುದಾದರೆ, ಅದು ಕಂಪನಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಮಾರಾಟದ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ, ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಹೊಸದನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಚಿಂತೆ ಮಾಡಬೇಕಿಲ್ಲ ಎಂದರ್ಥ.

ಕ್ಲಾಸ್ ಗೆ ಔಟ್ ಕೇಳಲು ಯಾವಾಗ

ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ "ಔಟ್ ಷರತ್ತು" ನೀವು ಒಪ್ಪಂದವು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಮೊದಲು ಸಮಾಲೋಚಿಸಬೇಕು.

ಈ ಸಂವಾದವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಒಪ್ಪಂದದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಉಳಿಯಲು ಒತ್ತಾಯಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದವು ಹೊರಗಿನ ಅಧಿನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುರಿದುಬಿಡುವಂತೆ ನೀವು ಕೆಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಲೋಭನೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ನೀವು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಅದು ಕೆಟ್ಟ ಪದಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಹಾನಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಷರತ್ತುಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ತವರೂರಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಟಿವಿ ವರದಿಗಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಸುದ್ದಿ ಆಂಕರ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅಥವಾ ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವ ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಉಚಿತ ಯಾರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಬಹುದು.

ಒಂದು ಔಟ್ ಷರತ್ತು ಪಡೆಯಲು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾದರೆ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಲವಂತವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಾಲಾವಧಿಗೆ ತನಕ ಯಾವುದೇ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಇದು ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ನಿಲ್ದಾಣವು ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಅಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಒಪ್ಪಿದರೆ, ಅದು ಸ್ವಲ್ಪ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಟಿವಿ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ನ ಭಾಗಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೆಗೋಶಬಲ್ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ

ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದದ ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿಯು ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ಕರಾರುಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಾಣುತ್ತೀರಿ. ಈ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ನೀವು "ನೈತಿಕ ಷರತ್ತು" ಅನ್ನು ನೋಡಬಹುದು, ಅದು ಕೆಟ್ಟ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ತರುವ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಿದರೆ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಕಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೊಂದರೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವುದನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ, ಅದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರವೂ "ಯಾವುದೇ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಷರತ್ತು" ನಿಮಗೆ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಹಾರಿಹೋಗದಂತೆ ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನೀವು ಪಾವತಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮದುವೆಯಾಗಲು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ನೀವು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಮಾಧ್ಯಮ ಕಂಪನಿಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರು, ಮುಖ ಮತ್ತು ಧ್ವನಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಇದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಲಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಬಳಸಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಕಂಪೆನಿಯು ಹೇಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು, ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಲೀಕರು ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವುದೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರತಿವರ್ಷವೂ ತಮ್ಮ ಕಿಟಕಿಯ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ನೆಗೋಷಿಯೇಶನ್ಸ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೆನಪಿಡಿ

ಒಂದು ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಯಸಿದೆ, ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ನೀವು ಒಪ್ಪಂದದ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಹಂತಕ್ಕೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿರಲಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕೋಣೆಗೆ ತೆರಳುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇಚ್ಛಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಇಲ್ಲ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಖಾಲಿ ಚೆಕ್ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕೋರಿಕೊಳ್ಳುವ ವೇತನವು ಕಂಪನಿಯ ಬಜೆಟ್ಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಏನನ್ನಾದರೂ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ರಾಜಿ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ, ಇದರಿಂದ ಎರಡೂ ಬದಿಗಳು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಹೊರಟು ಹೋಗುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ದೂರವಿಡಬೇಡಿ.

ಮಾಧ್ಯಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ಕಾರನ್ನು ಖರೀದಿಸುವಂತಿದೆ. ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ, ನೀವು ಉತ್ತಮವಾದ ಚೌಕಾಸಿಗಳಲ್ಲೇ ಇರುತ್ತೀರಿ. ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕ್ರಂಚಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಬರಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾತುಕತೆ ಅಭ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ.