ನಿಮ್ಮ ಮಾಧ್ಯಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೇಗೆ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಏಜೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಮಾಧ್ಯಮದ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಅಂತರ್ಜಾಲ ಹುಡುಕಾಟ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಅಥವಾ ಒಂದೇ ಫೋನ್ ಕರೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಭೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು. ಒಂದು ಪ್ರತಿಭೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಏಜೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಲವು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ. ಪ್ರತಿಭಾ ಏಜೆಂಟ್ ಹುಡುಕಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಮಾಧ್ಯಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಮೊದಲು ಏನನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರೋ ಅದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವಿರಾ?

ನೀವು ಬ್ರಾಡ್ಕಾಸ್ಟಿಂಗ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಸ್ಟಾರ್ ನ್ಯೂಸ್ ಆಂಕರ್ ಎಂದು ಕನಸಬಹುದು .

ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯು ನಿಮ್ಮ ತವರೂರಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಟಿವಿ ವರದಿಗಾರನಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ತೆರಳಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಯಾರೊಬ್ಬರು ದೇಶವನ್ನು ಕ್ರೂಸ್-ದಾಟಲು ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ, ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ದೊಡ್ಡದಾದ ಡಿಎಂಎಗಳಲ್ಲಿ ನಿಲ್ದಾಣಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಏಜೆಂಟ್ ಅವರು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ಆದರೆ ನೀವು ಮನೆಯ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಒಬ್ಬ ಏಜೆಂಟ್ ತೊಂದರೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ತನಿಖೆ ಮಾಡಿ. ಅವಕಾಶಗಳು, ಅವರು ಟಿವಿ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ತಿನ್ನುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮ ತಿಳಿದಿರುವಿರಿ. ಪ್ರತಿಭೆ ಏಜೆಂಟ್ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಅದು ಹಣ ಮಾಡುವ ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಾ?

ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ 5% ರಿಂದ 10% ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ನೀವು ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆ ಏಜೆಂಟ್ನಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಆದರೆ ಗ್ರಾಹಕರು ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕೆಲವು ಏಜೆಂಟ್ ಇವೆ. ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಅವರು ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದರ್ಥ.

ಯಾವುದು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ, ಕೆಲವು ಏಜೆಂಟರು ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅದೇ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಚ್ ಮಾಡುವ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲವು ಕೇಂದ್ರಗಳು ತಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭೌತಿಕ ನೋಟಕ್ಕಾಗಿ ಆದ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಏಜೆಂಟ್ ಹಲವಾರು ಜನರನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಆ ದಳ್ಳಾಲಿ ನೀವು ತನ್ನ ಹಲವಾರು ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಾಳೆ, ನೀವು ಟಿವಿ ನ್ಯೂಸ್ ನಿರ್ದೇಶಕನಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಂದು ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಬಹುಶಃ ನೀವು ಹುಡುಕುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಮನವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾತುಕತೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸುತ್ತದೆ . ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಸಮಯ ಬಂದಾಗ ನೀವು ಅವನನ್ನು ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೂ ಏಜೆಂಟ್ ಎಷ್ಟು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂಬ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ನೆನಪಿಡಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಏಜೆಂಟರು ಅವರು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದರಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತವೆಯೇ?

22 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾಲೇಜು ಪದವೀಧರರು ಪ್ರತಿಭಾ ಏಜೆಂಟ್ ಬಯಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವಳು ಮಾಧ್ಯಮ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸಹಪಾಠಿಗಳಿಗೆ ಬಡಿವಾರ ಮಾಡಬಹುದು. ಆ ಮನಸ್ಸು ಬಹುಶಃ ನಿರಾಶೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿಭೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯು ನಿರಂತರವಾಗಿ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವು ಉನ್ನತ ದರದ ಪ್ರತಿಭೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಅವರು ಉನ್ನತ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಗಮನ ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಇತರರು ನಾಳೆ ಅಪ್-ಮತ್ತು-ಬರುತ್ತಿರುವ ನಕ್ಷತ್ರಗಳಾಗಿವೆ.

ಒಬ್ಬ ರೂಕಿ ವರದಿಗಾರನು ದಳ್ಳಾಲಿ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಸಹಾ ಕಷ್ಟಕರ ಹೋರಾಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಅವಳು $ 30,000 ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವಳು ಏಜೆಂಟ್ಗೆ $ 3,000 ನೀಡಬಹುದು. ಅದು ಅವಳಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಅಲ್ಲ. ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಆ ದಳ್ಳಾಲಿ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಘನ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಕೆಲವು ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿಮರ್ಶಿಸಲು ನೀಡುತ್ತವೆ.

ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಿಲ್ದಾಣವು ಟಿವಿ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉಚಿತವಾಗಿ ಅದೇ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಪ್ರತಿಭಾ ಏಜೆಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಹಾರುವುದಕ್ಕೆ ಮೊದಲು, ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು. ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ನೀವು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಸಮಯ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ - ನಿಮಗೆ ಏಜೆಂಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.