ನೀವು ಕೋಬ್ರಾ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಾದದ್ದು
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿಚ್ಛೇದನದಿಂದ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ವಿಮೆ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ನೌಕರನ ಸಂಗಾತಿಯ ರಕ್ಷಣೆ ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ 1986 ರಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ COBRA, ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಟೆಡ್ ಆಮ್ನಿಬಸ್ ಬಜೆಟ್ ಸಾಮರಸ್ಯ ಕಾಯಿದೆಗಾಗಿ ನಿಂತಿದೆ.
ಕೋಬ್ರಾ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಏಕೆ ಬೇಕು
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒದಗಿಸುವ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅವಲಂಬಿತರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವುದರಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನಾಶದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅಥವಾ ಇನ್ನಿತರ ಘಟನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡಿದರೆ, COBRA ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಹಾರ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ನೌಕರರಿಗೆ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಗುಂಪು ವಿಮೆ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಯಾವಾಗಲೂ ಅಗ್ಗವಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ತೊರೆದಾಗ, ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಡಲಿ ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲಿ, ನೀವು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಇಲ್ಲದೆ ಹೋಗಬಾರದು ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೀತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಅಲ್ಲಿ COBRA ಸೈನ್ ಇನ್ ಆಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮಾಲೀಕನ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನೀತಿಯ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಇಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಎಲ್ಲಿ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ಲೇಖನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಗುಂಪು ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳು ಕೋಬ್ರಾಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿವೆಯೇ?
ಎಲ್ಲಾ ಗುಂಪು ಯೋಜನೆಗಳು COBRA ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಕೇವಲ 20 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳು ಮಾತ್ರ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರ, ಚರ್ಚುಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಚರ್ಚ್ ಸಂಘಟನೆಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗುಂಪು ವಿಮೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ತಮ್ಮ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದದ್ದನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಕೋಬ್ರಾ ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆಯೇ?
ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತಾ ಘಟನೆ ಇದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಆದರೆ ಸಮಗ್ರ ದುರ್ವರ್ತನೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಗಂಟೆಗಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ನೀವು ಸಾಯುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ವಿಚ್ಛೇದನ, ಮತ್ತು ನೀವು "ಹೌದು" ಕೆಳಗಿನ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಕೋಬ್ರಾಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ:
- ನೀವು 20 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಾ?
- ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಅಥವಾ ಪೋಷಕರ ಖಾಸಗಿ ವಲಯ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒದಗಿಸಿದ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಯೋಜನೆ ನೀವು ಆವರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ?
- ಅರ್ಹತಾ ಘಟನೆ ನಡೆಯುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವು ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಆವರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ?
ಕೋಬ್ರಾ ಮೂಲಕ ಮುಂದುವರೆದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಕಾರಣಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿನ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ಆರಿಸಬೇಕು:
- ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಇತರ ಯೋಜನೆಗಳಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
- ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅವಲಂಬಿತರು ಅದನ್ನು ಇಲ್ಲದೆ ಕವರೇಜ್ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.
- ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಪೂರೈಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ನೀವು ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸದಿರಲು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕಾರಣಗಳು
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ಕೋಬ್ರಾವನ್ನು ಬಳಸಬಾರದು:
- ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಅಥವಾ ಇತರ ಪೋಷಕರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನೀವು ಕವರೇಜ್ ಪಡೆಯಬಹುದು.
- ನೀವು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೂಲಕ ಉತ್ತಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆ, ಎಚ್ಐಪಿಎಎ , ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಪೋರ್ಟೆಬಿಲಿಟಿ ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟೆಬಿಲಿಟಿ ಆಕ್ಟ್ಗೆ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಲು ತೆರೆದ ದಾಖಲಾತಿ ಅವಧಿಗೆ ಕಾಯುವವರೆಗೂ ಕಾಯಬೇಕು, ಇತರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾತಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡವರಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಬಾರಿ. ಇದನ್ನು ವಿಶೇಷ ದಾಖಲಾತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಿರಿ?
ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳಿಗೆ ನೀವು ಪಾವತಿಸುವ ಮೊತ್ತವು ಯೋಜನೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಮಾಲೀಕನ ಸಂಯೋಜಿತ ವೆಚ್ಚಕ್ಕಿಂತಲೂ ನೀವು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅದೇ ನೀತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ (ಜೊತೆಗೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿ 2%).
ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ನಂತರ 3 ಸಂಗತಿಗಳು ಸಂಭವಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ
- ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತನ್ನ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು 30 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಗಂಟೆಗಳ ಕಡಿತ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮರಣದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು.
- ಒಮ್ಮೆ ಅದು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ 14 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಯೋಜನೆಯು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಅರ್ಹ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಚುನಾವಣಾ ಸೂಚನೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕವರೇಜ್ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 60 ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕವರೇಜ್ ನಿಮ್ಮ ಕವರೇಜ್ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಕಾಲ ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು?
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟ ಕಾರಣ ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವು ಕನಿಷ್ಟ 18 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನೀವು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಗುಂಪಿನ ಯೋಜನೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕವರೇಜ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೌಕರರಿಗೆ ಗುಂಪು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಭಾಗವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೋಬ್ರಾ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಲು ಎಲ್ಲಿ
ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಇಲಾಖೆಯ ವಿಭಾಗವಾದ ನೌಕರರ ಬೆನಿಫಿಟ್ಸ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಟೋಲ್ ಫ್ರೀ (866) 444-3272 ಅನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ http://www.dol.gov/ebsa/contactEBSA/consumerassistance.html.
ನೀವು ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮೆಡಿಕೇರ್ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಸೇವೆಗಳ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು:
7500 ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಬೌಲೆವರ್ಡ್
ಮೇಲ್ ಸ್ಟಾಪ್ C1-22-06
ಬಾಲ್ಟಿಮೋರ್, MD 21244-1850
ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ: ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ. ಲೇಖಕನು ನಿಖರವಾದ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನೂ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾಗ, ಅವಳು ವಕೀಲರಾಗಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿಷಯವು ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಂತೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಮೂಲಗಳು:
- ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ. ಕೋಬ್ರಾ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಬಗ್ಗೆ FAQ ಗಳು.
- ನೊಲೊ. ನೀವು ಜಾಬ್ ತೊರೆದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳು.