ವರ್ಗದೊಂದಿಗೆ ಚಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ
ಇದು ಸೇಡು ತೀರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯ ಅಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಗಮನ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪುಟಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಖ್ಯಾತಿಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ವರ್ಗದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಿಡಬೇಕೆಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬಾರದು ಐದು ವಸ್ತುಗಳು:
1. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೇಳಿ ಮಾಡಬೇಡಿ ... ಅವರು ಅದನ್ನು ಅಪೇಕ್ಷಿಸಿದರೆ ಕೂಡ
ನೀವು ವಿರೋಧಾತ್ಮಕ ಪರಿಸರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ ನಂತರ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಸಹನೀಯ ಜನರಾಗಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅದು ಹೊರಬರಲು ಉತ್ತಮವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಬಹಳ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರಣಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಅದು ದೊಡ್ಡ ವ್ಯಕ್ತಿಯೆಂದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ (ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು). ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾರು ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ನೀವು ಸ್ವರ್ಗವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿರಬಹುದು, ಈ ಜನರಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಮಿತ್ರರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಸಹ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು.
2. ಕಂಪನಿ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹಾನಿ ಮಾಡಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕದಿಯಬೇಡಿ
ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಕ್ರೋಧವನ್ನು ಕೋಪಕ್ಕೆ ಹಿಡಿದಿರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ದಂಡಿಸಿದರೆ ಯಾರೂ ಅದನ್ನು ದೂರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೋಪವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಅದರ ಮೇಲೆ ಅಭಿನಯಿಸುವುದು ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪು. ವಿನಾಶ ಮತ್ತು ಕಳ್ಳತನ ಅಪರಾಧಗಳಾಗಿವೆ. ಉತ್ಪಾದಕ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೀವು ಬಂಧನದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು.
ನೀವು ವರ್ತಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ "ನಾನು ಜೆಪರ್ಡಿನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಇರಿಸಬೇಕೆ?"
3. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬ್ಯಾಡ್ಮೌತ್ ಮಾಡಬೇಡಿ
ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಭೇಟಿಯಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಹುಳಿ ದ್ರಾಕ್ಷಿಗಳಂತಹವುಗಳಂತೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಬದಲಿಗೆ ಇದು ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿಜಕ್ಕೂ ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯು ಸ್ವತಃ ತಾನೇ ಅಥವಾ ತಾನೇ ಸ್ವತಃ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಳಪೆ ಬದಲಿ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಈಗಾಗಲೇ ಒತ್ತಡ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾಡಬೇಡಿ.
4. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಬಗ್ಗೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ದೂರು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ
ನೀವು ಒಂದು ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿಷಯವು ಬರಲಿದೆ. ಬಹುಶಃ ನೀವು "ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ?" ನೀವು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳಿದರೆ, ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಎಲ್ಲ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಅದು ನಿಜವಾಗುವುದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೂಡ ನೀವು ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಕಾಣುವಿರಿ. ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀವು ಅವನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ತರುವಲ್ಲಿ ಚಿಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದು ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೊನೆಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.
5. ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಬಿಟ್ಟರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಕೇಳಲು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಇದು ಬೆಸವಾಗಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ತಟಸ್ಥ, ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಕೆಲವು ಭೀಕರ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ವಜಾ ಮಾಡಿದರೆ, ಇದು ಒಂದು ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ ನಿಮ್ಮ ವಿಂಗಡಣೆ ಕಡಿಮೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷೆಯಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು.