ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಸಮಯ ಬಂದಾಗ ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು?
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ? ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ನೀವು ಏಕೆ ಐದು ಕಾರಣಗಳಿವೆ .
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಈ ಹತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅವರು ಪರಿಹರಿಸಲು ಕಷ್ಟ, ಅಸಾಧ್ಯವಾದುದು. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಆಸಕ್ತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಗಂಟೆಗಳಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ -ನೀವು ಎಲ್ಲಿದ್ದರೂ ದುಃಖಕರವಾಗಬಹುದು .
ನೀವು ಪ್ರತಿದಿನ ದ್ವೇಷಿಸುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋದರೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮವನ್ನು ಮುರಿದು ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮವನ್ನು ಕೊಲ್ಲುತ್ತದೆ. ನೀವೇ ದುಃಖಕರವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರೂ ತಪ್ಪಿಸುವ ಋಣಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಅಸಮಾಧಾನವು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಹರಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ?
ಖಂಡಿತ ಇಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿದಿನ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಬಹುದಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವೆಂದು ನಿಮಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೀರಿ.
ಯಾವುದೇ ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆ ಇಲ್ಲ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಒಂದು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ನಡೆಸಿ, ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಿ . ನಿಮಗಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ತೊರೆಯಲು ಟಾಪ್ 10 ಕಾರಣಗಳು
- ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಕೆಳಮುಖ ಸುರುಳಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದೆ , ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಮತ್ತು ಸಂಭವನೀಯ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ, ದಿವಾಳಿತನ, ಮತ್ತು ವೈಫಲ್ಯಗಳು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ವದಂತಿಗಳು. ಪ್ರತಿ ದಿನವೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಇತರ ಬೂಟುಗಳನ್ನು ಬಿಡಲು ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. ಹಿರಿಯ ಕಂಪನಿ ನಾಯಕರು ಮುಚ್ಚಿದ ಬಾಗಿಲುಗಳ ಹಿಂದೆ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಭಯದಿಂದ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಾತಾವರಣವು ಜಡವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆತಂಕ ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವು ಮುರಿದುಹೋಗಿದೆ , ದುರಸ್ತಿಗೆ ಮೀರಿ ಹಾನಿಯಾಗಿದೆ. ಬಾಸ್ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀವು ಬಯಸಿದ್ದೀರಿ ಆದರೆ ಇದು ಚೇತರಿಕೆಗೆ ತುಂಬಾ ಹಾನಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. (ಬಹುಶಃ ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಲ್ಲ, ಕಳೆದುಹೋದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಅಥವಾ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಂಬಿಕೆಯಿಲ್ಲದ ಎಳೆತದಂತೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ .) ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಸಂಬಂಧವು ವಿಪರೀತ ಹಾನಿಯಾಗಿದೆ. ನೀವು ಕಠಿಣ ನೋಟವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಸಹ ಮಾತನಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ, ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಸಮಯ, ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸಮಯ.
- ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಮದುವೆಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನೀವು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಚಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದಾದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ ವಿಷಾದವಿಲ್ಲದೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿರುತ್ತವೆ . ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಸಮಕಾಲೀನ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಂಬುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ತೃಪ್ತಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಸಮಯದ ವ್ಯರ್ಥ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯು ಕ್ರಮಾನುಗತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ಸಂಘರ್ಷ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯಗಳಿಲ್ಲ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಮನ್ವಯದ ಕೊರತೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ನೀವು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬಿಡಿ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರಬಹುದು ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸಬಹುದು.
- ನೀವು ಆನಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ ನಿಲ್ಲಿಸಿದ್ದೀರಿ . ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಏನು ಬದಲಾವಣೆಯಾಯಿತು, ನೀವು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಭಯಪಡುತ್ತಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡಲು ಸಮಯ. ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ನಿರೋಧಕರಾಗುತ್ತೀರೋ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಆಂತರಿಕ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ . ನೀವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅದು ಕೆಲಸವಲ್ಲದಿರಬಹುದು.
- ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ನೈತಿಕವಾಗಿ ಸವಾಲು ಇದೆ. ಬಹುಶಃ, ನಿರ್ವಾಹಕರು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟ ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ದಿನದ ಬಗ್ಗೆ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸುಳ್ಳು. ಕಂಪನಿಯು ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕದಿಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯೇನೇ ಇರಲಿ, ನಿಮ್ಮ ನೈತಿಕತೆಯು ಸಿಂಕ್ನ ಹೊರಗೆ ಇರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬೇಡ . ಹೆಚ್ಚು ನೈತಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಬೇಗನೆ ಬಿಡಿ.
- ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಸಮರ್ಪಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸಿದರು. ನೀವು ಹಲವಾರು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ನಿಲ್ಲಲ್ಪಟ್ಟರು, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಫಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೋತವನಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಸೋಮಾರಿನ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಒಮ್ಮೆ ಗಳಿಸಿದ ಖ್ಯಾತಿಯು ಬದಲಾಗುವುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು.
- ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸೇತುವೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಬರ್ನ್ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ. ಜನರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೆ, ಕೆಲವು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರಣಗಳು ವಿಷಯವಲ್ಲ; ಒಂದು ಹೊಸ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೊಸದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತೆ ಸಂಭವಿಸದಿರಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅದು ಮುಂದುವರೆಯಲು ಸಮಯ.
- ನಿಮ್ಮ ಒತ್ತಡ ಮಟ್ಟವು ನಿಮ್ಮ ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ . ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಗುಣಪಡಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಮುಂದುವರೆಯಿರಿ. ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಬಗೆಗಿನ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಓದಿ.
- ಮತ್ತು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶೋಚನೀಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವ ಹತ್ತು ಕಾರಣಗಳು - ನೀವು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಬೇಕು , ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೇ ಇರುವಂತಹ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು. ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ಸೀಮಿತವಾಗಿವೆ. ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶಗಳು ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವಿರಾ? ಗೋಲ್ಡನ್ ಕೈಕೋಳಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಿಲುಕಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? ಈಗ ಮುಂದುವರೆಯುವ ಸಮಯ.
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವಿರಾ? ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಇಮೇಜ್ ಅನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಟಾಪ್ 10 ಕಾರಣಗಳು
- ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು
- ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಶೋಚನೀಯವಾಗಿರುವುದು ನಿಲ್ಲಿಸಿ
- ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು